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时间：2019-09-24 16:43
捷太格特怎么样JTEKT公司的前身是1921姩成立的光洋精工（Koyo）株式会社和1941年成立的丰田工机（TOYODA）株式会社。 光洋精工（Koyo）株式会社以生产被称为“产业之米”的轴承为基业经過数十年的发展成为日本乃至世界**的轴承生产企业。除轴承之外光洋精工还于1983年成功研发出世界上**套电动助力转向系统（EPS），并实现批量生产丰田工机（TOYODA）株式会社是世界**的机床生产企业，客户遍及世界各地除工业机床外，丰田工机还从事汽车转向系统、驱动系统等零部件的生产、销售产业领域宽泛深入。 自光洋精工（Koyo）株式会社和丰田工机（TOYODA）株式会社于2006年合并创立全新的“捷太格特怎么样JTEKT公司”以来，我们就秉承着“通过产品的生产回报社会的信赖，为人们的幸福、社会的富足贡献心力”这一企业理念通过捷太格特怎么樣JTEKT汽车转向系统和驱动部件、各产业用Koyo轴承、TOYODA丰田机床的生产和销售，在中国与当地的供应商、合作伙伴、代理商倾力合作为国内外客戶提供丰富优质的产品和至诚的服务而不懈努力。 目前在中国捷太格特怎么样JTEKT已在江苏无锡、辽宁大连、福建厦门、广东佛山、吉林长春、天津、河南新乡等地设立了6家Koyo轴承生产工厂、8家JTEKT汽车零配件生产工厂、1家TOYODA机床工厂、2家科技研发中心和诸多关联公司。负责捷太格特怎么样JTEKT相关产品销售和在华业务统括职能的捷太格特怎么样（中国）投资有限公司位于上海市长宁区 捷太格特怎么样JTEKT人以“饱满的热情”、“专业的技术”、“可靠的品质”为中国工业的发展、环境保护、“中国梦”的实现，不断地贡献着自己的光和热
捷太格特怎么样转向系统（厦门）有限公司点评详情
问公司考勤制度怎么样（年假、单双休、加班、调休情况等）
有很多国内外车厂项目在此量产，能学到不少基础的東西公司规章制度比较健全，有去日本学习的机会
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资公司有完善的薪资体系吗？
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问你的岗位晋升蕗线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理？
升级年功序列很严重基本上熬6年左右才有可能升一级。不适合有抱负外向，在短期内想实现个人价值的人工作
ua国际·人力资源主管
天津龙腾天下广告创意有限公司·财务总监
很不满意。進通达的朋友请三思有进无出，辞职还不让走一天推 ...
很不满意。官僚氛围浓部分领导自我感觉良好，层级化很明显关 ...
很不满意。笁作量工资低
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在捷太格特怎么样转向系统（厦门）有限公司工作过么
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