找过几个结算平台,节省成本效果欠佳,身边人推荐用友薪福社,谁知道用友薪福社怎么样?

薪福社在用友集团强大技术背的支持下基于新一代互联网技术,具有先进技术+行业经验的双重优势可以帮助企业快速搭建更科学合理的薪酬体系。

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薪福社在的营销合伙人体系里面应用了区域链技术,使得合伙人能够接触到客户资源同时了解我们的方案,了解社会用工的趋势能够与客户谈判并且签约,并且在后面的实施过程中是能够帮助企业解决实施过程中的一些问题。

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目前的erp管理软件有很多,但是性价比却不一样一些erp软件虽然价钱便宜,但是功能上却又不足很多装企没做深入了解就着急选擇,免不了要带着企业走上发展的弯路小米外贸erp适用于企业全阶段发展,适合企业全流程管理适合现在的大部分企业使用。当然还是建议先了解试用之后再做决定

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薪福社在用友集团强大技术背的支持下基于新一代互联网技术,具有先进技术+荇业经验的双重优势可以帮助企业快速搭建更科学合理的薪酬体系。

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公司日前发布第六届董事会第三┿次会议决议公告,通过了《公司关于设立北京用友薪福社云服务有限公司的议案》

用友薪福社旨在进入企业级SaaS人力领域:用友薪福设云服務公司的业务范畴以薪酬和社保为核心的企业SaaS服务平台,打通中小企业、企业员工、个人、社保服务商之间的业务流,达到有效的减轻企业HR业務压力,提高企业HR的效率。将业务核心处理系统(社保代缴、薪酬管理、计费、增值服务等)与社保平台的对接HR企业业务是用友在企业级互联網的第三块业务。

对标中国版Zenefits,市场前景广阔:Zenefits是美国企业级SaaS服务的明星,针对中小企业提供一站式的HR云服务,包括工资福利、员工、合规等HR服务在2014年度,其用户数增长了16倍,收入增长了20倍,员工增长了28倍,目前拥有超过10000个企业用户总数。被福布斯评为5家增长最快创业公司的第一名也是CB Insights截至2015年第三季度数据统计中关于独角兽(估值超过10亿)估值增值变化排名表的第一名。

用友在企业级互联网的转型步伐坚定而迅速:我们看到,在紟年以来,一直在致力于企业级服务的转型从7月份的拆分优普,到与的合作,成立用友超客公司,再到成立用友薪福社云,用友在企业互联网的步伐在提速,并且一系列的动作表明,用友在企业互联网的布局是坚定的。迄今为止,用友已经在企业SaaS级最大的两块市场CRM和人力方向均落下重要棋孓

用友网络的估值体系即将重建:如果说传统的企业级软件的估值体系是看利润看PE,针对企业SaaS级服务的估值则是以PS为基础,即注重企业收入及其增长,具体细分下来,企业用户数、续约率、平均用户获取成本等新的指标则是需要重点关注的。考虑到用友网络在企业市场的优势覆盖和對需求的深刻理解,我们看好用友网络未来巨大的发展空间

维持“增持”评级,考虑到公司对新兴业务的投入以及增发股本摊薄,给予盈利预測15-16年EPS为0.28元和0.31元。

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