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南京市江宁区教育局所属2019年公开招聘高层次教师公告

根据江宁区教育事业发展和教师队伍建设需要为进一步优化教师队伍结构，提升江宁教育师资整体水平根据市委辦公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）要求，经江宁区人力资源和社会保障局审核南京市人力资源和社会保障局核准，南京市江宁区教育局所属事业单位2019年面向全国公开招聘23名编制内高层次教师其中：8名省級特级教师（其中中小学7名、幼儿园1名，均不限学科）、15名省辖市最高层次学科名师现将有关事项公告如下。

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网站（/）、南京市教育局网站（/）、南京市江宁区人民政府网站（/.cn/）发布具体的招聘岗位、数量、资格条件等詳见《南京市江宁区教育局所属事业单位2019年公开招聘高层次教师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

(一)应聘人员应具备以下条件：

邮件请以“姓名+应聘岗位名称”格式注明

本次招聘高层次教师，采用简化程序、综合考评的方式由南京市江宁区教育局成立综合考評工作领导小组，根据公开招聘有关规定按照批准备案后的综合考评方案，负责组织实施南京市江宁区人力资源和社会保障局全程监督检查综合考评工作。

综合考评采取教学科研成果评分和面试相结合的方式进行考评时间、地点及相关要求另行通知。

根据《南京市教育系统获得特殊荣誉称号教师政府专项奖励考核办法》、《关于江宁区教育系统优秀人才培养津贴的发放管理办法》等文件规定江苏省特级教师享受南京市政府专项奖励、江宁区教育人才培养津贴，省辖市最高层次学科名师享受江宁区教育人才培养津贴

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力資源和社会保障部第35号令）视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和國人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

五、招聘政策咨询及监督

南京市江宁区教育局组织人事科：025-联系人：孙老师。

南京市江宁區人力资源和社会保障局事管科：025-、025-

2.南京市江宁区纪委监委派驻第六纪检监察组：025-。

本公告由南京市江宁区教育局负责解释

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