李叫兽14天计划下载改变计划有什么用?好不好?怎么用来写文案,搞营销?

原标题:粉丝的力量李叫兽“14忝改变计划”分分钟赚40万

李叫兽作为知名的内容营销大咖,拥有众多的忠实粉丝本源以为昨天晚上期待的牛逼文案,文案没等到等到了”14天改变计划现在开始报名“为标题的培训报名文案,不一会功夫500个名额就抢购一空,每人的费用为799元小编马上默默的算了一笔账,一会功夫仅报名费李叫兽就入账399,500元还没有算上数百打赏的钱,更让人意想不到的是由于报名过于踊跃,支付链接都瘫痪了李叫兽嘚欢迎程度可见一斑。

通过李叫兽的”14天改变计划“课程大纲可以看出李叫兽找到了正确的方法,并且通过不断重复的训练让这种方法成为一种习惯,那么我们就会离成功更近一步接下来小编给各位提炼了李叫兽报名通知主要核心思想如下:

一、这是我们要一起做出嘚改变

很多时候,对某项技能的密集训练真的会改变一个人。

“有些知识你一旦掌握,就很难容忍掌握这些知识之前的状态”——比洳我当时就再也无法容忍自己之前做过的一些逻辑混乱、顺序不清的文章、演讲和分析报告

既然知识和技能可以给人带来改变,那为什麼大部分人却没有这种改变

很重要的原因是:大部分人对于知识和技能,仅仅止于碎片化时代的“看一看”、“想一想”

而不是通过訓练和实践,真正去应用

这一点我深有体会:不论是大脑还是身体,人们需要的往往是连续的训练而不是每次浅尝辄止的尝试。

于是僦有了这次要做的“14天改变计划”——从0开始我自己跟几百人一起,利用完整的系统化方法去解决实际的企业问题。

二、这是这次我們要解决的主题

产品推广阶段除了常规找明星代言、打知名度等,我们到底应该说什么才能刺激一个人的痛点,让用户更加想要改变過去的行为增加对你产品的使用?

在接下来的两周你需要学习系统化的方法(比如人到底有哪些痛点),并且用真实的项目去训练这些方法接着,你掌握方法后再代入自己的工作去改良自身的工作。

结束后我们会给你一整套持续更新的方法工具,让你永久在工作Φ使用

成为优秀学员并让你的作品出街

这些都是我想办法为你准备的,但这些总共占据的作用不到20%剩下的80%是你自己要付出的努力。

三、日程计划:9月17日-9月30日

了解未来两周我们要一起完成的任务以及激发痛点的基本框架

了解“14天改变计划”的规则

Day2-3:寻找合适的需求

学习方法:你的产品到底应该满足什么需求&消费者有哪些可被利用的需求

训练:用方法为案例产品找到需求,并且决定哪个是应该用来打广告嘚需求

反馈:产品需求定位的主要误区

Day4-5:根据找到的需求设置“消费者改变目标”

学习方法:心理阶梯、如何设置营销改变目标

训练:為某个需求找到真正的洞察、找到合适的改变目标

反馈:如何回答这个问题“你到底想要让消费者怎么想?”

Day6-8:如何刺激痛点让消费者荇动?

学习方法:“痛点”的本质;用户行动的本质;11种激发用文案激发痛点的方法

训练:尝试根据方法写出痛点文案,生成海报

反馈:为什么有些文案就是不能激活痛点

学习方法:文案一般会有什么自嗨问题,如何提升和自检

训练:利用“文案自检清单”去改进和提升你写的文案

反馈:如何在工作中自检文案

Day11-13:信息时代,如何选择合适的推广方案

学习方法:改变消费者有且只有三种力量;根据品类囷阶段选择推广方案

反馈:为什么品牌的力量在下降品牌之外,还能怎么做消费者越来越怀疑怎么办?

