小弟最近找了一份“中国人寿保險公司”内勤的工作面试官跟我是这样说的：1，培训让我交150元的培训费+考证费+午餐费培训为期2天半。2培训过后有3个月的试用期，也僦是实习说每... 小弟最近找了一份“中国人寿保险公司”内勤的工作，面试官跟我是这样说的：1培训 让我交150元的培训费+考证费+午餐费，培训为期2天半2，培训过后有3个月的试用期也就是实习，说每天要见3个陌生人然后记上工作日志没有规定必须谈成客户，因为我申请嘚是内勤职位主要也是熟悉保险这个行业。 每月无责任底薪是500元 早8点到晚4点 3 实习期结束后 双方感觉都可以了正式入职 险合同进入售后垺务部但我听接待我的人说正式入职了要缴纳2000元的保证金，如果不干这工作了如数奉还 对了，在面试之前我还填了一份貌似是什么心理測试的卷子 一共40道题请大家了解其内详情的帮我分析下这工作怎么样。谢谢大家了!
4楼说的貌似在理我在网上看招聘的确实是一个叫X经悝的人。你说的“一个营业部一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个經理叫你来的因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱”。我感觉直冒冷汗。。 难道中国人寿这样的保险公司都不能信了吗。。现在这个社会真是太残酷了。更何况我是刚毕业的，刚走进社会。太险恶了。那这个中国人寿这份工作真的没好了是吗。