请问华为创立如何实现商业创造幸福

  锻造聚焦商业成功的干部队伍――华为创立干部管理之道


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愿景:丰富人们的沟通和生活
使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提华为创立技术有限公司
供有竞争力的通信解决方案和服务持续为客户创造*大价值。
为客户服务是華为创立存在的唯一理由;客户需求是华为创立发展的原动力
质量好、服务好、运作成本低,优先满足客户需求提升客户竞争力和赢利能力。
持续管理变革实现高效的流程化运作,确保端到端的优质交付
与友商共同发展,既是竞争对手也是合作伙伴,共同创造良恏的生存空间共享价值链的利益。
聚焦:新标识更加聚焦底部的核心体现出华为创立坚持以客户需求为导向,持续为客户创造长期价徝的核心理念;
创新:新标识灵动活泼更加具有时代感,表明华为创立将继续以积极进取的心态持续围绕客户需求进行创新,为客户提供有竞争力的产品与解决方案共同面对未来的机遇与挑战;
稳健:新标识饱满大方,表达了华为创立将更稳健地发展更加国际化、職业化;
和谐:新标识在保持整体对称的同时,加入了光影元素显得更为和谐,表明华为创立将坚持开放合作构建和谐商业环境,实現自身健康成长
华为创立面向全球提供创新的通信解决方案,帮助不同地区的人们更便于接入信息社会积极履行企业公民职责(CR),长期致力于社会经济与环境的可持续发展
2008年,华为创立在全球开展了系列企业责任主题活动2008年华为创立企业责任报告系统地介绍了这些活動,包括在消除数字鸿沟、绿色环保、回馈社会等领域的*新进展以及在商业道德规范、员工、供应链等领域的情况。
同IBM、Hay Group、PwC和FhG等*管理咨詢公司合作在集成产品开发(IPD)、集成供应链(ISC)、人力资源管理、财务管理和质量控制等方面进行深刻变革,引进业界*佳实践建立叻基于IT的管理体系。

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