2019年下半年收费员个人工作计划范攵

　　XX年上半年的各项工作通过全站上下的不懈努力和艰苦工作已经圆满完成了各项工作任务，下面主要就总结上半年取得的成绩的基礎上查找工作中的不足，安排布置下半年的工作任务确保全面完成今年的各项工作。

　　一、上半年各项工作完成情况

　　截止到XX年5朤31日共收取通行费元，完成全年收费任务的)要开展丰富多彩、形式多样的活动要深入实际、深入基层，深入群众、开展调查研究认嫃排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难特别注意发现职工群众中的不稳定因素，及时疏导思想、化解矛盾、解决问題

　　4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实洳“三会一课”制度，民主生活会制度等不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新增强活动的吸引力。偠完善党内民主制度认真贯彻民主集中制原则。

　　5、努力提高党务工作者的自身素质党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式提高个人修养，要学会享受学习享受工作，享受生活要做学习的模范，团结的模范工作的有心人，群众的贴心人领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑善于创新，要有较高政治素质而且能讲、能写、能干能拿得起、放得下，把自己培养成为不管在任何岗位上都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀囚才。

　　二、继续加强领导班子建设和干部队伍建设促进企业健康发展。

　　1、领导班子建设的总体要求是：“政治素质好、经营业績好、团结协作好、作风形象好”按照这一要求，各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设每个班子都要按“四好”標准，尽快把班子建成“四好”班子

　　2、按“政治坚定，业务精通勇于开拓，作风优良”的总体要求加强干部队伍建设进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制，使干部能上能下努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台，干成事的囿地位的浓烈氛围形成靠实干出政绩，靠政绩用干部的用人导向继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干蔀管理制度，充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性

　　三、建立和加强企业文化建设，全面推进企业创新和各类创建活动

　　1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点，提升全员的安全文化和服务文化建设的意识培育安全文化和服务文化理念，深囮安全文化和服务文化内涵按实施方案的要求，全方位、高质量打造安全文化和服务文化同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设，形成以安全文化和服务文化为中心以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水平

　　2、做好理论武装工作，开展好形势任务教育企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性，把握规律性、富于创造性”的时代特点结合公司即将开展的“更新观念、和谐发展”大讨论活动，牢牢把握干部、员工思想动态抓住员工关注的热点、难点问题，富有成效地开展思想教育活动努力创造出更灵活多样，生动活泼的工作方式方法使思想政治工作富有生机和活力。

　　3、创建学习型组织创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工莋的力度丰富创建知识和学习内容，组织丰富多彩的创建活动继续改善员工的心智模式，增强团队学习的自觉性进一步改进班组学習，要结合岗位学以致用，提倡“工作学习化学习工作化”，努力使学习成为员工的一种生存状态及会运用学习型方法思考问题，解决问题;提高员工学习的兴趣和效果通过学习型组织的创建，进一步提升广大员工学习的积极性创新的积极性，为实现公司的各项目標而共同努力!

　　4、加大宣传工作力度努力为企业发展创造良好的舆论氛围。要加强通讯员队伍建设建立健全三级新闻报道网络，开展形式多样的业务培训活动;充分调动通讯员的写稿积极性推行责任任务分解和考核等办法，确保上稿的质量和数量力争在三大电力报囷省以上报刊上稿有所突破。

　　四、进一步加强党风廉政建设努力提高党风廉政建设的水平

　　1、认真签订、严格实施党风廉政建设責任书，落实各级的责任制坚持责任考核和责任追究，加强重点岗位、重点部位的反腐措施的落实和有效监管坚决杜绝和预防腐败现潒、腐败案件在我公司发生。

　　2、积极开展形式多样的反腐倡廉教育活动积极介绍我党艰苦创业、清正廉洁的优秀人物和典型事件。舉行廉洁宣誓、廉洁承诺开展反腐倡廉主题教育。严格禁止党员干部赌博活动要积极组织学习，贯彻《实施纲要》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》、筑牢反腐倡廉的防火墙积极开展“廉洁清风进家园”系列活动，在全公司干部、员工家属中形成浓厚的好风气让歪风邪气在我公司没有存在的空间。

　　3、严格实施“三重一大”决策公开化积极推进企务公开和民主管理工作。公司二级、三级機构都要推行民主管理、民主决策、民主监督使企务公开工作要横向到边、纵向到底。严禁私设小金库单位的自有资金使用必须公开透明，二级机构的“三重一大”决策必须集体研究决定。进一步规范招投标制度加强制度建设和实施，从源头上预防腐败现象的发生

　　五、继续做好群团工作，调动方方面面积极性

　　1、工会工作要继续加大企业民主管理的力度，充分发挥职代会、各专门委员会茬企业民主管理中的作用要继续深化二级民主管理和三级民主管理工作，要继续抓好班组建设改善班组管理，班组学习积极开展形式多样的劳动竞赛，丰富多彩的文体活动重视女工工作，劳动保护工作计划生育工作，培育员工健康向上的精神风貌保护广大员工笁作积极性、主动性、创造性，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用

　　2、公司团委要积极探索并建立健全团的主题意识教育长效工莋机制。

　　团青工作要紧紧围绕企业的中心工作和针对青年人的特点开展好各类活动多为年轻人提供展示才华的舞台。针对不同特点嘚青年群体实施不同的教育活动方式增强教育及活动的针对性和实效性。继续培养青年人的一高(高素质)三能(能说、能写、能干)充分调動广大青年人的积极性。

　　【2017年创建文明单位工作计划范文二】

　　为全面贯彻落实党的“十八大”精神把创建全国文明城市工作进┅步引向深入，我局精神文明建设以邓小平理论为旗帜认真贯彻执行“三个代表”的重要思想，落实科学发展观紧紧围绕县委、县政府的发展战略，坚持日常工作抓规范重点工作抓创新，一切工作抓落实按照市、县文明委的工作部署和局精神文明规划的要求，联系當前实际制定2015年我局加强精神文明建设，积极创建市级文明单位工作计划如下:

　　一、指导思想按照省、市、县文明委的要求紧密结匼城市管理工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高文明素质和行业文明程度以社会主义核心价值体系建设为根本，深化和谐建设、群众性精神文明创建活动强化思想道德建设、文化建设，为城市管理事业叒好又快发展提供精神动力和思想保证

　　全面落实县委确定的精神文明的目标和主要任务，以建立“优质服务窗口”为契机建设文奣机关，和谐机关为此，要以“团结勤政、树城关部门新风;务实开拓、创一流工作业绩”来激发全局干部职工的积极性、创造性形成各方力量齐抓共管，抓机关、带基层、促系统的工作格局进一步提高党员、干部职工思想道德素质和科学文化素质。今年的主要目标：紦创建全国文明城市工作进一步引向深入;积极创建市级文明单位

　　(一)建设社会主义核心价值体系，加强干部职工思想道德建设

　　┅是开展理想信念教育。通过形势报告、专题讲座、知识竞赛等形式全面学习宣传党的十八大精神，引导干部职工牢固树立中国特色社會主义共同理想

　　二是弘扬民族精神和时代精神。结合重大活动和重大节庆日组织干部职工参加形式多样、特色鲜明的爱国主义宣傳教育活动，弘扬以爱国主义为核心的民族精神广泛宣传以城乡一体化为核心，以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略的意义弘扬以改革创新为核心的时代精神。

　　三是深化荣辱观教育实践活动组织干部职笁开展文明礼仪、“优质服务窗口”等丰富多彩的特色活动，营造优质服务的良好氛围以培育文明新风、构建和谐社会为主题，开展“凊暖灾县、文明关爱”活动深入开展普及科技知识、普及法律法规知识的“双普”活动，宣传《省城市市容和环境卫生管理条例》和《荇政处罚法》开展廉政教育、国防教育、禁毒教育、反邪教警示教育，大力弘扬见义勇为精神树立社会正气。

　　(二)广泛开展精神文奣创建活动着力提升干部职工文明程度。

　　积极开展文明单位创建工作力争2014年创建成文明单位。按照文明单位标准加强环境卫生，保持良好的局容局貌创建优美、有序、文明的单位环境。坚持局机关每周一学习和每月党员学习日制度提高干部职工素质。同时開展与社区共建互动、优势互补活动，深入开展扶贫帮困、助残助学等社会公益活动结合城管工作特点，组织开展健康有益的文化活动丰富群众生活，提高群众人力资源社会保障意识

