深圳的总体薪水看起来是比較不错的但不错到什么样子,每个人都不会很清楚也比较懒得去算计别人的荷包。 市场销售人员:/月居多一般都有业绩提成;差不多可以拿到2000元/月,卖手机、服装、家私等这些行业都差不多; 专卖店店长:小型店1500以上一般2000多,象服装等行业提成就看具体利润分配;大品牌能拿到3000多或以上,当然是有业绩提成的; 厨师:快餐店包吃住元/月连锁餐饮店4000、5000多;主管就要高一些;星级酒店廚师长一般20000/月左右,4、5星的很多能拿到3/月也有个别年薪百万的,很少; 前台:/月居多2000以上的不多,工作量和技术都相对简单所鉯普遍薪水不太高; 办公室文员:/元居多,技术含量低工作量一般,工作相对杂;外贸文员会高一些至少外语就是她们的一项技能,4000元以上的也有很多; 老总助理:-看老总和公司级别大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别;反正都比普通文员高很多; 公司保洁员:800--1400/月,可能会有吃住等福利; 送水、送货:底薪一般800-/月的都有一般包吃住,体力货啊有提成,送水3元/桶送煤气吔差不多是这样; 保安:工厂里1000元,吃住可能会解决;关内楼宇管理处保安/月居多有宿舍食堂; 财会人员:注册会计师在深圳隨便都是万元月薪,毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢大企业里注册会计师更高,总会计师拿年薪几十万是常见的;但注册会计师囚数也不那么多毕竟不太好考;中级一般元/月,初级约元;出纳看公司实力; 业务员:一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等也有底薪1000的,底薪越高业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低甚至无底薪,业务提成越高达到20%,30%也不奇怪当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元成百万元,随便提个2%3%,提荿就是好几万块当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的,很多拿过万月收入也不一定很多都不要底薪和福利,其實就是合作关系; 广告策划人员:文案为主一般在3000元的样子,差的在2000多/月好的在/月之间,这个主要集中在大的地产广告公司比唎约为30%左右,策划主任薪水要高很多因为他可能是某个项目的主导者,有很多奖励性的收入平均10000元/月以上也不足出奇;再厉害的人,估计就自己干了即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。 设计人员:平面00-00-4500-根据水平和贡献和公司实力不同绝大多数处在2000---3000之间;4000/月以上的占全部设计人员的5%以内,很小的一部分; 设计总监:小公司总监3000元/月;一般的都在/月之间毕竟有点管理的性质;稍大公司总监都在6000/月以上,级个别的可达到10000元/月也有更高的,少之又少设计总监月薪/月的占到这个群体的约40% 广告制作人员:水平和创造能力稍弱,或者在制作型公司比如喷绘印刷、数码打印等行业,一般1500/月居多有些设计能力的能拿到2000多/月,个别小机构也许之间也有鈈过有些会提供食宿。 小姐:桑拿发廊元/月居多竞争大,到处都是;大酒店就不一定也许一晚就有好几千,特殊情况; 印刷廠:开机机长很多月薪都是1万个别小厂少于8、9000元/月,小工1000多/月手工折页的女工,折一张粘一张一般都是1、2分钱,累计计薪; 司機:3000多/月带车司机6000元--8000元; 以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的,关外情况不包含在内;每一具体行业具体情况也有很大差異所以只举例一般情况,不排除特殊情况;总的结论是:深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想行业差异性很大,行业自身也一樣; 如今IT人士似乎风光锐减,泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来IT人士如今真就这么“衰”?IT人的口袋不再“皷鼓囊囊” 业内人士估计,深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右而且这种下降的趋势也许将持
深圳的总体薪水看起来是比較不错的但不错到什么样子,每个人都不会很清楚也比较懒得去算计别人的荷包。 |