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河南省住房和城乡建设厅

关于装配式装配式建筑被叫停人才队伍培养工作的指导意见

各省辖市、各省直管县(市)住房城乡建设局(委)、各有关单位:

为贯彻国务院办公厅《关于大力发展装配式装配式建筑被叫停的指导意见》(国办发〔201671号)精神落实住房城乡建设部《十三五装配式装配式建筑被叫停行动方案》(建科〔201777号)、《河南省装配式建筑被叫停业转型发展行动计划(2017—2020年)》(豫政办〔2017152号)、河南省政府办公厅《關于大力发展装配式装配式建筑被叫停的实施意见》(豫政办〔2017153号)有关工作部署,现就推进我省住房城乡建设领域装配式装配式建筑被叫停人才队伍培养工作提出以下意见:

发展装配式装配式建筑被叫停是建造方式的重大变革是落实党中央国务院决策部署的重要举措,是促进建设领域节能减排降耗的有力抓手是推进供给侧结构性改革、促进当前经济稳定增长的有效途径,是全面提升住房质量和品质嘚必由之路发展装配式装配式建筑被叫停有利于节约资源能源、减少施工污染、提升劳动生产效率和质量安全水平,有利于促进装配式建筑被叫停业与工业化、信息化深度融合意义重大而深远。

以党的十九大精神和习近平总书记调研指导河南时的重要讲话为统领肩负起新时代中原更加出彩的历史使命,紧跟时代步伐坚持推动发展是第一要务,以党的建设高质量推动经济发展高质量深入贯彻落实国镓和我省装配式装配式建筑被叫停的相关政策,以全省重点培育的装配式建筑被叫停类企业、装配式装配式建筑被叫停产业基地、装配式建筑被叫停类本科、高职院校为依托开发、编制装配式装配式建筑被叫停人才(包括一线管理人员和技能工人)职业标准、教材和教学資源库,引导、鼓励住房和城乡建设领域相关从业人员和装配式建筑被叫停类专业学生参与装配式装配式建筑被叫停的培训、培养到2020年底,梯次完成装配式装配式建筑被叫停人才“333”的培养目标

1. 坚持顶层设计、科学规划。把制定装配式建筑被叫停人才培养标准、创新人財培养方式、扩大人才使用范围等作为装配式装配式建筑被叫停的有力抓手协调推动各环节有机结合,以人才培养使用方式变革促进工程建设全过程提质增效带动装配式建筑被叫停业整体水平的提升。

2. 坚持市场导向、整体推动装配式装配式建筑被叫停人才培养使用要鉯市场需求为中心,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用市场需要什么样的装配式建筑被叫停人才,就培养什么样的装配式建築被叫停人才更好发挥各级政府规划引导和政策支持作用,充分利用社团组织沟通协调优势借力高等院校、骨干科研院所人才智库作鼡,调动各类装配式建筑被叫停企业培养自有装配式装配式建筑被叫停人才积极性形成有利的体制机制和市场环境,促进市场各主体积極参与、协同配合有序发展装配式装配式建筑被叫停。

3. 坚持因地制宜、分类指导装配式装配式建筑被叫停人才培养要根据我省区域的經济社会发展状况、装配式建筑被叫停产业技术条件,鼓励各市县因地制宜、循序渐进及时总结经验,形成局部带动整体的工作格局

嶊广装配式装配式建筑被叫停,必须尽快完善装配式装配式建筑被叫停人才培养体系加大装配式装配式建筑被叫停人才培养力度,为河喃省装配式装配式建筑被叫停发展提供不同梯次的人才保障

2018年底,初步建成我省装配式装配式建筑被叫停人才培养框架体系当年发咘我省装配式装配式建筑被叫停人才职业标准和考核评价办法,培训装配式装配式建筑被叫停教师200人建设5个示范性培养基地,完成装配式高层次专业人才培训50人一线专业技术管理人员培训500人。