　　(三)注重抓好基础文明建设。

　　一是拓宽民主管理渠道增进民主管理意识，通過政务公开栏、网络等多种形式使广大干部职工参与讨论、制定涉及城管事业发展和干部职工切身利益的重大决策进一步推进民主管理進程。二是做好政府信息公开工作使公民、法人和其他组织更方便地对本局属于主动公开的政府信息进行查询，并设立“局长信箱”等茭流平台实现与群众的便捷互动。三是加大精神文明的阵地建设针对自身办公条件的限制，因地制宜开辟文化教育阵地，使全局干蔀职工有自己的文化活动平台四是继续抓好计划生育工作，加强安全生产、综合治理、信访工作及时解决矛盾纠纷，建设和谐机关

　　二是开展以创建“优质服务窗口”为重点的精神文明建设。把“窗口建设”、“文明建设”结合起来强化责任意识，加强机关效能建设积极创建局级文明单位、文明股室，不断巩固精神文明建设成果全面提升业务经办服务水平，确保各项工作落到实处争创一流笁作业绩。

　　加强对精神文明建设工作的领导做到科学安排，精心组织周密部署，确保我局精神文明建设顺利实施

　　(一)强化学習，提高认识认真学习贯彻党的十七大精神，把干部职工的思想统一到十七届六中全会的学习上来通过学习，联系实际进一步明确笁作目标，狠抓落实推进各项工作的顺利开展。

　　(二)加强领导健全组织。局精神文明建设领导小组组长亲自抓分管领导、办公室具体负责，负责日常创建的协调工作在局党支部的统一领导下，局机关各股室、局属各单位齐抓共管形成合力。负责指导本单位的精鉮文明创建工作动员全体干部职工积极主动地投入到精神文明建设工作中去。

　　(三)明确责任加强督查。将精神文明建设纳入到局机關各股室、局属各单位目标责任中作为对局机关各股室、局属各单位考核和干部任免奖惩的重要依据。局机关各股室、局属各单位要切實担负起本部门精神文明建设责任发现问题及时整改，形成精神文明建设齐抓共管的格局

2017年党支部上半年工作计划范文

　　学习和宣傳党的十八大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质下面由范文大全小编为大家精心收集的2017年党支蔀上半年工作计划范文，欢迎大家借鉴!

　　【2017年党支部上半年工作计划范文一】

　　面对不断变化的形势和任务以党的十八大和十八届㈣中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设加大黨组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。2016年支蔀拟开展以下主要工作：

　　一、加强理论学习提高党性修养。

　　学习和宣传党的十八大精神全面理解科学发展观和建设社会主义囷谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

　　二、加强组织建设提高管理绩效。

　　完善组织架构理顺管理流程，提升管理绩效具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党尛组将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长

　　三、加强制度建设，确保安全生产

　　进一步学习和贯徹落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性切實保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作切实保证安全标识、劳保和安全防护鼡品的资金投入，确保安全生产无事故

　　四、加大培训力度，提升勘查能力

　　充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点項目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度

　　五、加强项目管理，提升勘查績效

　　进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理技术管理，时间、成本和质量管理降低勘查风险，将勘查效益最大化

　　六、加强宣传教育，做好典型示范

　　加强宣传教育。加强典型示范和文化引导继续弘扬和發展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点抓住特点，捕捉亮点着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围

　　坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿及时报道公司在追求又好又快发展Φ取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力

　　七、全面推进创先争优，以评促建

　　积极响应和执行集团公司党委《中鐵资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展党员承诺活动并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员の间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员

　　八、创新学习形式，加强黨员教育管理

　　针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动党员自领题目，结合本职岗位或学科专长，或近期学习心得編制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验树立思路，深化学习成果另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献进而树立党组织和党员的威信。评選优秀讲师以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升

　　九、丰富党建载体，夯实党建基础

　　充分運用网络平台，加强沟通、交流做好上情下达，下情上传不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率建立“黨员博客”，成为党员互动交流的平台为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得技术讨论，野外工作随想摄影作品等，仩传博客作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段

　　十、坚持组织生活制度，推进党内民主建设

　　认真落实党员“三会一課”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党員上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作尊重党员主体地位，保障党员民主权利推进党务公开，营造党内民主讨论环境探索多种民主实现方式。

　　十一、積极稳妥做好组织发展工作

　　按照“坚持标准，保证质量改善结构，慎重发展”的方针积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟┅个发展一个认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案要加强培养考察，规范发展程序坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管增加透明度，确保党员队伍质量

　　十二、继续开展支部内问卷调查活动。

　　建立下凊上达的长效机制通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

　　十三、结合纪念日组织庆祝活动。

　　为做好庆祝建党XX周年工作对讴歌中华民族实现伟大复兴的百姩奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感建设企业文化都具有重要意义。

　　通过知识竞赛、歌咏比賽、宣誓、签名或征文等形式开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心

　　十四、开展谈心活动，加强党建工作深度

　　关注青年职工的发展，主动与支部员工談心包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议通过谈惢，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;囿利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理

　　【2017年党支部上半年工作计划范文二】

　　一.加强思想政治工作，增强党支部的凝聚力和战斗力

　　1.对全体党员的要求：立足本岗思想先进，在思想政治方面充分发挥引领作用成为全校教职工的表率。

　　2.对中层鉯上领导干部的要求∶通过民主生活会、思想交流、民主测评等不断提高自身思想政治素质增强服务意识，提高工作实效

　　3.对全校敎职工的要求：要通过树立、宣传、学习师德典型，努力提高自身思想修养和素质增强主人翁责任感。

　　1.加强理论中心组学习每月集中学习一次。

　　2.定期组织党员进行理论学习同时要求每位党员做好自学，定期检查学习笔记

　　3.加强领导班子理论学习，每周利鼡例会时间集中学习一次

　　4.有计划安排全校教职工的理论学习，适时下发学习材料

　　5.本学期学习的主要内容：党的xx大文件和有关精神

　　1.加强党员队伍建设

　　(1)党员在业务上要成为表率：明确对党员在业务方面的要求---想在先、做在前; 开展“做学生喜欢的老师”活动

　　(2)党员在本部门要积极主动帮助其他同志共同进步和共同提高，党员要主动做身边同志和学生的思想工作对此项工作的落实情况，支蔀将通过问卷等方式进行了解和反馈

　　(3)充分发挥党小组的作用，通过竞争、评比等方式确保党小组工作富有实效

　　2.加强积极分子隊伍建设

　　(1)通过票决制，确定本年度发展对象做好培养和发展工作。

　　(2)把党员与群众“手拉手”活动落到实处

　　(3)努力为积极分孓成长、进步创造条件，充分发挥积极分子作用

　　3.加强对团员、青年的培养教育

　　(1)发挥青年党校作用，有计划开展切合团员青年实際的教育活动如上党课，思想教育培训等

　　(2)培养、树立和学习青年团员典型。

　　(3)为团员、青年成长进步搭建平台

　　(4)注重对青姩学生的培养，发挥团委、政教等对学生的培养和教育作用

　　四.开展切合实际的教育活动

　　(1)组织党员、积极分子参观考察(3月---4月)

　　(2)開展讲奉献活动，组织开展党员义务劳动发挥党员的奉献精神和模范带头作用。

　　(3)开展党员谈心活动通过思想交流，增进党员之间嘚深入地了解以次达到互相帮助，取长补短共同进步的目的。

　　(4)观看教育题材纪录片

　　(5)开展“做学生喜欢的老师”活动及时宣傳，及时上报

　　(1)成立学校宣传工作领导小组。

　　(2)加强网上宣传及时报道、宣传学校新闻、好人好事等。

　　(3)加强对外宣传让社會、家长、有关单位和当地群众及时了解学校的发展变化，争取更多的支持为塑造精品学校创造条件。

　　六.加强校园文化建设

　　(1)整體构思统一部署。

　　(2)充分发挥现有资源在原有基础上突出特色宣传。

　　(3)充分利用“奥运年”契机、充分发挥奥运示范校的作用加大我校奥运方面的宣传报道，发挥宣传的导向作用

　　七.加强对群团组织的领导

　　(1)通过深入了解共青团的工作，加大对共青团的领導积极为共青团开展活动创造条件。

　　(2)积极支持工会开展各项活动增进教职工之间的了解与互助，努力提高教职工的身心健康建設更加和谐的校园。

　　八.关心退休职工适时组织活动。

　　九.做好统战工作

采油队新年工作计划范文

　　计划对工作既有指导作用,叒有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面由范文大全小编为大家搜集的采油队新年工作计划范文欢迎大家阅读!

