、我国《劳动法》第68条规定：“鼡人单位应当建立职业培训制度按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际有计划地对劳动者进行职业培训。”因此對职工进行技术业务培训，是用人单位的义务劳动部《企业职工培训规定》第十六条规定：“ 职工应按照国家规定和企业安排参加培训，自觉遵守培训的各项规章制度并有义务向本企业其他职工传授所学的知识和技能。”因此接受用人单位安排的职业培训，即是劳动鍺的权利也是劳动者的义务。故你不能拒绝厂方关于职业培训的安排　　二、关于培训期间的工资计算问题，因为你是接受单位的安排而参加职业培训培训期间视同为正常工作。因此单位仍应当全额支付你的工资。同时参照《企业职工培训规定》第12条规定“企业對经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）”