1.制定护理工作目标与计划,拟定部門实施计划与措施,并定期总结汇报;

2.制定各项护理工作制度、护理规范;

3.负责护理人员的团队组建和工作分配;

4.检查护理工作的操作规范和质量,進行业务指导并解决技术操作难题;保证护理质量与各项护理指标达到规定要求;

5.督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进荇安全教育,预防差错事故;

6.负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估;

7.制定培训计划协助医护人员提升技术和服务能力，为客户提供高品质的医护和养老服务

1.热爱生活，尊重生命;理解老年人群及周边人群的需求愿意投身养老事业;

2.护理专业中专或以上学历,执业护士,护師或获主管护师职称;

3.有护理站、长护险项目、日间照料、养老机构、长者照护之家等护理运营管理经验优先考虑。

4.有较为丰富的专业理论知识和较高的业务技术水平;对重大问题能果断做出决策具有组织重大临床抢救和特殊护理的能力;

5.有高尚的医德医风和良好的职业素质;有親和力，具备良好的人际沟通和组织协调能力;

6.耐心、细致、有责任心能承受工作压力。