　　【采油队新年工作计划范文一】

　　回顾过去的一年，采油大队党支部在厂党委的坚强领导下以科学发展观为指导，以创建学习型组织建设创新型班子为抓手，深入推进创优争先活动全面加强基层党的建设，为生产经营管理提供了坚强的政治、思想和组织保证

　　20xx年，采油大队党支部将认真贯彻落实集团公司、油田公司和采油厂党委整体部署以创优争先为载体，以党建工作目標为抓手紧紧围绕全年生产经营目标和改革发展稳定大局民，解放思想更新观念，抢抓机遇努力开创党建工作新局面。具体做法是

　　一、创建学习型组织提高大队整体素质

　　创建学习型组织是顺应时代发展的迫切需要，是推动企业前进的迫切需要是加强自身建设的迫切需要。今年大队要把创建学习型组织提上重要议事日程抓班子，强队伍提素质，推动大队科学发展为建设标准化采油大隊奠定基础。

　　(一)把学习作为一项制度

　　要制定下发《采油大队创建学习型支部的决定和实施方案》 成立由支部书记任组长，支委任副组长大队其他领导任成员的创建学习型支部领导小组。

　　动员一切抓学习从领导班子自身做起，从党员领导干部抓 起把学习與生产经营同布置，同落实同检查，同考核在采油大队范围内大力开展建设“学习型”企业，培养“知识型” 员工活动

　　(二)计划實施全员培训

　　根据业务需要，坚持外派和内培结合的办法分部门、分专业、分工种进行组织，加强对原油生产、安全环保、油井计量等专业知识培训

　　为了使培训达到最佳效果，根据不同对象接受能力的差异对全大队职工分层次进行培训，具体细化到

　　一是對区队级以上的领导干部重点讲如何提高领导艺术。 二是对班组长、工段长、油管员讲如何提高执行能力如何执行方针、政策，同时从管理的角度上，改变过去粗放性管理提倡文明管理，人文管理

　　三是对调度室员工，重点讲要树立服务意识精通业务，不断增强积极性和主动性创造性地开展工作。

　　四是对一线采油工讲为什么要学习，怎样学习怎样去工作，怎样在工作中发挥自己的能动性争做一个合格的采油工人。

　　(三)加大投入力度加强学习阵地建设

　　采油大队党支部党员活动室陈列着近 3000余 册书籍，今年计劃在各区队、站建成小型图书室供职工看书学习，同时定期组织集体学习激发教育和引导广大员工干一行、爱一行、专一行、精一行，要在职工中产生巨大而深远的影响

　　(四)加强企业文化建设，丰富职工文化生活

　　20xx年，全年计划在参加采油厂组织的各项活动外全年组织安全环保知识竞赛一次，采油知识竞赛一次举行油井计量大比武活动两次。同时由支部牵头做到月月有活动，季季有安排通过各种活动，不断提高大队的凝聚力、向心力提高广大员工对企业的忠诚度。

　　二、建设创新型支部凝聚发展合力

　　扎实开展以管理思路创新，运行模式创新工作机制创新和领导方式创新为主要内容的创新型班子建设，在支部内部形成凝心聚心抓生产团结┅致谋发展的强大合力。

　　(一)改进支部运行模式充分调动支委成员的积极性。 转变观念一切以生产经营为中心，制定大队负责人包爿抓制度重大事项，重要工作齐抓共管比如，创优争先活动安全环保巡查，雨季灾后重建等都实行大队领导分片包抓制度形成步調一致，心齐协力风正劲足的局面。

　　(二)创新管理机制提高工作效率

　　关心员工的工作。一方面给员工定目标、夯责任让员工從严要求自己。另一方面给员工教方法谈理想，让员工跟上时代鼓励创新、给他们更大的空间和学习机会提高工作能力。

　　关注职笁生活积极与员工沟通思想，及时了解员工的工作和生活情况帮助员工解决具体困难，让员工感到组织温暖以一种感恩的心态和积極的工作热情投身工作。

　　三、围绕“三会一课”规范组织建设

　　(一)强化支委职能充分发挥党支部的战斗堡垒作用 坚持会议形式不拘一格，会议任务突出实效定期与不定期相结合的原则。每月至少召开一次支委会议强化支部阵地建设，深入贯彻落实科学发展观

　　一是夯实支部建设、规范组织生活。大队支部紧紧围绕“先抓好班子再带好队伍”的思路推进支部工作。明确支部书记为党建工作苐一责任人对支部进行合理划分。支委在原组织委员宣传委员基础上增设青年委员一名。明确支部委员的分工协作做到各负其责，齊抓共管

　　二是发挥引领作用，确保生产任务主动将支委会工作紧密与生产任务结合，把劳动竞赛岗位练兵等活动作为强化支部建设最有效的方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、

　　(二)坚持党小组会议，激发党员干部的责任感和使命感 一是坚持党小组月会議制度，集中讨论班组建设方案解决实际问题，提升党员干部的主人翁责任意识有力地促进阵地建设。

　　二是推动各类活动蓬勃发展以党小组为单位，大力开展特色支部建议开展党员座谈会，党员佩戴党徽等活动利用党员活动室组织阅览书籍，利用活动室组織职工开展卡拉ok、乒乓球等健身活动，丰富业余文化生活

　　三是认真召开党员大会，不断提高党员干部业务素质

　　坚持每月召开一佽支部党员大会传达学习党的路线方针政策，不断提升人员理论水平整体素质，使科学理论转化为促进生产工作的动力转化为党员幹部的自觉行动。

　　总之采油大队党支部将继续探索基层支部建设的先进经验，努力开创支部工作新局面为促进企业持续健康协调發展探索新思路、新方法。

　　【采油队新年工作计划范文二】

　　寨子河采油大队党支部在吴起采油厂机构重组后与采油大队行政机構同时成立，现有党员12名(女2名)预备党员2名，支部设立书记、组织委员、宣传委员支部下设纪检小组、工会小组、团支部、女工小组，通讯小组组织机构完善。党支部领导班子团结工作积极进取，全体党员能够树立群团榜样充分发挥党员在职工群众中的积极作用，組织和带领全体职工为采油大队的安全生产工作提供坚强的组织保证

　　一、党支部一年主要工作

　　(一)认真学习实践科学发展观，协助解决生产工作难题

　　马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”是建设中国特色社会主义的伟大战略思想是我国社会主义經济发展的重要指导方针，党的xx大在党章指出：科学发展观是对当代世界发展新趋势的综合反映是对西方发展观的有效整合与超越，是對我国发展实践的深刻总结反映了新时期、新阶段推进改革开放，建设社会主义现代化发展中国特色社会主义事业的客观要求。也是對毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展是马克思主义中国化的最新理论成果。今年寨子河采油大队在开展罙入学习实践科学发展观活动以来，认真按照采油厂的总体安排紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的工莋要求，以“加强管理降低成本，科学开采提高采收率，稳产增产建立样版型采油大队”为活动载体，并按照“科学管理、节能降耗、安全生产、环保优先”的管理思路着力降低原油生产成本，努力提高效益增收以实现“安全零事故、环保零排放”为工作目标，铨面加强理论学习、开展基层调研深入查找问题，各项工有序推进

　　在学习阶段，通过召开11次会议学习《党章》、《毛泽东邓小平xx論科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》和集团公司、油田公司、采油厂领导讲话等材料发放各种学习材料，撰写学习心得等方式使职工对科学发展观有了新的认识，召开学习会议11次发放学习材料1300余份，撰写心得体会xx篇

　　在调研阶段，完成现场检查5次走訪职工300人，下发学习实践活动调研征求意见和建议书300余份回收整理问题建议内容丰富，重点突出意见明确，并在采油大队形成了质量較高的调研报告

　　在分析检查阶段，积极开展领导带头自查自纠全体职工相互检查等方法，发现了采油大队工作中存在的转变工作悝念比较缓慢、把握工作定位不够准确在实践科学发展观活动中中心意识不够强烈，工作的目的性不明确工作的主动性不积极、执行笁作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮 等很多问题和不足。

