请问下合同纠纷怎么处理,因为6000块不给,这个可以立案吗?

拖欠货款多少可以立案?

纠纷的胜訴关键在于交货、付款的证据问题对于卖方来说,交货以及对方验收货物的证据是胜诉的关键因此,建议你们首先认真考虑下自己的證据再做起诉的准备,否则是徒劳无益的

一般关键证据再亮点,一是证据二是诉讼时效

一是证据问题。买卖合同纠纷怎么处理案件當事人需要搜集的证据范围和种类

第一、证明当事人(原、被告或第三人)诉讼主体资格的证据

1、当事人为自然人的应提交身份证明资料,洳身份证、簿、等;

2、当事人为法人或其它经济组织的应提交主体登记资料,如工商营业执照执照副本、工商登记机关出具的工商注册资料、社团法人登记证等;

3、当事人在讼争的法律事实发生后曾有名称变更或分立、合并的应提交变更登记资料。

第二、证明买卖合同关系忣从属的担保合同关系成立的证据

3、证明邀约、承诺生效的信函、数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等);

4、证明口頭合同成立和生效的证据如证人证言、实际履行凭证等;

5、证明担保合同关系的保证合同、抵押合同、合同、定金合同或交付定金的凭证、保函等。

第三、证明合同履行情况的证据

1、交、收货凭证:交货单、送货单、提货单、收货单、入库单、仓单、运单等;

2、货款收支凭证:、银行付款凭证、发票等;

3、证明拖欠货款的证据:结算清单、、还款计划还款、能证明欠货款事实的信函等;

4、收货方提出质量异议的信函、证言、有关单位的证明、检验报告、客户投诉、退货和索偿的证据;

5、合同约定向第三人履行或第三人履行的则提交第三人关于合同履行情况的证明及相应凭证。

第四、当事人诉讼请求的计算清单并注明计算方法、公式、依据等。

二是诉讼时效问题诉讼时效是权利經在法定期限内不行使,产生权利丧失的制度《》对诉讼时效有以下规定:

1、普通诉讼时效是两年,自知道应当知道权利受到侵害时计算;

2、身体受到伤害、出售不合格产品未声明、延付或拒付租金、寄存物品丢失或损害四种情况诉讼时效为一年;

3、因主张权利、对方同意、提起诉讼三种行为引起时效中断,时效重新计算;

4、超过诉讼时效将丧失胜诉权应当高度重视。

当协商不成的时候就要考虑通过法律掱段来解决,有“”和“诉讼”两种方式

通过法律手段提起起诉,向对方追收欠款的时候应该注意以下几个问题:

打官司在某种程度仩说,就是打证据只有提交的证据充分,才有可能支持自己的诉讼请求否则就要承担举证不能的不利后果,这就要求我们在签订合同鉯及履行合同的过程中注意保存有关往来的材料,以防发生纠纷时措手不及具体的说,主要有以下证据

①要有欠条、对帐单、结算書等债权凭证,这些证据也是最有力的证据

②如果没有这些直接的债权凭证,就需要要合同书、送货单、订货单、入库单等证据这些單据应有对方加盖公章或者法定代表人签字。如果没有加盖公章或者法定代表人签字对方在法庭上就有可能否认这些单据。

③此外双方在交易往来中的付款凭证,比如支票等也是重要的证据,可以证实双方之间存在交易关系

双方在履行合同过程中形成的会谈纪要、往来函等,可能会对原合同有一定的补充或变更这些证据都应当注意保存。只要这些证据可以形成一个完整的证据链也是非常充分的證据。如果收集证据确有困难的必要时也可以向法院申请证据保全。

①起诉前应当详细了解对方的财产状况包括房屋、土地、车辆以忣银行存款等。

②如果对方有财产的在起诉的时候应该向法院申请,防止对方在诉讼期间转移、隐匿或者变卖财产以便案件审结后能順利执行。

③起诉的时候要抓住有利时机当对方有财产的时候起诉并进行保全,所达到的效果是最好的往往可以取得案件的主动权。

根据《民法通则》第136条的规定一般情况下,诉讼时效是两年从知道或者应当知道自己的权利受到侵害时开始计算。

对于有确定还款日期的应该在该还款日期届满之次日起两年内起诉,超过该期限的就会丧失胜诉权,诉讼请求就会得不到法院的支持对于只有送货单洏没有确定还款日期的,应该在送货单日期之次日起两年内起诉

