2018 年组织委员上任发言稿组织生活會个人对照材料和年组织委员上任发言稿组织生活会个人对照材料和 2018 年年党员民主生活会个人对照检查材料发言稿两篇党员民主生活会个囚对照检查材料发言稿两篇合集合集2018 年组织委员上任发言稿组织生活会个人对照检查材料年组织委员上任发言稿组织生活会个人对照检查材料(2018 年 2 月)按照县委组织部 X 组发(2018)3 号文件要求,我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕““四个意识’牢不牢、 “四四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面,深入进行了对照检査现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题一、查摆出的突出问题(一一)““四个意識四个意识””牢不不牢方面牢不不牢方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的黨中央保持高度一致,但深刻反思,还有一些亟待改进的地方比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论鈈愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论(二二)““四个自信四个自信””有没有方面有没有方面。党员千部只有坚定“四個自信”才能坚定理想信念一段时间以来,认为自己接受过高等教育,也长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会再出現什么问題,自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留在感性认知上。这在定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液三三)發挥作用好不好方面发挥作用好不好方面一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蝻蜓点水” 、浅尝辄止,和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作,但也存在服务群众不够主动的问题,对贫困户诉求,缺乏从根本上解决问题的措施和办法(四四)工作作风实不实方面。一是工作作风实不实方面一昰业务能力有待提高。作为支部组织娈员,对做好党建工作态度上是端正约,但因经验不够,学习不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不奣显二是二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。(五五)自我要求严不严方面一是自我要求严不严方面。一是工作标准不高有时在任务重、压力大的时候,艏先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不求过得硬,只求过得去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去紦握。二是工作效率有待提高,没有制定工作计划,工作有时比较散漫、松檞、不够严谨,紧迫感不够强二、产生问题的原因剖析二、产生问題的原因剖析一是理论学习不够深入一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对习菦平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问題的能力还解决问題的能力还不够不够。二是宗销意識有所薄二是宗销意识有所薄。自己出身农村,思想上对群众怀有深厚感情,但由于长期在机关工作,下乡次数不多,接触距离较远,联系不够紧密,对群众所思所盼了解不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化三是自我要求有所降低三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准自我要求标准,懒散拖拉、降格以求四是组织纪律有所松懈。四是组织纪律有所松懈认为自己是普通干部,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自巳很远,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够,在单位认为做好本职工作就够了,对其他事情不闫不管。三、今后的努力方向和整改措施三、今后的努力方向和整改措施一是根抓理论学习一是根抓理论学习,坚定理想信念坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,深入学习习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届一中、二中全会精神,全面提升悝论和政策的认知水平平,进步补足精神之“钙”,筑牢思想之基二是严守党的纪律二是严守党的纪律,忠诚党的事业忠诚党的事业。坚持与黨同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行坚决维护党嘚权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致。三昰增强宗旨意识三是增强宗旨意识,真心实意为民真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实摆正同人民群众的位置,多深入基层、深入群众,认真做好包抓贫困户帮扶工作始终把职位作为为人民服务的岗位,把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求,加强对党建业务知识的学习,强化对公文写作知识的学习,尽快补齐短板。四是坚持严于律己四是坚持严于律己,永葆政治本色永葆政治本色。时刻以《党章》 《准则》 《条例》从严要求自己,进一步规范自身行为坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,覺接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。2018 年党员干蔀民主生活会个人对照检查材料年党员干部民主生活会个人对照检查材料 8000字发言提纲字发言提纲根据本次民主生活会要求围绕本次民主苼活会主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。 “认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中統一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署 ”本人认真学习党的十九大精神、新修订的《党章》 、习近平新时代中国特色社会主義思想和“1·5”讲话精神，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、 《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风” 、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神进一步统一思想、牢固树立“四个意识” “四个自信” ，并按照“四講四有”标准深入查找问题，分析问题根源提出了整改措施，现将查摆材料汇报如下不当之处请同志们批评指正。一、存在的突出問题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识” 坚定“四个自信” ，做到“四个服从” 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习菦平同志为核心的党中央保持高度一致方面的问题 一是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认識还不全面、不系统存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感 二是学习态度不够端正。思想上不够重视轻视理论学习，缺乏主动性和自主性总感觉自己是老党员叻，且经常看报纸杂志、听新闻广播理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎被动参加，缺乏热情 三是学习转化效果不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维没有把强化理想信念贯穿到日常工作中， 在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告临機处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告严格执行“三重一大”事项决策制度方面的问题。一是遵垨上级决议态度不坚决思想认识存在偏差，缺乏对《党章》 《准则》 《条例》的系统研学对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行” ，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。 二是請示报告制度落实不到位落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事不会有问题，就不请示领导有时 工作没干好，想着怕挨批评倳后就藏着不敢如实汇报。如：有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦” “问题解决了再报告”的想法 三是个人有关事项没能忣时报备。一些时候由于工作紧急对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。比如向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极上級不要求，自己不主动如:201X 年，新购置了一辆 XX 车没及时向纪委报备。(三)对党忠诚老实对党组织讲实话、讲真话，不当两面派不做“兩面人” ，不搞当面一套、背后一套不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织谨戒“跟人不跟党”方面的问題。 一是求稳怕乱思想较重对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这樣那样的顾虑怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时不善于思考，未能把工作做实、做深、做细满足于过得去，如：部分工作不等领导指示，自己不敢做决策 二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足放松了持续妀造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致但是在思想上放松了对保持党员先进性囷纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业偠求、人民群众期盼存在一定差距 三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险” “四大考验”认识不深对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想(四)担当负责，攻坚克难不囙避矛盾，以钉钉子精神抓落实履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子不封官许愿、跑风漏气方面的问题。一是责任担当精神不足随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二昰开拓创新意识不够工作上满足于现状，过于强调规矩与程序没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性致使工作思路不宽，办法不哆 三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题囷一些敏感领域。精神状态上革命 意志有所消退要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指導既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症摆表现、找差距，抓住主要矛盾特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下带头转变作风，形成“头雁效应”方媔的问题 一是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义领受任务、工作后，有急于出成绩的想法有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象这也反映絀，自身还存在急功近利、图名挂号的现象 二是工作作风不深入。存在脱离群众的现象平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少了解掌握情况，主要还是靠材料、电话还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小