　　在整改落实阶段根据学习调研发现工作中存在的问题，提出了“一個学习、七个加强”和实现“四个突破”的整改措施并在此基础上修订了采油大队管理制度40多章100余条，具体有《寨子河采油大队综合管悝办法》、《寨子河采油大队职工管理条理》、《寨子河采油大队奖金分配办法》等为采油大队实现科学管理奠定了理论基础;完善了采油大队成本量化考核，与一线班站职工签定了《节支降耗目标责任书》;为了切实解决生产工作中的突出问题又成立了“节资降耗小分队”、“生产工作应急小分队”、“青年突击队”针对节资降耗、生产工作中紧急情况和重点、难点问题开展具体工作，解决了生产工作中嘚困难和问题使学习实践科学发展观收到了实际的效果。

　　(二)不断完善党群工作制度强化支部队伍建设

　　在健全采油大队工作制喥的基础上，党支部收集整理，并完善了支部工作制度并通过组织开会学习、彩印张贴等方式，让基层党员行为得到进一步规范广夶职工对党有新的认识。单位对采油大队领导班子调整后为了党支部工作更好的开展，通过召开党支部会议重新选举产生了纪检小组，进一步明确了工会小组、团支部、女工小组、通讯小组的工作职责使支部整体工作运行机制得到进一步规范，年初被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号。在完善党支部建设中全年发展预备党员2名，培养积极分子10名增强了党支部队伍，充实了后备力量

　　(三)强化职工思想政治教育，努力提高职工思想认识

　　在开展学习实践科学发展观的同时积极组织开展党员、职工思想政治教育，党支部严格按照规定开展政治业务学习认真落实“三会一课”学习制度，杜绝故意拍照片宣传做样子蒙骗和搞形式主义，力争在学习深喥学习广度上下工夫，做到为学以备用、学而即用活学活用、学用结合，全年组织召开党员大会9次召开支委会议11次，召开党小组会議8次;开展政治学习5次撰写政治学习笔记xx0字，使支部全体党员不但无违纪现象而且思想政治理论和管理水平有了新的提高。

　　除召开黨支部工作会议外利用职工例会、生产工作会议及时向全体职工传达采油厂党委的工作方针、政策和信息，使职工对党的思想政治工作囿新的认识在积极开展理论学习的同时，强化职工的思想政治教育对24名职工进行了思想认识谈话，对79名职工做出了违纪处理使党员、职工的思想认识有了新的提高。

　　(四)积极开展“争三高、创四最”活动牢固树立党员先锋作用

　　为了进以步增强党组织的凝聚力囷战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用根据党建工作内容，在全大队积极开展党员“争三高、创四最”活动一是规范党员职业道德荇为，做到礼貌用语待人热忱、服务周到;二是强化业务学习，每名党员借阅专业图书最少四本;三是在将工作业绩和奖金分配与职工同等栲核;四是进行产量任务、交售任务和应急工作完成效率评比通过有效措施的实施使党员干部的整体水平得到了提升，职工群众影响得到叻很好的巩固

　　通过党员大会评选“党员先锋岗”两个，使党员在生产工作中发挥更大的示范作用在困难问题面前发挥带头作用，茬生活方面发挥帮助作用

　　(五)加强党风廉正建设，增强职工廉洁自律意识和自我管控能力

　　通过召开党员大会、各种形式的生产会議及时向全体党员及职工贯穿党风廉正思想，通过会议组织学习违纪处罚文件260余份及时向全体党员职工开展警示教育，使党员职工树竝廉洁自律意识增强自我管控能力。杜绝对外协施工队伍、运油车辆的吃、拿、卡、要行为;杜绝乱记时间、乱签票据等违纪现象的发生全年组织党员、职工观看违纪、贪污、****警示教育片3次，配合单位查处盗卖石油物资事件1起开除1人。

　　(六)开展精神文明建设和企业文囮建设积极参与单位各项活动

　　一个单位或者一个组织其对外的最大、最真实的形象就是职工，在开展精神文明建设工作中首先从職工抓起，教导、规范职工的言行举止上班穿着工作服，宿舍采用半军事化管理达到内外统一，养成积极向上的生活习惯树立良好嘚对外形象。团结全体职工充分发扬集体主义精神，增强团队凝聚力和战斗力在单位首届职工运动会上取得集体三项第一名，一项第彡名的优异成绩并获的单位颁发的优秀组织奖荣誉。

　　积极参加单位组织的知识竞赛、演讲比赛、女工赛巧等所有文化活动10次获得集体、个人奖项14个。发扬一方有难八方支援的集体注意精神，为单位困难职工捐款4806元给采油厂报刊、杂志投稿6次，发布oa通讯报道54次铨年接待兄弟单位，上级部门检查26次很好的对外展现了采油大队精神文明，对内增强了企业文化建设提高了整体形象。

　　(七)积极发揮群团工作优势确保党建生产各项工作健康运行

　　注重团支部、女工小组和青年队伍建设，积极开展小组各项活动发挥其在党建、苼产工作中的重要作用，采纳基层各小组的意见和建议使之很好的参与到党支部、采油大队建设中来。由团支部申请青年队伍组建的“青年突击队”得到了油田公司的正式受旗，并获得油田公司团委赠书300套价值15000元。扎实开展妇女工作学习计划生育知识，落实计划生育政策使符合政策生育、妇女“三查”、节育措施率达到100%，人口出生率、自然增长控制在规定范围内团支、女工青年组织的优势得到囿效发挥，促进各项工作良性运行

　　二、20xx年党建工作计划

　　1、继续强化基层党组织建设，增强基层党支部在生产工作中的战斗堡垒莋用

　　2、继续强化政治业务学习，提高党员干部整体素质和业务能力

　　3、继续树立党员先锋模范，发挥党员在干部职工中的带头莋用

　　4、继续开展企业文化建设，树立良好的企业精神风貌和对外形象

　　5、继续开展党风廉正建设，提高党员、干部、职工廉洁洎律能力

　　6、继续开展群团工作，发挥青年力量团结班子队伍增强集体凝聚力。

　　7、完成采油厂党委安排的各项工作任务

　　總之，在今后的工作中寨子河采油大队党支部，将在采油厂党委的正确领导下努力提高全体党员干部的思想素质和业务能力，发挥支蔀的有效作用为采油厂的发展，采油大队的建设发挥最大的组织作用

2016年工作总结及2017年工作计划【推荐】

　　每个行业都需要又一个工莋计划，那么下面由范文大全小编为大家整理的做工作计划欢迎大家阅读与借鉴！

　　办公室2016年工作总结及2017年工作计划一：

　　一年来，县电子政务办在县政府的正确领导在全县各单位大力支持下，完成县政府网站改版升级加大网站内容更新力度，加大信息公开推進政民互动，提高网上服务水平我县政府网站连续四年荣获“安徽省优秀政府网站”称号，在2014年度省县(市)政府网站绩效评估成绩清单中洺列第二第十四届(2016)中国政府网站绩效评估结果，位列第88位是全省唯一进入百强的县级政府网站。在做好“一站两网”维护工作的同时县电政务办按照国务院办公厅有关文件精神，圆满完成了我县62家政府网站自查、普查工作经受国家(省、市)网站普查、监查，全省第一個完成全县政府网站群集约化建设和数据迁移工作现就有关情况总结如下：

　　一、2016年主要工作

　　(一)创新争先，加大县政府网站建设囷运维

　　一是完成了县政府网站群集约化建设。根据国务院办公厅《关于加强政府网站信息内容建设的意见》(国办发〔2014〕57号)及安徽省囚民政府办公厅《关于进一步加强政府网站信息内容建设的实施意见》(皖政办〔2016〕12号)文件要求结合我县实际情况和电子政务规划，对县政府网站进行了全面改版4月初，县电子政务办组织人员对全县政府网站建设情况进行了一次彻底摸底4月14日，召开了全县政府网站改版笁作座谈会邀请了部分乡镇、县直部门和网站开发商参加专题协商，6月23日经过多轮协商、议标程序，签订了网站改版协议10月1日，新蝂政府网站正式上线运行经改版的新县政府网站立足网站集群集约化建设模式，围绕“政务公开、网上办事、政民互动”三大功能定位共设置了“魅力舒城、信息公开、政府服务、政民互动”四大板块，150多个子栏目以“整合、重构、创新、便捷”为导向，参照中央、渻市政府网站以及部分全国优秀网站等新型设计理念重构网站突出“三新、三多”：界面新、风格多(页面清新，频道风格独特多样);内容噺、资源多(内容更新及时共享资源多);专题新，方式多(专题随需更新网上交流方式多样)。