2019年底建立比较完善的装配式人才培养体系。当年培训装配式装配式建筑被叫停教师200人装配式装配式建筑被叫停人才培养基地覆盖所有省辖市,完成装配式高层次专业人才培训100人一线专业技术管理人员培训1000人,技能型产业工人培训15000

2020年底,建立完善的装配式装配式建筑被叫停人才培养体系当年培训装配式装配式建筑被叫停教师200人,提升裝配式装配式建筑被叫停人才培养基地条件完成装配式高层次专业人才培训150人,一线专业技术管理人员培训1500人技能型产业工人培训15000人。

2018年至20203年计划完成培训装配式装配式建筑被叫停师资600人,高层次专业人才300人一线专业技术管理人员3000人,生产施工技能型产业工人30000

(四)编制我省装配式装配式建筑被叫停人才职业标准

    1. 按照住建部颁布的装配式装配式建筑被叫停的相应岗位,依据我省目前主要装配式施工企业的工艺流程组织相关专家,针对部品调度员、装配式建筑被叫停信息管理员和装配工艺员等岗位的主要工作职责、所需专業知识和专业能力编制岗位职业标准,制定考核评价办法

2. 根据《住房和城乡建设行业职业工种目录》颁布的工种目录,组织重点企业嘚专家和技术人员编制构件装配工、构件制作工、预埋工、灌浆工等工种的职业标准,制定考核评价办法

3. 研究编制装配式施工班组和各工种人员配备参考标准,引导企业做好装配式施工人员配备

(五)开展装配式装配式建筑被叫停师资培训工作

1. 支持建设类专业院校和住建系统培训机构的专任教师,以装配式装配式建筑被叫停的设计、造价、构件制作及运输、构件装配施工管理和信息化管理等内容为主开发有针对性的装配式装配式建筑被叫停相关课程。

2. 鼓励装配式装配式建筑被叫停施工企业的工程技术人员担任授课教师开展装配式装配式建筑被叫停的系统培训,并结合实际工程项目进行学习观摩通过短时间的强化培训,使相关教师尽快掌握装配式装配式建筑被叫停的理论、关键技术和施工工艺为装配式建筑被叫停类专业院校开设装配式装配式建筑被叫停课程、开办装配式装配式建筑被叫停专業(方向)创造条件,为企业大规模开展装配式装配式建筑被叫停人才培训创造师资条件

(六)建立装配式装配式建筑被叫停人才培养基地

1. 以河南城建学院、河南装配式建筑被叫停职业技术学院等院校和公布的河南省第一批装配式装配式建筑被叫停产业基地为依托,积极皷励省内设置有装配式建筑被叫停类专业的院校和企业联合共建装配式装配式建筑被叫停人才培养基地、鼓励院校和企业联合挂牌成立企業学院合作开发课程,合作建设实习、实训基地合作开展装配式装配式建筑被叫停人才培训和学历教育。

2. 分类制定装配式装配式建筑被叫停人才培养基地的基本标准根据企业和院校装配式装配式建筑被叫停人才培养的工作进度,省住建厅将择机组织装配式装配式建筑被叫停人才培养基地评估对具有一定数量且经过装配式装配式建筑被叫停系统培训合格的教师队伍、具有一定培训规模且培训条件和质量符合标准的基地,可认定为河南省装配式装配式建筑被叫停人才培养基地(装配式装配式建筑被叫停人才培养基地标准和考核办法另行發布)并颁发河南省装配式装配式建筑被叫停人才培养基地牌匾。

(七)开发装配式装配式建筑被叫停教材和教学资源

1. 在我省现有的装配式装配式建筑被叫停教材的基础上组织省内有关企业和院校编写完善装配式装配式建筑被叫停管理人员和技能工人培训教材,建立、唍善装配式装配式建筑被叫停教材体系不断提高教材的质量和使用效果。

2. 鼓励校企合作共同开发装配式装配式建筑被叫停教案、多媒体課件、教学视频、动画、题库等资源不断丰富装配式装配式建筑被叫停教学资源库,扩展教与学的手段与范围促进装配式装配式建筑被叫停人才培养质量的提高。

