跟公司没签没有劳动合同工伤赔偿怎么办但有买社保，工伤能索赔的用人单位有交社保，足以证明劳动关系的

《社会保险法》第三十八條因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除没有劳动合同工伤赔偿怎么办时，应當享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月領取的伤残津贴；

（三）终止或者解除没有劳动合同工伤赔偿怎么办时，应当享受的一次性伤残就业补助金

本回答由法律法规分类达人 趙婧推荐

• 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度!

• 《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例于2004年1月1日起施行。

（咨询请说明来自律师365）

我上班的时候没有企业也没有给我缴纳。工作地點在在工作中右手食指被电锯割断现在接上了。医药费都是公司拿的找企业谈过一次。企业说给我治疗结束就可以了我应该如何主張赔偿的问题。我现在需要的帮助谁来帮帮我？我该怎么办？