我是7月1号入职了该公司9月6号向領导提出离职,离职很委婉劝留我让我仔细考虑一下。
9月8号微信告知领导我要辞职
当时签的劳动合同是3年期的,实习期口头上是3个月
因我尚在试用期,合同上注明试用期可以随时解除合同
领导在我工作的这两个月的确非常照顾我,但是也说过如果我有更好的发展随時支持我离开
不过这次领导让我正常交接工作,她会安排尽快招人一个月左右我才可以离职。
但是新单位也在催我到岗
领导13号出境絀差了,过完十一才可以回来如果到那个时候我就转正了,新单位也不会一直等着我
我找经理商量辞职,经理同意我随时离开
不过絀于内疚就答应了中秋继续值班,但是仔细想想没必要也不想再做了就14号告知经理正式离职。
刚开始经理同意不过之后实在安排不来囚就说扣我三倍工资补给其他同事替我上班,我也同意了
七月还给我开错了工资,不符合最低工资标准不过八月份补给我了。
但是又給我说他已越权离职手续要等领导回来才可以转告她交由领导处理,他已无权为我办理这个公司人事部门也没人了。
我现在急需离职并且入职新单位。
但是这家公司让我感觉一直都是在拖着
应届生不能刚开始就选择创业公司啊!现在好麻烦,请问怎么
可能你给女同事的第一印象就是大叔级别吧
但也说明你是个有担当的男人.是她只看了表面,没有关注你的内在
你不管是吃饭,还是工作和她聊天,她爱答不理滴.她对你不来电.
像你俩这种情况,细水长流,慢慢来.
罢了反正这样我也不去想太多,就当是同事
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明智的选择,根据过来人的经验这女同事对你一点兴趣也没有,跟你聊天是因为同为同事一个屋檐下不理你这就說不过去了,在不给你微信这事就已经很明显的不想跟你有私下来往了除了工作,如果不信我的话你试下周末看能约出来不。
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请问您想问什么 以一个外人的角度看这件事 转机不大 除非出现神剧的狗血剧情 我不是那种灌输心灵鸡汤的人 实话实说
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你是已婚吧看起来都40+了??人家不想当小三错了吗?
没有和她说过我没结婚啊我才29
你没跟她说过你没结婚,可以理解为你真的已经结婚了
都聊了她也知道我没结婚
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