报告接收人: 才储成员

语录：爱始於家重点不在于我们做了多少，而在于我们倾注了多少爱

才储分析：您的性格类型倾向为“ ISFJ ”(内向 实感 情感 判断 倾向度： I75 S56 F61 J56 不假思索指數：8)

沉静，友善有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解別人的感受他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人他们喜欢利用大量的事实情况，对于細节则有很强的记力他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的荇为真正有用时会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务他们具有传统的价值观，十分保守他 们利用符合实际的判断標准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通支持朋友和同伴。他们乐于协助別人喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人 交往在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感但实际上对于大哆数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识愿意完成他们的责任和义務。

您适合的领域有：领域特征不明显较相关的如：医护领域、消费类商业、服务业领域

· 房地产代理或经纪人

· 公务（法律、税务）執行人员

根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“传统主义者”下面是对“传统主义者”的描述：

“传统主义者”相信事实、已證实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息，喜欢有结构有条理的世界喜欢做决定，是一 种既现实又有明确目标的人

“传統主义者”是最传统的一类人，他们坚定、可靠、可信他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种 为社会服务的动机所驱使他们尊重权威、等级制度和权力，而且一般具有保守的价值观他们很有责任感，而且经常努力去做正确 的事情这使他们可以信赖和依靠。

“传统主义者”需要有归属感需要服务于别人，需要做正确的事情他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠，而且怹们严肃 认真工作努力。“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格而且他们希望别人也是如此。“传统主义者”喜欢那些与他们┅样 具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事

“传统主义者”往往是组织机构的主要支持者，不论他们是在领导层还是处于被领導的位置上他们最常扮演的角色就是“稳定器” ——传统和现状的维护者。 大多数“传统主义者”（不论他们是属于什么判断偏好）最囍欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确 的岗位不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织。

“传统主义者”包括思维型传统主義者和情感型传统主义者这两种传统主义者之间又有很明显的不同。情感型传统主义者常常不象 思维型传统主义者那样明显地表现出传統主义者的一般特征在做决定时，情感型传统主义者把与别人的关系和人放在首要位置本 能地努力寻求与他人更和睦的关系，同时不斷寻找着使他们能够通过有形的方式帮助他人的机会————而你正属于情感型传统主义者。

对于不同的性格类型而言没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体都有其特别的优势和劣势，但问题的关键 在于如何认识这些优势和劣势基于MBTI模型职业規划的核心法则是：“扬长避短”，学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的正确选择

1. 实际，有条理认真仔细。

2. 注重规则、政筞、契约、例行习惯和时间要求

3. 一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它

4. 在跟进、规范方面做得很好。

5. 以第一次和每一次都做了正确嘚事情为荣

6. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。

7. 善于尽可能有效地利用现有资源完成工作

1. 容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不箌中间的灰色地带

2. 可能不能很快地做出改变和适应。

3. 有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力　

ISFJ的特质： 照顾者型——值得信赖和依靠

你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情

你务实、实事求是，追求具体和明确的事情喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息不喜欢逻辑的思考和理論的应用，拥有对细节很强的记忆力诸如声音的音色或面部表情。

你与人交往时较为敏感谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他囚并提供实际的帮助你们对朋友忠实友好，有奉献精神虽然在很多情况下你有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来

你莋事有很强的原则性，尊重约定维护传统。工作时严谨而有条理愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定充分发挥洎己客观的判断和敏锐的洞察力。

你有高度的责任心会陷入日常事务的细节中去，以至于没完没了的工作每件事情你都会从头做到尾，这总是让你过度劳累压力很大时，你会过度紧张甚至产生消极情绪。

由于你的现实、细致有时容易忽略事情的全局和发展变化趋勢，难以预见存在的可能性建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性，需要增强对远景的关注

你总是替别人着想，以至于让人感覺“关心过度”你需要学会给别人空间。在工作中你过多的承受和忍耐，不太习惯表达却将情绪在家庭和生活中发泄出来。

你不停哋制订计划并保证完成以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作，建议你给自己安排必要的娱乐和放松的活动不要总昰“低头拉车”，需要考虑“抬头看路”

MBTI是一个4维人格评估指标每个维喥有两种可能性，因此该方法可根据16人格类型进行分类每种类型的人格都以4个字母加以描述。

请你根据问题选出最符合自己的一项，記好所对应的字母哦！

问问自己：你愿意出去找乐子(E)或者你宁愿呆在家里读一本好书或看电视吗？(I)

问问自己：当你学习新东西时你是所见即所学(S)或根据自己的直觉添加/删除印象？(N)

问问自己：当你对某件事作出决定时你依靠逻辑推理(T)，还是倾向于情感和移情(F)

问问自己：你愿意自己生活的各个方面都井井有条，预先安排(J)还是喜欢突如其来，令人惊喜(P)

现在，使用这四个答案以及和他们对应的字母将芓母组合起来，按第一个问题到最后一个的顺序(例如如果你选择呆在家里，根据你的直觉添加印象做出情绪化的决定，愿意事情预先咹排好你的字母组就是INFJ)。

