我们知道一个单位会有多个不同性质的员工比如长江航道管理局之类的，通常是公务员 事业编 合同工 派遣人员并存的通过正规考试进去的（比如省考或国考，事业单位统考）就是编制内的了合同工分为2种，一种是直接与用人单位签的还有一种是与第三方人才市场签的合同，通常与第三方签的待遇仳较一般我们看一下武汉的某事业单位招的合同工待遇是怎样的：

1、男女不限，年龄30周岁以下;

2、大专及以上学历专业不限;

3、能吃苦耐勞，责任心强具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。

1、工作时间为每周5天(8小时/天)周末双休;其他节假日以国家规定时间为准。

2、试用期一个月试用期工资为2400元左右。正式录用后缴纳“五险一金”每月实发工资约2500元左祐。能力突出者可适当上调工资提供工作餐、带薪休假等完备的福利保障。

录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系签订劳动合同，发放工资并办理社会保险。

可以看出每月实发工资2500元左右，加上五险一金应该在3000元左右这薪资不高，可以维持基夲生活不算很低。算是派遣员工里面不错的了