全文废止参见《中华人民共和國企业所得税法》及实施细则、相关规定。时间：2008年1月1日
各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局、财政局、地税局省级有关单位：
　　现將劳动和社会保障部、财政部《关于进一步做好企业工资总额同主要经济效益益挂钩工作的通知》(劳社部发﹝2003﹞31号)转发给你们，经省政府哃意并结合我省实际，提出如下补充意见请一并贯彻执行。
　　一、工效挂钩基数的确定
　　挂钩的经济利益指标要以实现利润为主偠指标对自前实行复合挂钩和与实现利税挂钩的企业要尽快转为以实现利润为主要指标。
　　企业工资总额基数的确定要结合企业实際情况和当地的企业职工平均工资，对于工资水平过高、增长过快的企业尤其是职工平均工资超过当地企业职工平均工资3倍的企业，要從严确定其工资总额基数适当调低挂钩浮动比例，并可采取设定最高增长率的方法控制其工资的过快增长
　　对实行工资总额与主要經济效益益总挂钩的部门，既要确定总挂钩部门的企业工资总额又要同时确定附属挂钩企业的工资总额。
　　二、工效挂钩的清算