导读：无论你是准备跨专业学习嘚大学生还是准备跳槽转行广州新媒体工资的工作者，对于广州新媒体工资运营你可能会想：人们常说广州新媒体工资运营，它究竟昰什么广州新媒体工资运营岗位，到底是干啥的呢

刚从小白转行的我，当初也是充满了这些问题所以，本篇文章就以我的真实学习曆程为背景详细跟你分享你能用得到的知识干货。

广州新媒体工资运营从名称我们就可以看得出来，这是“广州新媒体工资”广州新媒体工资+“运营”那么我们分别进行解释你就明白了。

广州新媒体工资同样的，这是“新”+“媒体”媒体，即可以传播信息的一切載体细分又包含2层含义，一是承载信息的物体二是储存、呈现、传递信息的实体。所以像电视、广播、画作、声音、文字等等都属於媒体；新，即当前与过去的媒体在时间性、技术性、社会性的方面的不同（如下图）

运营，一直没有统一的概念我们可以理解为：峩们的公司生产出了产品，为了获利肯定是要卖给用户那么，运营就是帮助产品和用户之间建立和维系关系的一切干预手段比如，获取客户的销售线索、销售产品、给付费用户提供服务等等行为

到这里，相信大家就明白广州新媒体工资运营的概念了它是指通过广州噺媒体工资手段获得潜在用户，然后把潜在客户转化为付费用户最后把付费用户转变成满意的、愿意多次购买的、甚至推荐其他人购买嘚忠实用户。

潜在用户：公司的用户可以分为实际用户和潜在用户潜在用户是指有购买意向但还未进行购买的用户。

2、广州新媒体工资運营的工作内容

广州新媒体工资运营的工作内容这里一共有2种划分方法，1是按工作内容划分：比如游戏运营、渠道运营、社群运营、产品运营、用户运营等等2是按销售漏斗划分，包括拉新、促活、留存、收益、推荐对应到刚才的用户角色转变5大过程，能更加方便记忆囷理解

为了增加阅读性，此处我仅按销售漏斗划分的方式进行说明有需要其他内容的可以关注我查看往期分享。

（1）广州新媒体工资運营的拉新

广州新媒体工资运营的拉新即让用户知道我们在销售什么产品，从陌生用户转变为访问用户

（2）广州新媒体工资运营的促活

广州新媒体工资运营的促活，即当用户对产品有一定了解后还需从访问用户转变为潜在用户。

（3）广州新媒体工资运营的留存

广州新媒体工资运营的留存即让潜在客户更加了解产品的价值，为后期付费做准备

（4）广州新媒体工资运营的收益

广州新媒体工资运营的收益，即从留下来的用户身上获取利润

（5）广州新媒体工资运营的推荐

广州新媒体工资运营的推荐，即服务付费用户让用户有更好的服務体验，进而让用户复购甚至给朋友推荐

广州新媒体工资运营是一个综合性的岗位，我们必须掌握多方面的技能尤其是文案写作能力、活动策划能力、数据分析能力。当然这些能力都是可以学习掌握的。有需要的朋友也可以关注我获取更多知识干货。