工伤也叫工伤事故，是指职工茬工作时间、工作场合内因工作原因遭受人身伤亡的突发性伤害事故，或因工作患职业病所以，如果你是在公司的店里受伤的应当認定为工伤，可以通过向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付相应的工伤补偿金。《工伤保险条例》规定了应当认定为工傷的七种情形：1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由於工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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