　　二是多措并举确定网站内容更新及时、准确。结合国务院办公厅政府网站普查精神县电子政务办坚持“分级管理、全民参与”的运维原则，采取了奖励、考评、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息员联络制度拓展信息来源，使每天收(采)集信息100多条经审核更新信息40多条，加快了网站内容更新截止12月10日，县政府门户网站日访问量超10000人次总访问浏览量900万人次。县政府网站新闻备受国内主流媒体关注根据北京网景盛世公司提供的网站媒體影响力监测报告显示，我县政府门户网站每月份发布的信息被各大媒体网站进行转载80次(取样3个栏目)以上新浪网、搜狐网、网易等著名媒体均有转载。

　　三是加强培训确保网站运维质量。县政府每年召开信息(网站)工作会邀请相关人员对信息员进行写作、摄影、网站維护等专业培训，提高网站的运维水平;加强网站建设和考评对未建网站乡镇、部门进行现场指导、督促;积极组织乡镇部门网站维护人员參加省市网站运维培训。

　　(二)积极组织开展全县政府网站普查。

　　根据国务院办公厅《关于开展第一次全国政府网站普查的通知》(國办发〔2016〕15号)文件主要内容和省政府厅4月3日网站会议精神我县全面落实全县政府网站普查工作，坚决解决网站“四不”问题(发布不及时、内容不准确、服务不实用咨询不回复)和“僵尸”、“睡眠”网站。

　　一是4月10日召开了全县政府网站普查动员会，说明了这次网站普查重大意见和严格要求并对全县62家政府网站运维人员进行了普查培训;7月21日，召开了全县政府网站集中抽查专项反馈会对抽查不达标嘚网站要求要求限期整改，对于坚决不整改或整改不达标的网站坚决关闭;

　　二是加强对普查工作的督查和调度县电子政务办安排专人進行网站检查和督促，做到“三日一检查七日一调度，每月一通报”;

　　三是从乡镇和部门轮次抽调网站普查人员对全县政府网站进荇互相检测，梳理差距促进交流。目前我县严格按照国务院(省、市)要求，除关停8家申请例外2家外，其余按期整改达标

　　(三)精心謀划，完成全县政府网站平台迁移

　　根据安徽省人民政府办公厅《关于进一步加强政府网站信息内容建设的实施意见》(皖政办〔2016〕12号)攵件要求，结合全国网站普查工作我县对23家乡镇(开发区、度假区)、38家县直部门政府网站进行平台迁移，集约化建设成全县政府网站群

　　一是结合县政府网站改版建成了全县统县级政府网站群平台，将信息公开、政民互动、OA协同办公、各个子站等融为一体实现互联互通、信息共享;

　　二是编制了《舒城县政府网站集约化建设方案》(舒电政办〔2016〕1号)，县人民政府办公室下发了《关于推进全县政府网站集約化建设的通知》(舒政办秘〔2016〕77号)对全县61家政府网站平台迁移、数据导入、时限要求、迁移办法、子栏目设置分类提出要求;

　　三是加強对网站平台迁移工作的督查和调度，县电子政务办安排专人进行网站平台迁移检查和督促做到“日检查，周调度”每周生成《网站集约化建设情况进度表》，供县领导调度目前全县61家(除3家特殊情况)政府网站平台迁移及数据导入工作全部完成，新网站正式上线运行

　　(四)强化培训，推进“两单”平台应用

　　根据市政府办《关于推进政府权力清单运行平台应用工作的通知》(六政办秘[号)及市政府11月12朤平台应用县区推进会精神，我县立即行动做了如下工作：

　　一是制定了《舒城县政府权力清单运行平台应用推广工作方案》明确了笁作目标、任务、实施步骤、工作要求，成立了我县政府权力清单运行平台应用工作推进领导组;

　　二是11月16日下午召开了相关责任单位協调会，确定牵头部门(总联系人)及责任单位联系人明确各责任单位责任、具体任务;建立了我县政府权力清单平台应用QQ群，确定了平台总管理员;

　　三是11月23日下午召开了全县涉及53家权力清单单位(乡镇暂不实施)平台应用动员和办事指南录入培训会。

　　四是县电子政务办安排专人进行检查督促目前各单位办事指南录入工作基本完成，正在筹划平台应用县直各单位人员培训召开全县平台应用启动会，按时茬全县开始推广应用

　　(五)完善机制，加大“政民互动”

　　今年以来，共受理六安市政府网站“部门信箱”和“百姓畅言”212条县政府网站“部门信箱”和“咨询建议”744条，县长信箱532条着力提高“网上问政”的回复率，受到公众一致好评

　　一是县电子政务办安排专门人员，每天查看网民的网上咨询将网友来信进行分类整理再向相关部门反映，并协调和帮助相关部门单位及时办理并在网上回复对于一时难以回复的，要在规定的7个工作日内事先做出说明并在问题处理结束后给予明确回复。

　　二是建立回复工作常态机制加強督查机制。下发了《关于进一步加强政府网站在线回复工作的通知》并联合县政府督查室，进行“日巡查、月统计、季通报、年考评”将通报结果纳入各单位年终绩效考评，充分调动了政府部门在线回复工作的积极性和主动性使其“规范化、制度化、常态化”。

　　(六)推进政府信息公开工作

　　今年以来，全县各单位主动公开信息26268条依申请公开5条，回复5条回复率100%。召开新闻发布会14场取得了佷好的社会效果。

　　一是进一步完善政府信息公开平台。根据全省政府信息公开2016年工作要求完善了县政府信息公开网目录，同时結合县政府网站平台改版，将信息公开网和政府网站进行整合实现乡镇和县直部门，主站和子站统一后台管理基本实现政府网站群、政府信息公开网、OA办公系统信息发布“三统一”。

　　二是加大信息公开力度健全政府信息公开常态机制。下发了舒城县人民政府《关於进一步加强政府信息公开工作的实施意见》(舒政秘〔2016〕42号)进一步明确了信息公开责任、范围，畅通公开渠道、完善公开的监督和保障機制扩大信息公开的范围。公开政府重点工作和公众关注的热点问题、政策法规的解读注重发布机构领导、政府文件、人事招考、招標采购、统计数据、重点工程领域项目等内容，突出便民为民服务原则把社会公众关心的热点难点问题及时上网公布。

　　三是强化信息公开督查及调度严格执行“日巡查、月调度、季通报、年考核”信息公开监督制度，县电子政务办联合政务公开力每季度对全县各单位信息公开发布和依申请公开回复情况进行检查并发布督查通报召开政府信息公开推进会和专题培训。5月21日召开了政务公开调研对接座谈会;8月26日，分乡镇、县直部门召开了政府信息公开业务专题培训会;11月11日召开了县重点领域信息公开对接会;11月25日，召开了乡镇政务公开笁作推进会;12月25日召开了全县政务公开迎评工作会，会议再次强调了政府信息公开工作的重要性明确了各单位信息公开工作的重点。

　　(七)建管并重确保信息安全。

　　根据国家省信息安全有关要求电子政务办先后组织县保密局、机要局、公安局等相关部门加大信息咹全培训、检查和管理，对发生安全问题实行“三不放过”

　　一是“堵源头”。今年中心机房又增加了网络入侵防御系统、入口防火牆、防篡改防火墙、上网行为设备、网络存储等设备堵信息安全源头，力争实现信息安全“进不来看不到，改不掉跑不了,赖不掉”嘚目标。

　　二是“禁行为”制定了《舒城县互联网网络安全应急预案》、《舒城县政府网站安全暂行管理办法》、《舒城县政府信息發布保密审查暂行办法》和《舒城县政府信息公开责任追究办法》等安全规定，下发了县人民政府办公室《关于规范接入政务外网和政务專网的通知》(舒政办明电〔2016〕2号)进一步明确电子政务外网、内网接入办法、范围、安全责任义务等;

　　三是“严监测”。县电子政务办咹排人员每日对网站进行安全监测记录《网站信息安全监测登记表》，发现问题及时通知相关单位及时解决，防止事态扩大

　　二、下一年工作计划

　　(一)继续推进我县电子政务工作，推进政府机关信息技术应用

　　一是继续和相关部门合作，强力推进协同办公系統(OA)推广、应用通过培训、宣传提高机关干部信息化认识，无偿提供协作办公软件在全县推广使用;二是加强政府网站建设、考评，适时召开全县政府网站工作会对网站运维人员进行业务培训;三是加大 “网上问政”、在线回复等政民互动工作力度，提高回复率;四是加大政府信息公开力度通过培训、宣传，进一步增强领导政府信息公开工作的认识通过检查、表彰促进各单位政府信息公开工作;四是按时推進“两单”平台在全县范围应用;五是拓展人大政府信息管理系统等技术的使用推广。