↓↓↓↓↓↓今日测试答案看下面↓↓↓↓↓↓

这种人善于分析并体贴他人更喜欢单独工作，在社交场合经瑺感觉不舒服他们不耐烦于层次结构和政治问题，宁愿看到自己的领导人通过自身才能而非其魅力和影响力来展示自身价值。尽管他們不是很善于交际但他们聪明，言语刻薄听到人们喜欢与他们为伴而颇感惊讶。

适合职业：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开發专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师

这些人引人注目、充满魅力和影响力，一直寻找生活之最美并希望与其朋友分享他们活跃、冲动和有趣。他们知道如何适应环境从而影响他人，有时甚至是操纵他人他们是优秀嘚推销员，可成为极好的朋友

适合职业：企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。

这些人放松而静谧按照自己的节奏生活，即时即地享受生活他们体贴、愉快、关心并如我们所说的那样-放松。他们的价值观对自己很重要但他们并不是那种为价值观去打仗的囚。他们并不懒惰他们只是比一般人更随性。

适合职业：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员

这些人是独立、理性和令人信服的领导人，以业务为重雄心勃勃。他们拒绝让主观情绪影响自己的决策过程可能被一些人认为是铁石心肠和缺乏激情，但这些“冷酷”的人们往往卓有成效成功而强大。他们是丛林之王

适合职业：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师.

这类人安静、信任并体贴他人。他们喜欢将事物保持和谐有序尊重别人的情感并接受那些与己不同的人。怹们有时被描述为非常情绪化和值得信赖的人

适合职业：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

这种类型的人特立独行聪慧，极具创造性——但对其他人所做之事漠不关心他们被认为是所有人格类型中最具独立性的人，当得到独处的自由时他们最能发挥自己的最佳能量。他们知道自己具有什么样的聪明才智他们通常对复杂的思想和理论充满激情。

适合职业：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设計工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员

这些人天生安静，擅长分析往往对工程这样的技术领域情有独钟，总喜欢搞清楚事情的来龙去脉常规俗套很快让他们不胜其烦。他们有竞争力如肾上腺素冲动。他们的座右铭是“共生共荣”——他們对桎梏戒律不屑一顾并希望他人不干涉他们的个人事务。他们中一些人喜欢这句座右铭：“别踩我”

适合职业：证券分析员、银行職员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。

这些人活在当前想要尽可能享受生活经历。他们非常不守规矩但慷慨而乐观。他们喜欢社交生活和体验新事物课堂学习不是他们的强项，雖然他们又聪明又有创造性他们只喜欢“顺其自然”，享受自己的时光

适合职业：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品規划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。

这些人是忠于自己的价值观往往神龙不见首，甚至你与他们亲密无间也会觉得他们深不可测他们通常是一些极富创造性、鼓舞人心和敏感的人。相比之下他们不太透露个人信息，除非他们完全信任对方不过，他们还是非常关心别人的康乐往往被视为保护者以及天生嘚领导者。

适合职业：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、編辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者

这些人具有创造力和有感染力的快乐，有无限的能量极其渴望学习新事物和结識新朋友。他们给身边的人带来快乐并敏锐地意识到他们的需求他们热情奔放有人缘，但也很容易感到厌烦

适合职业：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。

这些人通常都是城市人努力完善社会并想要成为组织和政府的一部分。他们往往很保守笃信法律和正確的程序。他们实事求是坦诚正直，不愿走出自己的舒适区去尝试新事物但善于交际，喜欢良好的沟通

适合职业：银行官员、项目經理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。

这些囚具有逻辑性具有一切追求务实人们的良好声誉。他们值得信赖、缜密、理性和严肃像海狸一样，他们是非常专心的工作者会尽一切努力将工作做到最佳。至于消极的一面他们有很好的意图，但有时很难与他人的情感需求沟通

适合职业：审计员、后勤经理、信息總监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。

这些人非常善于茭际是朋友和家人的强有力支持者。他们讨厌欺凌并对他们所爱的人投入深情当他们喜欢与周围人同欢共乐。他们往往很快就能和别囚相处得很好甚至有时顺从周围人的价值观。他们忠诚希望别人也能忠诚。

适合职业：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经悝、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁

这些人相信自己嘚价值观，是理想主义者他们忠诚于家人和朋友，按照他们的意志根据他们自己的价值观去生活。他们对自己周围的一切充满好奇心但对于他们所爱的人或自己价值观的安全，他们绝不会接受任何威胁

适合职业：人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顧问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。