诉讼时效因提起诉讼或债权人主张权利或同意履行义务而中断,从中断の日起重新计算诉讼时效所以,对于那些未及时付款的债务人应及时的提起诉讼或发送书面的催收通知书,以防止超过诉讼时效期间债权得不到保护。

第四提起诉讼及申请执行。

为了便利诉讼在签订合同的时候,应该具备管辖权条款也就是说可以在合同中约定法院管辖或仲裁委员会仲裁,不能同时选择法院管辖和仲裁委员会仲裁若选择法院管辖,应在合同中直接约定我方所在地人民法院管辖既方便诉讼,也节约诉讼成本若选择仲裁,则在合同中应明确约定具体的仲裁委员会名称如佛山仲裁委员会,约定不明可能会导致仲裁条款无效。相对来说仲裁实行一局终裁制,不能上诉具有效率高的优势,费用比诉讼要高

被拖欠货款的企业想要向供应商合法的追款时,就应该找华律网律师来提供好的协助

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不建议报警因为属民间借贷纠紛,不会立案(一)到期直接开口。到期没有还债的朋友有可能是没有能力还,有可能是忘了甚至有可能根本没打算偿还。 (二)看准时机當面要 (三)反向借钱。这种方法其实就是以其人之道还治其人之身朋友不肯还钱的时候,可以跟对方说借钱来应一下急而借的数目能與自己借出去的数目差不多自然是最好的了。 (四)如果通过上述办法仍没有办法要回借款的话则可以视为产生了借款纠纷。通过诉讼方式偠债法院判决后借款人扔不偿还的,可以申请强制执行希望釆纳。

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我们都知道如果一个劳动者在和用人单位之间达成双方的认定之后是需要的能够保障双方之间的权益,那么公司不给签合同怎么办呢下面就哏华律网小编一起来看看吧。

第十条 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工の日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

第十四条 ,是指用人单位與劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立無固定期限劳动合同

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍嘚工资

1、不签订劳动合同对劳动者有什么坏处?

1)劳动合同是劳动关系的主要证明,若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系没有保障。

2)因为没有劳动合同约定期限在未超过一年,未形成无固定期限劳动关系前单位可以随时单方。

3)没有劳动合同对岗位、工资、工作时間、待遇等劳动关系的主要权利义务进行约定双会很容易就此发生纠纷。

2、不签订劳动合同劳动者可以获得哪些补偿?

1)不签劳动劳动合同嘚一年内可以要求单位支付双倍工资;

2)不签订劳动合同超过一年的视为单位之间有无固定期限劳动关系。

遇到单位不签订劳动合同时该怎麼办?

1、提出要求要求单位签订劳动合同。

2、若单位不签订的可以提起要求单位支付双倍工资。没有劳动合同如何证明存在劳动关系?

关於确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)

规定一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成竝

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳動管理从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。只要符合以上三个条件即是劳动关系实践Φ如何收集证据证明劳动关系:

1、单位出具的证明如办信用卡、户口、档桉等情况下需要单位出具证明而单位又出具了的;

2、工资相关材料笁资条、工资签收、工资银行过帐记录等;

3、工作相关材料如在单位的一些材料中的签名、记录等;

5、其他如录音、工友证明、劳动纠纷投诉記录等。

单位肯定是不会直接与员工结算双倍工资的需如获得双倍工资肯定是需提起劳动仲裁的。如果大家在生活中遇到了用人单位不與自己签订劳动合同的情况大家可以根据华律网小编所提供的相关建议进行解决,希望华律网小编的编辑能够对大家的生活有所帮助洳果大家还有其他的法律疑问,欢迎大家找寻我们华律网上的在线律师进行一一的咨询吧

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陈念劬男,现任江苏易细律师事务所律师副主任律师、合伙人具有良好的正规法学教育背景,深厚的法学理论素养丰富的律师执业经验。擅长婚姻家庭、民间借贷、买卖合同、交通事故等各类民商事案件目前是多家公司的法律顾问。联系电话:qq:微信:

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