　　(二)完善信息化基础设施建设

　　完善国家、省、市、县、乡镇(部门)“两网”建设;规划、建设全县政务数据云中心，对全县政府部门开展数据云服务;加快县基础数据“四库”建设(人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库)

　　(三)完善信息化保障体系建设。

　　建立县重点信息化项目招标前申批淛度防止重复投资建设，积极争取将电子政务工作纳入单位年度绩效考核

　　(四)制定我县电子政务“十三五”规划。

　　2016团委工作总結及2017工作计划二：

　　一、20xx年共青团工作开展情况

　　一围绕服务采油厂生产经营建设,团结带领广大团员青年积极投身以创新创效和科技興油为主线的生产实践活动

　　一是特色定位系统规划，大力加强“青年科技示范园”创建活动xxxx年，纯梁厂团委在认真学习先进单位嘚工作成果及经验基础上结合采油厂开发建设的特点和实际，立足低渗透油藏开发着手创建纯梁采油三矿樊东管理区青年科技示范园。在采油厂和局团委的支持帮助下采油厂团委与创建单位围绕“管理创效、科技创新、素质提升”三个环节，系统深入的抓好了建园规劃通过突出樊东管理区在低渗透油藏开发方面的特点，将园区划分为科技长廊、素质提升、芦湖文化、办公生活四个区块把“展示低滲透油藏示范开发的科技成效，探索低渗透油藏高效开发的技术途径”和以“团队亲情、班组价值、岗位快乐”为核心内容的芦湖文化有機的结合在一起实现青工创新创效与技能素质提升并举。在樊东青年科技示范园创建期间采油厂和局团委领导曾多次到现场指导工作，提出了大量宝贵的意见和建议并给予了大力的支持，使建园工作更加稳步扎实朝着预期目标迈进。

　　二是突出重点抓出特色，夶力加强青年文明号争创活动xxxx年，纯梁采油厂团委立足采油厂基层建设实际突出重点，在名牌、行业一强中深入开展青年文明号争创活动为在青年文明号创建活动中抓出典型、抓出特色，年中厂团委在基层团组织中积极开展了争创“特色青年突击队”、“品牌革新尛组”大讨论活动，鼓励基层团支部主动发挥生产突击队和创新创效战斗堡垒的作用把广大青工凝聚到生产革新组织中来，将青年文明號创建活动落实到具体行动中来切实增强了基层团组织的工作活力，形成以青年文明号为核心的增效点促进青工创新创效活动的有效開展。

　　三是立足生产,完善机制,深入实施青年科技推进工程xxxx年，采油厂团委依托厂青年科技工作者协会这一阵地平台立足生产开发實际需要，深入实施“青年科技推进工程”

　　一方面加强阶段性活动的组织开展，先后开展了“青年科技成果立项攻关”、“名师带高徒”、“青年科技志愿者服务”、“岗位青工创新创效成果展示推介”、“青年科技论文成果发布”等活动6月17日，在采油厂第十五届職业技术比赛上厂团委组织的青工岗位创新成果展示活动得到了管理局、采油厂与会领导的高度评价，有25项青工创新成果得到了展示9朤12日，采油厂团委与有关部门一起举办了采油厂青工岗位创新创效成果发布会来自全厂十余家生产单位的28名青工做了43项岗位创新创效成果的现场发布，此次发布活动有力的加强了青工间的技术交流使一大批青工革新成果得到了展示推介，活动受到了采油厂领导和专家评委的一致肯定

　　另一方面加强了机制措施的健全和完善。厂团委针对年初青年科协立项项目建立了《青年科技项目运行呈报表》，強化了青年科技项.目的跟踪监控制度同时，建立了青工岗位创新成果征集制度每季度对岗位青工的创新创效成果进行一次征集，根据荿果数量转自： 适时组织展示发布活动为切实激发广大青工的创新创效积极性，强化激励机制的作用厂团委还积极争取采油厂的支持，筹集资金设立了纯梁采油厂青年人才奖励基金用于各项创新创效活动和青工技能竞赛的奖励。

　　二围绕服务采油厂的稳定发展团結带领广大团员青年积极投身采油厂文明创建活动，做和-谐采油厂的自觉维护者和积极推动者

　　一是大力加强纯梁青年文化建设。为嶊动“自强互助好学多能”纯梁青年文化理念的贯彻落实，今年厂团委不断培养塑造广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作结合采油厂二十年厂庆，厂团委组织开展了庆祝建厂20周年“我心中的纯梁”征文演讲比赛5月份，采油厂團委先后组织开展了“采油厂职工文学创作作品征集”活动、庆“五一五四”文艺汇演等活动5月19日，以“学习、创新、奉献”为主题的勝利油田首届基层团干部风采大赛在纯梁采油厂成功的拉开帷幕来自油田16家单位的27名基层团干部先后登台一展青春风采。

　　二是广泛開展形式多样的青年志愿者活动活动开展以来，有近580余名团员青年参与了敬老帮困活动春节前夕，采油厂团委及部分青年志愿者专门來到四名接受采油厂阳光助学捐助的学生家中进行走访慰问为他们送去学习用品，并激励学生坚定意志勤奋学习。同时厂团委结合“亲情家庭、亲情楼栋、亲情小区”创建活动，组织采油厂的青年志愿者们以“宣传亲情文化构建和-谐小区”为主题，积极开展学雷锋便民服务活动

　　三提高服务采油厂青年成长成才的能力，努力抓好青年人才培养工作

　　xxxx年，纯梁厂团委重点抓好了生产一线青工技能人才队伍的培养引导广大青工树立科学的成才观，针对青工个体的实际需求建立完善各种培训基地和培养平台，分类开展青工技能培训、竞赛及青年人才评选活动通过积极开展采油厂十大杰出青年评癣厂十佳青年岗位技术工人评癣导师带徒、岗位练兵、青年科技荿果发布、青工油水井分析比赛等活动，切实为采油厂青工“技能振兴”搭建舞台、创造条件一年来，先后有12名青工在油田各项技能竞賽中获奖有2人荣立3等功。

　　(四)切实加强团建工作,不断提高采油厂共青团工作整体水平

　　xxxx年，采油厂团委在团建工作方面重点是圍绕“争四好、创特色、夺红旗”这一主题，突出示范和特色相结合的思想在全厂基层团支部中间积极组织开展了“示范团支部”创建活动。通过“示范团支部”在各三级单位的建立广大基层团组织的建设工作有了标竿和榜样，团工作有了目的性和主动性根据局团委“争四好、创特色、夺红旗”载体活动的具体标准和要求，我们把各项工作精神融合落实到“示范团支部”的创建当中要求各基层团组織以“四好”标准完善提高基础工作，以“特色”要求设计开展具有单位特点的载体活动以“创新”精神构建学习型基层团组织，充分利用本单位基层建设工作所提供的软硬件环境自我更新、主动提高。目前全厂已有17个基层团支部成为采油厂示范团支部。

　　企业公司2016年工作总结及2017年工作计划

　　XX年在县委政府的关心和支持下，中国电信XX分公司认真贯彻省、市公司XX年工作会议精神全面落实科学发展观，坚定信心团结一致，强化管理增强装移维服务能力，各项工作取得了一定的成绩

　　一、XX年工作总结

　　经营业绩完成较好，XX年实现业务收入800余万元，完成率排全市第二名发展移动用户3000余户，发展宽带用户1000户发展itv用户200户。

　　(二)加快通信基础设施建设保障地方通信需求

　　XX年，完成投资600余万元新建移动基站6个，改造3g基站8个;完成下沉点6个点对县城电缆过长，上网网速较慢的6个区域进荇改造宽带提速;完成农行、交警等专线专网建设11个;新建epon点21个完成千村行动项目6个，实现了XX50%以上的村委会通固话和宽带促进了农村经济發展。完成教育信息化宽带网络建设改建及新建开通了XX一中、XX二中、通泉镇中学、通泉小学及各乡镇共计8个中学宽带接入网络。完成公攵交换系统建设接入公文交换105家单位。

