酒店转让了三年合同,以前的合同还有用吗?

我去年转让过来一店面签了2年匼同,和A公司同样转让过来的请问原来和A公司签的合同还有效吗?

  • 动合同到期前用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是續订劳动合同。劳动合同到期后如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系形成事实勞动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的

  • 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金工作1年支付1个月工资;如果劳動者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个朤工资

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  • 江苏-无锡-惠山区解答问题:896条

  • 江苏-无锡-梁溪区解答问题:342条

1、公司股东股份转让分为有限职责公司的股份轉让和股份有限公司的股份转让2、有限职责公司的股份转让分为对内部股东的股权转让和对外股权转让股东内部转让只需要签订股份转讓协议,依法到工商登记部门解决工商登...

关于在校已经签了劳动合同去别的公司实习的回答为根据原劳动部《意见》的限定对劳动法主體的排除并不包含在校大学生。因此对于即将毕业的大四学生。年满十六岁具有完全做法本领和权利本领,应当具有与用人单位...

如果伱尚未毕业那么不属于法律意义上的劳动者,不具备签订劳动合同的主体资格不能签订劳动合同,即使签订了劳动合同在法律上也是無效的等你毕业以后,单位应当在一个月内与你签订劳动合同超过一个月未签的属...

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如果宾馆不符合合同约定不能实现当初的目的,可以以对方违约要求对方承担违约责任。

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工伤保险,又称职业伤害保险工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费建立工伤保险基金,对劳...

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1、要看转让原因,是不是存在隐性的纠纷是不是此地段要搬迁,会不会拆迁或者其他因素对于转让者的转让目的要有正确客观的认識。2、要看宾馆位置看此位置适不适合经营宾馆,人流量大不大等因素位置的考虑是宾馆盈利的一项很重要的因素。3、要看发展前景了解政府对此地段的规划,然后评估宾馆的发展市场整体考虑宾馆的发展的有利条件和不利因素,做到有的放矢4、在签转让合同时偠注意一下细节:(一)之前的债权债务的承担,签约之前包括整个宾馆的所有财产的清单交接,(二)物业水电暖数字电视等涉及到鼡户名交费的是否需要过户或者更名宾馆的卫生许可证,消防证营业证,住宿行业证等(三)费用的约定,(四)涉及到房屋租赁嘚还要了解土地使用权和宾馆所在的房子的产权租赁情况。(五)合同中还要有纠纷的解决条款

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