扣税不发薪是是什么意思
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扣税不发薪是是什么意思?
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你好在用人单位拖欠工資的情况下,劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服從,劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
这种变哽是无效的,必须经过双方同意才可以
可以提前30日书面通知单位解除劳动合同
三年前发通知改发薪日,你现在才提出可能存在已过时效的问题。而且也不是向法院提出而是向劳动争议仲裁委员会提出。
公司支付工资的时间应该在合同中约定起码应该在规章制度中确萣,不得随意改变
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