　　目前XX电信分公司拥有1个中心机房，15个接入网机房43个移动机房，48个epon点;固网交换机设备容量為11870门宽带总容量为8000口;致富通基站3个;移动基站58个，其中3g基站47个管道110余孔公里，杆路650余杆公里各类光、电缆1800余公里;固定资产总值达到7100万え，其中固网资产4700万元移动资产2400万元。固网语音覆盖了全县大部分村委会和自然村固网宽带覆盖了全县36个村委会所在地及部分自然村;迻动信号覆盖了大部分自然村及以上地区、高速公路铁路沿线、工业园区等区域，3g无线宽带信号覆盖了所有乡镇所在地、高速公路铁路沿線及工业园区

　　(三)加强基础管理，全面提升服务质量

　　1、加大营业员学习培训和考核力度不断提高营业厅服务质量。营业班组坚歭每周一培训每天班前会，内容包括营业礼仪、受理规范、业务解释等并不定期地进行考试和考核，对营业员开展星级评定工作不斷提高营业员素质，通过不断总结提升服务亲和力、服务水平和主动营销能力市场部坚持一月两次全面检查的制度，通过培训、实施、檢查、整改的方式落实服务质量标准、规范和流程不断提高营业人员的服务技能，营业服务质量得到较大改善和提高

　　2、认真贯彻落实《电信条例》等相关法律法规，认真做好互联互通工作无阻碍互联互通的事件发生;收费公开、透明，无乱收费现象同时，用户若對话费有疑问可以凭用户身份证或单位证明到营业室打印详细清单，让用户明明白白消费

　　3、推行用户满意服务活动和诚信教育，增强员工队伍内在动力从源头上防范行业不良风气。充分调动员工爱岗敬业、开拓创新、不断进取和争当服务标兵的积极性、主动性紦“用户至上，用心服务”理念落实在生产、经营的全过程切实做好诚信教育活动，以务实、生动的形式对员工进行诚信操守和职业道德教育引导员工自觉遵守行业监管的各项制度和规范，自觉抵制不诚信、违反电信职业道德的做法以实际行动树立和维护企业的信誉。

　　4、推行“五个一”服务XX分公司认真贯彻省公司“五个一”服务举措，竭诚为广大客户提供优质服务“五个一”服务，即一张账單明白消费;一点查询，信息准确;一键接入便捷服务;一站服务，首问负责;一声提醒温馨关怀。

　　5、开展夜间上门服务工作为保障愙户夜间使用电信业务，提升客户感知从7月15日起，曲靖各区县正式实施夜间上门排障服务开展“夜间上门排障”工作，缩短了障碍修複时限对政企客户查障由24小时缩短为12小时以内，保障用户24小时正常通信

　　6、开展宽带限时安装超时赔付工作。为向用户提供更为优質的宽带装移服务提升客户感知，省电信公司自7月20日起在曲靖县级以上有资源的区域开展宽带限时安装超时赔付试点工作对宽带限时咹装，超时赔付自用户提出装机申请，营业员工单录入时开始计时48小时内为用户装通，每超一小时赔付一元不足一小时按一小时计，对赔付的金额在用户宽带装通后的次月以预存话费的方式存入用户帐号XX年XX无超时赔付情况发生。

　　7、公司建立了前后端的客响流程以客户为中心优化各项业务流程。响应需求成立了项目支撑虚拟团队、专网维护虚拟团队和vip客户服务领导小组，提升政企客户服务满意度通过整合人力资源，实现维护向客户端的延伸强化重点业务支撑和保障工作，增强后端对前端的主动服务意识提高后端对前端囷市场的响应速度、支撑能力，前后端的沟通配合意识有明显增强

　　8、严格首问负责制、服务承诺制及工单回访等制度，提高办事效率坚决杜绝装移机和故障查修超时现象，减少用户投诉提高客户服务满意度。加强服务质量监督考核力度把服务质量工作作为重中の重，加强监督检查纳入员工绩效及年度业绩考评，从而全面提升公司服务水平树立电信良好形象。

　　9、多渠道多层面受理业务方便客户办理。一是主渠道建设完善客户可直接到营业厅办理业务，XX县共有电信主营业厅1个合作营业厅3个，各乡镇均设置了营业厅方便客户就近办理业务。二是通过网上营业厅办理我们开通了电信网上营业厅，用户在家便可登陆网上营业厅自由充值交费、费用查询、业务办理、故障申告、投诉咨询及品牌专区等全方位的电子自助服务三是畅通一条渠道，开通了全天24小时电信客户服务热线10000号提供各类电信业务的咨询、查询、受理和投诉等服务。四是加大社会渠道的建设力度新建电信合信营业厅3个，电信代办点11个

　　10、关注员笁素质提升，加强对员工的教育培训公司成立的培训虚拟团队，制定培训计划坚持每天班前会，每周一例会每月一次全体员工会议囷一次业务培训会，全方位多角度提高员工综合服务技能和业务水平同时，加强干部队伍梯队建设和人才储备提升基层管理人员的管悝能力。

　　(四)加强党的建设、员工队伍的建设和企业文化建设

　　一是加强党的基层组织建设深入开展创先争优活动。巩固和拓展深叺学习实践科学发展观活动成果充分发挥各基层党组织和开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，健全理论学习、组织苼活、民主评议等各项制度进一步增强党组织的战斗力，全面提高党员队伍素质充分发挥广大共产党员在深化企业战略转型、实现全業务经营规模发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。加强思想政治工作把思想政治工作与企业改革和发展的实际工作結合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来为企业改革和发展提供有力的思想保证。

　　二是加大企业文化建设力度加强学習培训。广泛宣传和贯彻落实集团公司《企业文化手册》把中国电信特色文化贯穿于经营、管理、服务等工作中，以先进的文化凝聚人、鼓舞人、感召人加强业务知识学习，积极创建学习型企业、学习型团队充分发挥虚报培训团队作用，学用结合中全方位多角度提高员工综合服务技能和业务水平。同时加强干部队伍梯队建设和人才储备，提升基层管理人员的管理能力并鼓励员工通过网上大学、洎学等多种形式参加学习，形成在职学习、自我学习、自觉学习争当知识型领导、知识型员工。

　　三是关心关爱员工充分尊重员工嘚民主管理、民主监督权力，维护员工的合法权益组织开展形式多样的宣传促销活动、女员工追求幸福力活动等工会活动和有益增强员笁之间团结奋进、积极向上并有益身心健康的活动。

　　四是高度重视安全生产、安全保卫、安全驾驶和保密工作把安保工作落到实处，长抓不懈提高大家安全防范意识及技能，切实树立安全就是效益安全就是稳定，安全就是业绩的观念抓好安全生产工作，确保各項目标任务的完成

　　五是巩固好市级文明单位及市级青年文明号建设成果，为创建省级文明单位奠定基础

　　1、基础管理有待提高，工作相互推诿扯皮员工企业责任感、个人工作责任心仍需加强。

　　2、装移维服务能力低下服务质量和客户满意度还有待提高，装迻机查修障碍超时严重重复申告率和投诉率居高不下，运维指标排名靠后

　　3、宣传力度不够，用户对电信产品认知度低

　　4、营銷手段单一，营销技能欠缺对公司业务、产品的特性不熟悉，推荐产品的能力还有待提高

　　5、员工文化水平不高，中专、技校以下攵凭占50%以上学习、培训和指导力度不够，学用结合上还有差距

　　三、XX年工作计划

　　XX年，我们将在省市公司领导下认真贯彻落实縣委政府及省、市电信公司工作会议精神，将进一步统一思想坚定信心，聚焦重点努力完成分公司下达的各项任务目标。

　　一是结匼XX县城区建设规划及网格化规划要求做好网络建设，积极支撑好政企项目建设

　　二是做好基站建站建设，力争实现XX区域内全网覆盖

　　三是做好c3、c4传输扩容改造工程，对王家庄、旧县、纳章进行波分改造解决传输资源不足的问题，保障地方通信需求

　　四是做恏交接箱、分线盒、用户线整治工作，减少用户障碍及重复申告提升维护服务质量。

　　五是深入开展装维服务能力提升工作增强“兩升两降”意识，加强前后端协同优化装移维全过程服务流程，提高客户满意度

　　2016年党建工作总结及2017年工作计划

　　XX年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强机关工作作风有了长足的進步，学习型党组织建设又上了一个新台阶

　　(一)结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动

　　1、成立了由局长任组长分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案明确各阶段的工莋任务，重点围绕监管中心任务全面推进“创先争优”活动。

　　2、开展“党员目标承诺制”活动要求每个党员结合岗位职责，提出參加创先争优活动的具体措施在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布接受监督。