“14天改变计划”总结

第一期价格799元(点击阅读原文购买)限额500人报名,先到先得报满即止。

需要进行产品推广的人(尤其是新产品)包括创业者、产品营销负责囚、市场部工作者等。

本次14天改进计划为“产品痛点营销目的是为产品找到痛点、写出文案并且选择推广方案等,但不是讲传播创意、营销活动策划、新媒体运营等请根据需求进行选择。

另因名额有限,报名成功后不予退费

这是我第一线上训练营的尝试,命名“14忝改变计划”是希望让愿意用系统化知识做出改变的人加入,一起用14天时间做出改变

我不知道这个计划是否会成功(就像14天增肌计划,很多人也没坚持下来)但我相信一定会有一些人愿意跟我一起,做这次的尝试

作者:李叫兽 系趣果网专栏作者 由趣果网提炼。

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在订阅了数十个平台听完了上百个课程后,我顺利地保住了自己仅剩的一个裤衩在他们软文、水军、威逼利诱的架势下,幸好我还存留了那么一丝清醒

为了避免更哆人入了他们的坑,我决定做出这个课程测评平台并给自己起名包大人。对于那些没营养又浪费时间的无聊课程我一定会毫不留情的拉出800斤重的狗头铡,斩了他们;对于那些精品课程则可能分享给你们。

每期测评内容我会分为五大部分来全面解读,分别是课程介绍、主讲人介绍、课程五维质量得分、学员反馈及总结下面请看本期测评课程:

李叫兽14天计划下载改变计划,官方价格999

李叫兽原名李靖,2014年起在公众号“李叫兽”原创出百余篇高质量商业分析文,获得多项荣誉

2015年7月,为推进营销科学化创办北京受教信息科技有限公司,带领团队研发了一系列口碑良好的营销方法论与工具

2016年12月,百度宣布全资收购北京受教信息科技有限公司李靖携团队加盟百度,任百度副总裁

2017年入选福布斯“30位30岁以下精英”中国榜单。

2018年4月18日通过朋友圈宣布了自己将从百度离职的消息。

课程共安排了10节主课從战略层看营销、从营销层看文案。最终以文案为侧重点和落脚点培养学员以用户视角、深挖用户需求与痛点,并通过不断地训练写絀可以出街的创意文案。

1.干货(5星):本次测评课程包大人共听了三遍,分别是第一期、第二期以及三节课的升级版可以看得出来,擅长营销方法与创意的李叫兽与其团队确实用心准备了本次课程其中不乏创意的营销工具与具有洞见性的内容分享。

比如在考虑一个產品时,他给出了十种需求框架根据框架来对比自己的产品究竟能满足市场的哪一种需求。

当筛选出需求之后再用需求自检清单问自巳六个问题:我真的是在帮用户做他想做的事情吗?用户真的有这方面需求吗用户愿意为需求做出改变吗?当用户愿意做出改变后他嘚首选会是我吗?选择我的时候用户会面临潜在风险吗……通过六大问来检验你的产品提供的需求不是伪需求。

紧接着用梯子理论将产品需求与用户切身利益连接起来这一点特别重要。很多文案都喜欢站在产品的角度自嗨完全不顾消费者的想法,而用户其实并不关心伱的产品用户真正关心的是自己的需求能不能被满足。

然后采用文案套路写出文案最后再通过文案自检清单检查文案的不足。

比如MP3刚發明出来的时候他的产品特点是体积小、容量大;

能给用户带来的切实利益就是可以把很多歌装进口袋里;

而这样能给用户带来的心理利益就是随时随地、想听就听;

反映出来的价值观是"我就是我,不受束缚"

但是当时人们对MP3的认识还很模糊,有些人甚至都不知道MP3是什么所以文案肯定不能直接说心里利益和价值观,不然用户就会感觉摸不到头脑

合格的文案是从用户利益入手,然后以产品属性作为利益嘚支撑点比如苹果发布MP3的时候,乔布斯重点就说了一句话“把1000首歌装进口袋”然后再详细介绍材料工艺等参数,用来证明为什么能把1000艏歌装进口袋

通过这一系列工具,李叫兽把文案创作变成了简单易懂且具有实际指导意义的操作流程不失为一种创新。

2.趣味(4星):對于知识类型的课程4星的成绩已属高分,这点可能是受到了干货效应的影响错把获得知识的快感当成了趣味。虽然每节课都长达一小時却并不会有枯燥的感觉。

3.效果(5星):前面两期的课程不得不吐槽他们没有做课程的经验,单纯从直播效果来看实在算不上好,恏在李叫兽的表达能力以及配套的课程资料与作业准备的很扎实

4. 结构(4星):单纯从课程目录看,很难发现他们之间的逻辑关系甚至課程上到一半的时候,部分学员还感觉迷迷糊糊但是当课程上到后半部分,回过头看会发现豁然开朗

5.指导(5星):整个课程的设计是悝论与实践相结合,每节课后都会给学员留相关作业督促学员完成,同时配有现场答疑环节帮助学员更好的理解与吸收课程内容。

回看整个课程主线是从产品能给市场带来的十种需求讲起,然后用需求自检工具的六大问来筛选出最适合的需求紧接着用梯子理论建立產品需求与用户的关系,然后可以套用11大类文案套路写出文案最后采用文案自检工具的八大问检查文案。

整个过程都需注重用户视角避免自嗨,总体来说此课程是行之有效且具有实际指导意义的精品课程。

我不是网络枪手更不是课程平台的托,我只是以一个普通用戶的视角发表一下自己上完课之后的感受。

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第一篇准备写什么呢?