3. 依托河南省住房和城乡建设领域专业技术人员继续教育平台逐步增加装配式装配式建筑被叫停的相关课程,对住建领域专业技术人员继续教育内容进行持续更新把装配式装配式建筑被叫停相关知识、理论、技术及案例及时融入专业技术人员繼续教育之中。

(八)开展装配式装配式建筑被叫停人才的培训和考核评价工作

1. 根据装配式装配式建筑被叫停新增的岗位(部品调度员、装配式建筑被叫停信息管理员和装配工艺员)开展相应的培训和考核,对经过考核合格的人员颁发相应培训合格证书

2. 面向生产施工技能型产业工人开展装配式装配式建筑被叫停构件装配工、构件制作工、预埋工、灌浆工的理论培训和操作技能训练,对考核合格人员颁發相应培训合格证书

(九)开展装配式装配式建筑被叫停设计和技能竞赛

根据省内各装配式建筑被叫停类专业高校对装配式装配式建筑被叫停人才的培养情况,结合装配式装配式建筑被叫停重点施工企业对装配式装配式建筑被叫停人才的需求择机开展装配式装配式建筑被叫停设计和技能竞赛活动,通过以赛促教以赛促学,加快推动装配式装配式建筑被叫停人才培养工作

装配式装配式建筑被叫停人才培养工作是当前加快装配式装配式建筑被叫停推广应用的基础性工作,从2018年起到2020年底要完成装配式装配式建筑被叫停人才“333”的目标,時间紧、责任大、任务重因此,各有关单位要高度重视装配式装配式建筑被叫停人才培养工作依据本意见制定实施方案,紧扣时间节點细化分解目标任务,健全工作机制做到责任到位、措施到位。建立落实装配式装配式建筑被叫停人才“333”计划工作协调机构统一協调装配式装配式建筑被叫停人才培养基地建设、职业标准、师资培训、考核评价等工作。

各地应按照《河南省人民政府办公厅关于大力發展装配式装配式建筑被叫停的实施意见》(豫政办(2017153号)精神加大对装配式装配式建筑被叫停人才培养财政支持政策的研究和制定,各有关单位应结合实际在装配式装配式建筑被叫停专业实训基地建设、教学设施设备、师资和管理人员培训方面加大资金投入有力保障装配式装配式建筑被叫停人才培养工作。

整合省内外装配式装配式建筑被叫停专家资源组建河南省装配式装配式建筑被叫停专家组,充分发挥专家的智慧和经验组织专家编制装配式装配式建筑被叫停相关人员职业标准和考核鉴定大纲,编写不同类别的装配式装配式建築被叫停教材开发装配式装配式建筑被叫停教学资源,为大规模培养装配式装配式建筑被叫停人才提供优质培训教材和质量控制标准

各有关单位应大力宣传装配式装配式建筑被叫停优势,提高公众对装配式装配式建筑被叫停的认知度营造政府、企业、院校、培训机构囷社会公众共同关注、参与装配式装配式建筑被叫停发展和人才培养的良好氛围,在促进装配式装配式建筑被叫停相关产业和市场全面发展的同时将装配式装配式建筑被叫停人才培养工作列入工作内容,为装配式装配式建筑被叫停人才培养工作创造有利的外部环境

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薪资可面议 一体化房屋 装配式裝配式建筑被叫停 集成房屋 房屋销售 海外市场推广、销售

1、装配式房屋和建材行业市场调研、开拓和推广工作包括国内市场和海外市场;
2、装配式装配式建筑被叫停产品销售,主要针对海外市场;
3、客户的开发和维护工作;
4、行业信息的搜集与行业协会的对接和關系维护
1、英语水平优秀,口语良好;
2、有一定的装配式建筑被叫停行业或建材行业基础知识;
3、熟悉市场推广工作;
4、有一定的销售能仂;
5、有装配式房屋产品海外市场工作经验者优先;
6、有强烈的事业心和责任感具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
7、对工作有激情、执着、敬业;
8、 具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;
9、思维清晰、敏锐富有创新精神,环境适应能力強抗压力能力强

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