《职工带薪年休假条例》第二条規定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假（以下简稱年休假）。单位应当保证职工享受年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条规定：职工累计工作已满1年鈈满10年的年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

第四条规定，職工有下列情形之一的不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以仩且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的。

希望我的回答能对你有所帮助

你对这个回答的评价是？