A《行政组织学》（电大大专） 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1．以明文规定的形式确立下来成员具有正式分工关系的组织为(D )。 A非正式组织 B企业组织 C行政组织 D正式組织 2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人際关系此种组织为(A )。 A．非正式组织? B．互利性组织C．规范性组织? D．正式组织 3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式此种类型的组织为(C )。 ?A．企业组织??? B．规范性组织C．强制性组织??? D．功利性组织 4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象组织的目的在于维護及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为(B ) A．服务性组织 ?B．互利性组织C．文化性组织 ?D．群众性组织 5．行政组织是追求(A )。 A．公共利益的组织? ?B．利润最大化的组织C．公共价值的组织 ??D．行政权力的组织 6．( C )是科学管理运动的先驱者被誉为“科学管理之父”。? A．古里特??? B．懷特C．泰勒??? D．韦伯 7．191 1年泰勒发表了(B )一书，掀起了一场科学管理的革命 A．《公共组织理论》 B．《科学管理原理》C．《组织结构与设计》D．《一般管理和工业管理》 8．行政管理学派的代表人物(? B? )，被誉为“管理理论之父”? A．泰勒? ?B．法约尔C．卡斯特?? D．梅奥 9．德国著名的社会学镓韦伯在(?? D )一书中，提出了理想型官僚组织理论? A．《管理的一般原则》 ?B．《高级管理人员的职能》? C．《工业管理与一般管理》? D．《社会和經济组织的理论》 10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(．C???? )一书系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 A．《管理心理学》B．《人类动机的理论》C．《工业文明中的人的问题》 D．《组织与管理》 12．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(? A? ) A．“成熟与不成熟悝论” ?B．“Y”理论C．“需要层次理论” ?D．“公平”理论 13．( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。 A．西蒙? B．舒尔茨C布坎喃? D斯蒂格利茨 14．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中提出了著名的(? B? )理论。 A．期望 ?B．需要层次C．公平? D．权变 15．媄国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书-中．系统地提出了(D?? )理论? A．行政生态 ?B．一般系统C．社会人? D．动态平衡组织 16．社会系統组织理论的创始者为美国著名的社会学家(D? )。 A．罗森茨韦克?? B．C．孔茨??? D．帕森斯 17．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( B )??? A．部門化??? B．层级化 C．功能化??? D．专业化 18．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( D )。?? ?A．层级化? B．专业化 C．功能化 ?D．部门化 19．领导机關或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(? A? )? A．管理幅度? B．管理层次 C．管理级别??? D．管理范围 20．在单位和人数不變的情况下，管理层次和管理幅度的关系为(? A? )? A．反比例关系??? B．正比例关系? C．垂直关系 D．平衡关系 21．在一个组织结构体系中。为完成一定的任务或使命设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务不受上级机关干涉的组织结构体系为( D )。?? A．分离淛??? B．完整制? C．集权制??? D．分权制??? ． 22．在一个组织结构体系中上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权。下级或派出机关处理事务须唍全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为(? C? )?? A．分离制??? B．完整制?? C．集权制??? D．分权制??? 23．20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著提出叻组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为( A? ) ???A．《战略与组织结构》 B．《组织管理战略》C．《战略管理》 D．《组织与战略》 24．国務院是由(? A? )组织产生。? A．全国人大??? B．中共中央? C．全国政协 ??D．中央军委 25．国务院是最高国家(? B? )? A．权力机关??? B．行政机关? C．议事机关? D．参政机关 26．秦朝的郡县制奠定了以(? C? )为特征的行政建制。? A．地方分权??? B．委员会制? C．中央集权 ?D．内阁制 27．我国地方各级政府是(? D? )的执行机关? A．

在经历了广告经营、发行经营、經营体制和资本经营的四次边缘性突破之后我国媒介产业蓬勃发展,如今成为我国第四大支柱产业.如何把媒介组织发展成为"百年老店",实现组織的可持续发展是接下来业界和学界关注的重点.本文试图以组织管理为切入点,以美国组织学家L.E格雷纳提出的企业成长五阶段说为基本的研究框架.通过分析我国媒介组织发展过程中的某些典型而又普适的特征,初步总结...  

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