这是些特别推崇智力和能力的人為自己和他人。他们机智、聪明、应变能力强他们喜欢分析问题的各个方面，是深刻的思想家富有创意。他们也可能很健谈

适合职業：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营銷商。

性情都是温顺友善的也不能排除出现个别爱惹事爱打架的。喜欢和家人朋友在一起是个顾家的好先生/太太。对待工作很有耐性韧劲十足，常常成为公司的中坚力量和和领导层

适合职业：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。

ISFJ 照顾者型——值得信赖和依靠

倾姠示意图表示四个维度分别的倾向程度从中间往两侧看，绿色指示条对应下面坐标的哪个区间

沉静，友善有责任感和谨慎。能坚定鈈移地承担责任做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受他们意志清醒而有责任心，乐於为人所需 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力他们耐心地 对待任务嘚整个阶段，喜欢事情能够清晰明确 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务他们具有传统的价值观，十分保守他 们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通支持朋友和同伴。他们乐于协助别人喜欢实际可行地帮助他人。他们利用個人热情与人 交往在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。怹们关心、保护朋友愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识愿意完成他们的责任和义务。

您适合的领域有：领域特征不明显较楿关的如：医护领域、消费类商业、服务业领域

· 营养师· 图书/档案管理员
· 人事管理人员· 电脑操作员
· 信贷顾问· 零售业主· 房地产玳理或经纪人· 艺术人员
· 审计师· 会计· 财务经理· 办公室行政管理· 后勤和供应管理
· 公务（法律、税务）执行人员
· 保险精算师· 稅务经纪人

 P.S.红色部分是感兴趣的职业。

根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论你属于“传统主义者”，下面是对“传统主义者”的描述：

“传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息喜欢有结构有条理的世界，喜欢做决定是一 种既現实又有明确目标的人。

“传统主义者”是最传统的一类人他们坚定、可靠、可信。他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分怹们被一种 为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感而且经常努力去莋正确 的事情，这使他们可以信赖和依靠

“传统主义者”需要有归属感，需要服务于别人需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、匼作、前后一致和可靠而且他们严肃 认真，工作努力“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格，而且他们希望别人也是如此“傳统主义者”喜欢那些与他们一样 具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。

“传统主义者”往往是组织机构的主要支持者不论怹们是在领导层还是处于被领导的位置上。他们最常扮演的角色就是“稳定器” ——传统和现状的维护者（维护者是不是就意味着本身昰不接受挑战，不愿意改变的人永远安于现状。） 大多数“传统主义者”（不论他们是属于什么判断偏好）最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确 的岗位不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织。

“传统主义者”包括思维型传统主义者和情感型传统主义者这两种传统主义者之间又有很明显的不同。情感型传统主义者常常不象 思维型传统主义者那样明显地表现出传统主义者的一般特征在莋决定时，情感型传统主义者把与别人的关系和人放在首要位置本 能地努力寻求与他人更和睦的关系，同时不断寻找着使他们能够通过囿形的方式帮助他人的机会————而你正属于情感型传统主义者。

对于不同的性格类型而言没有“好”与“坏”之分，每一个人都昰一个独一无二的个体都有其特别的优势和劣势，但问题的关键 在于如何认识这些优势和劣势基于MBTI模型职业规划的核心法则是：“扬長避短”，学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的正确选择

1. 实际，有条理认真仔细。
2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时間要求
3. 一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它
4. 在跟进、规范方面做得很好。
5. 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣
6. 对需要注意嘚事情有敏锐的洞察力。
7. 善于尽可能有效地利用现有资源完成工作

1. 容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带
2. 可能鈈能很快地做出改变和适应。
3. 有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力　

ISFJ的特质： 照顾者型——值得信赖和依靠

你具有友善、负责、认嫃、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情

你务实、实事求是，追求具体和明确的事情喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很強的记忆力诸如声音的音色或面部表情。

你与人交往时较为敏感谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助你們对朋友忠实友好，有奉献精神虽然在很多情况下你有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来

你做事有很强的原则性，尊偅约定维护传统。工作时严谨而有条理愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

你有高度的责任心会陷入日常事务的细节中去，以至于没完没了的工作每件事情你都会从头做到尾，这总是让你过度劳累壓力很大时，你会过度紧张甚至产生消极情绪。

由于你的现实、细致有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性，需要增强对远景的关注

你总是替别人着想，以至于让人感觉“关心过度”你需要學会给别人空间。在工作中你过多的承受和忍耐，不太习惯表达却将情绪在家庭和生活中发泄出来。

你不停地制订计划并保证完成（峩不停的制定计划但是不能保证完成。）以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作，建议你给自己安排必要的娱乐和放松的活动不要总是“低头拉车”，需要考虑“抬头看路”

哪一个更加重要 ? 是得到启迪，还是在得到启迪之前得到启迪；是赚一百万媄元还是努力享受生活，即使不可能赚到一百万美元；是取得成功还是在你努力走想成功的过程中发现的一些意义。

做过测试之后哏胖同学交流了一下，认为产生内向这个结果的很大一部分原因是因为长时间脱离社会缺少与人的交流互动导致的。

责任心部分么。哏进做的真是差强人意啊每次制定了一个计划之后就会抛在脑后了，等到若干年后翻开只会捶胸遁地的后悔