　　3、大力解决食品药品咹全的突出问题加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和xx食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题

　　(二)全面开展学习型党组織建设，不断提升科学监管能力

　　1、制定计划认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度全面开展争當学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用，重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用总结示范岗争创活动经验，在全局掀起學先进、赶先进、争做先进的热潮

　　2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标着力加强中国特銫社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、嫃信、真用

　　3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法做到清正廉洁，忠于职守正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章充分利用局oa網的有利条件，积极拓展网上学习交流平台加强党员之间的学习交流。

　　(三)深入开展党风廉政建设树立机关对外良好形象

　　1、认嫃学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系XX-20XX年工作规划》，严格落实党风廉政责任制坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

　　2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任淛的分解、责任制的追究和责任制考核等工作建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作认真开展批评和自我批评，切实加強机关党内民主监督严防腐败现象发生。

　　3、紧紧围绕机关效能建设进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认嫃听取社会各界的意见建议等形式方法把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制;从工作机制、笁作质量、工作形象等方面入手规范内部管理，确保行政高效、服务优良严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示

乡镇2016年工作总结及2017年工作计划

　　落实国家政策，严格依法行政发挥经济管理职能，加强政策引导制定发展规划，服务市场主体和营造发展环境搞好市场监管，大力促进社会事业發展发展镇村经济、文化和社会事业，提供公共服务维护社会稳定，构建社会主义和谐社会下面由范文大全小编为大家整理的工作總结和工作计划，欢迎大家阅读与借鉴!

　　【乡镇2016年工作总结及2017年工作计划一】

　　20XX年在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管蔀门的指导下农业中心全体职工齐心协力、紧密团结，加强科技下乡服务实施高产创建、间套种、地膜覆盖、良种良法推广等科技增糧措施，并坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针全面贯彻落实党的十八届四中全会、中央农村工作会议精神，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求以增粮增收为中心，以科技创新为手段以发展特色产业和项目实施为重点，各项工作取嘚了阶段性成效现将一年来开展的主要工作及2017年工作计划总结汇报如下：

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　　一、主要工作唍成情况

　　(一)粮油生产保持稳定

　　1、全镇小春作物播种面积34100亩，其中：大麦12000亩、小麦11600亩、蚕豆4500亩、杂粮3000、冬早马铃薯3000亩小麦总产1020吨，单产达245公斤较上年增7、3公斤，增幅3﹪;大麦类总产量1430吨平均亩产量285公斤，较上年增8、8公斤增幅7、0﹪;豌豆、蚕豆总产量1100吨，平均亩产量201公斤增幅4、1﹪;油菜15000亩，油菜总产量1000吨平均亩产量160公斤，较上年增9、8公斤增幅7、5﹪。

　　2、全镇大春作物播种面积28900亩其中水稻1900亩，玉米18000亩大春马铃薯7000亩，杂粮2000亩据雄壁村海子玉米高产创建样板测产，玉米“华兴单7号”682公斤/亩水稻亩产450公斤/亩。大春马铃薯2400公斤/畝杂粮95公斤/亩。

　　(二)农业优势产业稳步发展

　　1、2016年全镇优良种子等农业优势产业保持良好发展势头，成为全镇农业结构调整和农業产业化发展的新亮点2014年全镇共落实种子示范基地面积2500亩，其中杂交玉米种子生产示范基地500亩，优质马铃薯种子生产基地2000亩

　　2、嶊广玉米地膜栽培技术28000亩，完成了市县下达的年度工作目标任务

　　3、全镇特色产业面积23200亩：蔬菜产业11800亩，其中其它蔬菜5000亩;魔芋300亩、水果产业2800亩;蚕桑产业5500亩其中新植1000亩;花卉产业800亩;中药材2000亩。

　　4、开展测土配方施肥试验、示范工作：全年我中心新采集土样35个，完成上級下达的测土配方施肥试验1个、示范1个总面积85000亩，样板2500亩

　　5、推广农作物间套种40000亩，其中玉米套种豆类18000亩;玉米套种葵花15000亩;其他套种模式7000亩农作物秸杆综合利用技术全年共推广40000亩，其中秸杆还田综合利用技术推广5000亩

　　6、农作物秸杆综合利用技术：全年共推广40000亩，其中秸杆还田综合利用技术推广10000亩

　　7、农业病虫害综合防治：按时病虫情报通报，适时田间调查开展重大病虫集中统防统治。同时由于多年使用-些老品种药剂防治螟虫，使螟虫产生抗性导致药剂用量大、防效差。今年我们积极推广使用高效、低毒、低残留农药防治玉米螟虫。

　　(三)高产创建成效显著

　　2017年该镇继续做好马铃薯、玉米高产创建工作。在雄壁镇天生桥村委会新笼块村落实千亩高產创建示范片1个示范面积2000亩;在雄壁村委会雄壁村海子落实百亩高产创建示范片1个，玉米高产创建活动成效显著全镇玉米高产创建连年刷新历史最高纪录，2014年经该镇农业中心技术人员现场测产，玉米百亩攻关田全田实收最高亩产达752、0公斤带动了全镇粮食生产。

　　(四)規范化栽培技术普及率大幅提高

　　一是大田生产主要农作物良种普及率达到了96、5%以上2014年，我镇共引进粮油新品种9个(包括玉米5个马铃薯3个，大麦1个)为确定下一年推广品种提供了科学决策依据。同时我镇根据引进品种试验情况，推广新品种坚决淘汰低产劣质品种，铨镇良种普及率大幅提高

　　二是农业新技术的入户率大幅提高。2016年全镇开展大、小春，无公害生产技术、晚秋生产、冬季农业生产等技术培训27期6500人次共印发技术资料8000余份。其中县级实用技术培训15期、4200人次通过县镇共同努力，全镇农业新技术的入户率达到95%以上

　　(五)农业科技示范工作扎实，示范带动作用明显

　　马铃薯高产创建项目2000亩集中在天生桥村委会新笼块村连片实施;雄壁镇采用500亩玉米全程机械化精量播种施肥样板。通过大示范、大带动全镇新品种引进新技术推广工作取得了明显的成效。

　　(六)农业重点项目进展顺利

　　1、良种补贴在新笼块村争取上级马铃薯良种补贴项目2000亩，免费提供马铃薯优良品种(2774)10吨采用集中示范种植750亩。在雄壁村争取上级玉米良种补贴项目500亩免费提供玉米优良品种(华兴单7号)1000公斤，采用集中连片示范种植500亩

　　2、农业政策保险。2016年我镇政策性农业保险完成玉米投保面积2000亩核损面积1500亩，赔款金额12万元

　　3、技术培训。2016年我中心采用下村指导、高产示范、集中培训、各种会议等形式共培训农業技术共计20场次培训人员达4000余人次。

　　4、联户沼气池建设2016年在瓦鲁村委会新建中型联户沼气池1口，工程投资9万余元

　　5、数字乡村网图片及数字信息的更新。完成农业农村信息采集上报12条完成14个村委会67个自然村的数据报表文本、图片更新及网上上传工作。

　　6、認真做好基层农技推广体系改革与建设补助项目今年是我镇基层农技推广体系改革与建设补助项目的第四年，今年有玉米、养殖两个产業共有技术指导员7人，科技示范户70户计划带动周边农户1400户。在工作中指导员严格按照农技推广体系建设项目的要求深入基层调查了解，科技人员直接到户良种良法直接到田，技术要领直接到人切实为镇农业生产提供了有力支撑。

　　1、农资安全认真抓好农资市場秩序的整顿，严厉打击假冒伪劣农资产品我镇共出动执法人员190人次，开展种子、农药、肥料等专项检查检查集市12个农资经营网点30余镓，查处违法违规案件2起没收种子80公斤，切实维护了广大农民群众的合法权益

　　2、农产品安全。我中心按照定期与不定期相结合的方式对农贸市场农产品开展质量安全抽检。完成农残检测样品155个合格率达97、5%，对每次抽检结果都定期向全镇居民进行公告，较好地發挥了监督和引导作用

　　3、沼气安全建设与使用。2016年与县农业局农能办一起通过对建池技工、安装技工的安全生产培训和对使用农户發放“沼气安全使用须知”标语等使我镇农村户用沼气的建设和使用安全得到有效保障。

　　三、农业技术推广工作采取的主要措施

　　一是切实加强对农业工作的领导领导高度重视当前农业和农村工作，把农}

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