具体详情可以拨打社保服务热线12333進行咨询你可以要求单位缴交住房公积金,首家第三方全国人力资源共享服务中心交不交要看个人和单位的意愿,公积金缴纳与户口無关为企业提供员工管理、员工福利等多种专项解决方案没有的事。当然、薪酬服务
园区和相城区是不好转的
你只能先在相城区重新開个户,然后去园区公积金那里拉个转移清单才能把园区的公积金转到你相城区的账户上面
然福利待遇好的企业,而是企业对员工的一種福利政策住房公积金不是国家强制缴纳的也不能说明企业不正规,就会给员工交住房公积金不交
只交公积金而不交五险是可以的。但想不通的是有条件交五险为什么不交呢因为公积金和五险是分属两个部门的,交五险是对个人有百利而无一害的事情
为什么不缴纳養老保险养老保险是国家规定必须给员工缴纳的。公积金却是没有硬性规定的如果企业经营不好可以申请不为员工缴纳。
但是养老保險和公积金应该没有什么关系你可以拨打12333问问!
一、2015年度参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为200856元(16738え/月);缴费基数下限为32364元(2697元/月)。
二、苏州市区(包括姑苏区、吴中区、相城区、新区)的社保缴费比例如下: 1、养老保险单位交纳20%个人交纳8%; 2、医疗保险单位交纳 9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金由个人承担); 3、失业保險单位交纳 1.5%,个人交纳0.5%;4、生育保险单位交纳 1%个人不交; 5、工伤保险单位交纳 1%,个人不交
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