你好用人单位没有缴纳社保的，劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保如果用人单位不补交的，可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁要求用人單位支付相应的经济补偿。注意：请求劳动仲裁委员会进行仲裁的诉讼时效期间是退休后一年内1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以偠求公司支付经济补偿金及补交社保2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月鉯上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者終止前十二个月的平均工资按应发工资计算。

• 如果构成伤残等级，需要支付一次性伤残就业補助金

• 可以申请仲裁维权！ 辞职必须按规定进行才便于维权！

• 你好 可以要求支付经济赔偿金

• 如果不愿意变更劳动地点 前提条件是签订了勞动合同并且约定了劳动地点 可以要求解除合同 支付经济补偿金

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