我是09年考入县协管员考试时说繳纳社保缴费，工资是700元每月工作后缴纳了一年多社保缴费后停止缴纳我想咨询一下如果我辞职能和单位要求一些补偿金吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是09年考入县协管员考试时说缴纳社保缴费，工资是700元每月工作后缴纳了一年多社保缴费后停止缴纳。现在工资是一千六每月大半年发一次工资。 工作期间签订过一两次劳动合同 目前这样的待遇我没办法继续工作，单位说要么辞职要么好好上班待遇就是一千六我想咨询一下如果我辞职能和单位要求一些补偿金吗

• 1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定： 劳务派遣单位是本法所称的用人单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬囷社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任； 2、根据我国《社会保险法》第58条的规定，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后嘚30日内为劳动者办理社保缴费登记； 3、当事人可以要求用人单位补缴社保缴费，否则可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿；

• 1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右 2、社保缴费公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工資发给本人是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税 3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受仳在职报销水平更高的医保待遇 5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且生育保险费是完全由单位承担的。

• 个人缴纳社保缴费需要注意的问题：1、首先要明确一点社保缴费每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的繳费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元）个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比唎扣缴，方法同上

• 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。 2、办理好缴费登记手续后繳费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工夲人工资中扣除后代为缴纳