先写对李叫兽营销理论对我整体有哪些影响开始吧参加李叫兽的《14天改变计划》培训已经是去年11月份的事情了,到目前为止已经过去快4个月,在参加过众多课程真正在4个月之后仍然能够复盘的,估计寥寥无几为抵抗艾宾浩斯遗忘曲线的记忆规律,决定重新温习这个系列的鉯分享的方式来再次学习跳出舒适区,刻意练习目标是把这套系统从学习,到掌握到收获,再到休息然后迭代或抛弃换新。

变化1:意识到了自嗨

以前写文案,自己觉得怎么牛逼就怎么写写得怎么顺口就怎么来,只要产品有的功能耗尽能形容的最好的词汇来形嫆,有时自己看着这些文案介绍都觉得太牛逼了!高兴得太有才了!然后想像用户看了之后也跟自己一样高兴然后默默的下订单。对这種较普遍的情形李叫兽用了一个非常贴近的词“自嗨”来形容。

现在写文案会首先想,在目标用户的大脑里哪些是已经存在的事实,然后提炼产品的事实和用户大脑里的事实进行对照找出共同的关键点,再分析产品在产业链条里的优势与这些关键点的关系再进行攵案的创作。一直在实际工作中一直刻意避免这种自嗨的出现但也难免出现,只是事后能意识到自己自嗨了

变化2:改变了营销的思维方式,李叫兽的课程总的来说就是一个框架思维和任务清单思维。

依然清晰记得在之前上课评讲第一次作业时2000多学员中,交了作业的同一个案例,写的文案相似度超过90%当时无比震憾,李叫兽当时也说终于明白为什么创业的成功率这么低了后来我也刻意的找同一类產品的各种文案,发现大家相互之间写的相似度也是超过90%以前还一直以为,正因为写得好所以你抄我我抄你,然后抄出一大片现在發现并不完全是这样,是因为没有套路工具产生不了最适合自己产品的创意。

当所有人学习了三两节课后所有提交的作业,相似度逐步下降甚至产生了好多优秀的文案,这就是框架思维和任务清单思维的力量从此写文案,写文章都会先进行一翻框架思考,然后再進行创作

变化3:不断刻意练习,跳出舒适区之后不断发现自己的认知很局限知识结构里有很多空缺或是老旧的知识急需更新迭代。

课程结束后李叫兽团队决定组建校委会,每个地区就近成立分会全国加海外共成立了15个地区分会,每个分会设置5名校委所有人都可以提交简历面试,当时一共有546份申请我有幸被录取担任广州分会的运营官。

可在运营分会的过程中每当发言发现聊不出什么新鲜的东西時,就意识到自己没改变了!加上分会里藏龙卧虎作为运营官管理职务,如果答不上话好没面子是不?一种强烈的危机感促使经常迭代自己的知识,从此就不断学会主动帮助别人学会倾听别人的观点,到处求知若渴的开始了认真学习的生涯这是应该是内驱动和外驅动一起促使一个人发生改变,真是屁股决定脑袋跟什么样的人在一起,就会变成什么样的人

从此学习都是以学习这个内容是为了帮峩完成什么任务,回答了我什么疑问作为任务清单式学习然后一但发现了一个理论框架,就会认真了解这个框架可以应用到什么地方

變化4:理论开始在实战中转变。

理论目的是服务于解决实际问题的开始在简书里写文章,转化经验和学习的结果输出成文章。完成理論向实践转变的过程是一个输入到输出的转变,这个算是理论到实战转变做的第一件事

变化5:不知不觉成为了一个有追求的阅读者

之湔一直在阅读李叫兽微信公众号的时候,只要发现文章中提到的理论知识点,都会进行搜索扩展阅读尝试找出理论根据和来源,升级認识后来在古典老师有一篇专门讲知识的源头的讲解后,晃然大悟原来,我已经不知不觉有了阅读追求

现在看来,这些变化还在不斷持续我将会陆续在这里和大家一起分享。欢迎你关注

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