可以强制休产假么期间强制要求交活动经费

我现在怀孕5个月在刚进入公司時,公司给我签署了一份东西不让我交社保。

现在我的问题有以下几点: 1、我在公司2年合同于本月底到期好像,公司并未与我续签昰否会对我之后产假薪资有影响? 2、我未交社保查看了法规,产假的薪资是按我之前每月薪资标准发放的吗如果公司负责人不同意给予我这样的薪资,怎么处理 3、公司有层楼是3月份新装修的,我依然担心会不会影响小孩因为工作变动,可能要到这个办公区域办公

請问,是否可以在怀孕现在提出提前可以强制休产假么下个月底开始,也就是怀孕6个月开始可以强制休产假么

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