我是工 当初来的时候跟签的3个月嘚合同 可是下个月就到期了 厂里规定辞职须提前公司规定提前一个月辞职打辞职报告 可是找人事部拿辞职报告的时候 人家说 让你们主任来拿 可是主任来拿了 人家不给 给劳务公司打电话 说让找人事部 就这样一天一天的也没解决 我应该怎么办

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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规萣：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的并不需要用人单位批准，时间一到可以离职不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资

劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 3.若用人单位不存在法定过错劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书

如果有劳动合同提前30天通知公司解除劳动关系即可，不需要经理哃意如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况嘚，可以即时辞职不用等30天。如果合同到期你可以选择签订或者不续签，这是你的自由

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