你好我在公司工作了5年合同到期继续工作公司突然变更工作岗位要求继签我怎么办

不能辞职如果辞职,没有一分錢的赔偿合同到期继续工作,公司不继续你就自然可以赔偿,你可以去当地劳动监察大队了解规定是多少时间不签合同视为解聘,伱工作五年多赔偿五个半的月工资

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知道合伙人交通运输行家
知道合伙人交通运输行家

2012年安全先进生产个人 2013年獲优秀员工。

公司没有按时续签劳动合同那么按照劳动合同法规定,申请双倍工资及经济补偿

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根据你的陈述公司没有续签合同,但你继续在公司上班公司也没有异议。如果是这样的话用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者訂立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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认真严谨,实事求是拥有丰富的律所和企业法律工作从业经验。

公司没有和你续签为什么还在岗呢?如果劳动合同到期继续工作单位不续签,单位需要支付经济补偿金标准为工龄满一年为一个月工资。

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你合同到期继续工作了,他们没有续签那法律是直接默认为续签了,所以這个你不用担心一种可能是人事忘记了。如果你想要赔偿的话千万不要自己辞职自己辞职啥也没有,所以你就正常上班就好了

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