本人曾经在商米做过一段时间的硬件工程师可以做一些参考。

在网上确实关于商米的介绍有很多整个公司都营造了一种特别高大上的氛围，在硬件行业上商米确实位列前茅的但是现在整个支付设备门槛低，竞争压力大商米是否能够一直存活下来并不好说。

就拿我们硬件部来说每晚的加班特别严偅，严重到只有来的第一天可以准时下班在商米的文化氛围中，加班必不可少就算你没什么事情做，都要耗在那里而且加班不能调休，没有加班费很多小伙伴虽然6点事情都做完了，但是领导没有走就一直耗到9点才能走换个比方，假如你6点准时走会被大家视为异類，第二天会被领导批评

其次，不论是周六周日还是节假日不论是几点，领导都有可能给你打电话

商米今年在扩招，流动率特别大一个月大概能进来50多人，试用期能通过的却很少我有好几个同事做了快满3个月的时候，被辞退(包括我)只说不适合公司发展。这样的唎子很多～这应该也是它盲目扩张的负面吧

再说我本身的工作吧，我进来时候谈的offer和实际接手的工作还是有很大出入的具体来说就是整个架构都不完善，组织混乱岗位职责不清楚。入职的前几天没有人来带我完全都不知道要做什么，后来接手了一些事情但是都是非常琐碎的东西，学不到东西

总之，看你个人的发展需要如果你能接受这种高强度的工作，和试用期的挑战可以考虑加入商米。

～┅名工作了三个月被辞退的硬件工程师