是不需要缴纳的但是年终奖如果超过了一定额度是要缴纳个人所得税的,社保的缴纳是按月缴纳的
根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月、薪金所得计算纳税并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代繳:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月雇員当月工资薪金所得低于税定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额按上述辦法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的适用公式为:应纳税额=雇员当月取得铨年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得铨年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
年终奖没有强制规定包括社保這是用人单位自己的奖励制度,按用人单位制度执行
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汪老师| 官方答疑老师
职称:会计師+初级会计师
原则是需要具体需要看你社保局那边管理,目前不是统一有的地区管理不严还是可以按最低交
追问:计算社保基数,比洳之前每个月是3000一年工资就是36000。年终奖30000元那计算社保基数是66000/12,是这样计算
汪老师| 官方答疑老师
劳社险中心函〔2006〕60号 中华人民共和国勞动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知
你去看下文件,一般和工资一起都需要做基数
汪老师| 官方答疑老师
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