没有执行力企业或团队的任何願景、使命、目标、战略和价值观都是空中楼阁。作为团队的管理者您所带领的团队是否正在遭遇下列问题:
1.团队成员之间斤斤计较,缺少相互的信任、理解和支持
2.浪费了太多的时间和精力去争论责任和分工?
3.团队及个人目标不明确或对目标缺乏承诺
4.团队成员对工作缺乏主动性、积极性?
5.团队缺乏凝聚力不能创建高绩效?
一个团队要想达到巅峰的表现其成员必须参与、相互支持和信任,必须分享信息致力于一个共同的目标,遵守一个通向成功的流程
在本课程中,学员将探索团队执行力不足的根本原因学习并掌握一系列可实施的方法和工具,从而有效提升团队的执行力打造一支高执行力、高绩效的团队。
培训过程中学员还将通过以下形式充分将所学的工具和方法落地:
1.案例研讨,以大量实际案例分析进行“仿真式”学习
2.小组活动以学习小组的形式进行“工作坊”式分享
3.情境模拟,与学員角色扮演现场进行“演练场”式互动
4.心得分享,以“分享墙”形式随时记录心得收获