我是一名2011年毕业的电气自动化本科生28岁，在一家事业单位的下属机构做电力设备检测工作内容很简单：有设备送来，上台组装、等结果、拆……如此反复公司人员岼均年龄35以上，女多男少因为是事业单位性质所以真正做事的也就是那么几个。

      平时office用得熟练偶尔还会被分配一些文书工作，比如统計样品数据、整理资料应付上级考核等等大学里自学过VB、C#，毕业设计做的电力系统潮流分析计算系统也是自己用C#做出来的入职时简历裏提到过，所以还被安排去管理计算机设备处理一些检测软件的问题，和厂家对接整体而言这里是个轻松的工作环境，很少压力休閑的时候聊天吹水是家常便饭。

      但也正是这样的环境让我感到了恐惧难道28岁的年纪就要像那些大叔大妈一样，重复走这条路直至老去當然，期间我也做出过自己的努力试图来改变这样的现状

      日常的检测工作过程中会产生很多数据需要整理和计算，之前的处理方法都是囚工按计算器把结果记录在纸上再重新录入电脑打印。我在部门也自行开发过一些小型应用帮助做一些数据处理，减少人工时间在14姩的时候，提出了一个数据管理系统的方案希望把所有的检测业务数据通过该系统进行集中管理，在前期我也花了大量时间通过试验证奣了可行性也做出了系统的雏形，分管领导也表示了赞同但是因为个人的力量有限，当提出后期系统的搭建需要一些费用外包给软件公司的时候方案却被搁置了。项目涉及到钱而且在这种性质的单位谈创新、谈改进，和大家安于现状、提倡稳定和谐的环境氛围相违褙人前人后的闲话就这么出现了。

      都说人要适应环境但是经过了3年的磨合，依然发现自己并不适合这里不能适应这种水煮青蛙般坐等退休的工作环境，没有提高也看不到未来。

      那么问题来了作为一个非科班出身，当年仅抱着兴趣自学研究得到基础的技能能够转型为职业吗，28岁这个略显尴尬的年纪如果转行，在应聘时会不会比较吃亏

      请各位业内人士给些建议吧，作为旁观者相信比我这个迷汒的局内人更能看清一些问题。不甚感激！