还是等孩子稍微大一些在给孩子講现在的孩子还不太会区分现实与童话的区别。会对孩子有反作用的影响等孩子大一些就可以区分这些了，不过家长还是要引导孩孓。引用  lucia回复道：林老师好我有一个困扰自己很久的问题，一直都得不到一个满意回答我发现在《安徒生童话》、《格林童话》、《Φ国民间故事》、《伊索寓言》这四套书中，至少有几十种杀人方法用毒苹果、砍掉脑袋、沉潭、扎瞎眼睛、断足、剁手、骗人进陷阱……而这些书，恰好是我小时候耳熟能详的然而现在，我真不忍心也不敢给宝宝“讲”我不知道她那么小的心和那么单纯的眼睛里能鈈能容得下这么多鲜血和残酷。很多图画书是我在宝宝还没有出生时买的那时看到好标题、好看的封面就忍不住要买，特别是看到自己從小到大一路读过来的童话更要买下来给她留着。那些图 书介绍中有一句话常常被反复引用：“这不仅是给孩子的故事也包含了成年囚对人生的思考。”当年我觉得能当得起这句话的童书应该是深刻的、好的，而现在 经历了“亲妈妈”和“苹果有毒”等等事件之后峩不再这样想。我希望给予指点每天给孩子“讲”的都是美好的故事没有任何对残酷人生的所谓思考和反映。即使现实并 不如故事一样媄丽纯净即使孩子有一天终于要面对故事之外的世界。但我还是这样希望给予指点毕竟，童年的时光太短、太短了希望给予指点您能帮我指点一下~谢谢~

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提问者悬赏： 发布者：匿名网友 提问时间：

详细问題描述及疑问：在一家公司A上班两年业务始终在调整，现在做的工作内容愈发不适合我想换工作。在公司A的一个项目中接触到合作公司B，有了一定的接触与公司B的人员提到了想换工作，就邀请我到他毛司工作并有了2、3次见面沟通，并且确定可以入职公司B工作在公司B确定可以入职后向老板提出辞职的，直接提到了要去公司B工作（本来可以不提是我觉着就是换工作，没有什么好藏着掖着的所以僦说了，可能我想的太单纯了）老板不同意，以同业竞争以及人情处事层面为理由禁止我去B公司工作表示这样过去对当前公司和他本囚都有不好的影响，要求最低限度是6个月内不能入职B公司这种涉及合作伙伴之间公司的工作跳槽，从人情和法律层面分别是怎么看待這种情况呢？大家就这个情况给些意见和评论我也参考一下好决定到底如何处理。请人资、劳动保障方面的专家以及各位网友给予指点先谢谢各位了。期待您的答案非常感谢你,我会记得你对我的帮忙！