随着我国国家的社会制度的完善国民的生活也受到了保障，其中主要体现在

制度的实行给广大就业者带来很大的安全感那么，您是否知道社保补缴3个月

是怎么规定的呢?在一般情况下社保断缴三个月的是可以进行补缴，按照当地规定的程序补缴就可以

随着我国国家的社会制度的完善，国民的生活也受到了保障其中主要体现在社保制度的实行给广大就业者带来很大的安全感。那么您是否知道社保补缴3个月合肥社保补缴规定出台是怎么规定的呢?在一般情况下，社保断缴三个月的是可以进行补缴按照当地规定的程序补缴就可以。

没有问题的社保断交的，可以去社保局办理补交

一、社保补缴3个月怎么办

补交有时间要求一般可以补交3----5年的社保相关费用。

最低交纳年限为180个月即15年时间可以多交，到時就可以多领取同时，养老保险可以累计计算交纳年限即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳25/30年达到就可以申请享受待遇和医疗報销(只要续费平时也是可以的)。

因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.

而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期茭纳相关待遇不受影响,一般可以断3次否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。

一般补交存在滞纳金的收取为千分之2每天计算，而且还有利息的收取

二、具体需要手续和流程：

1、直接提供补交月的凭证复印件，加盖财务章和公章凭证上要有员工的本人签名。

3、单位起草一份补交申请就说是经办人员失误之类的原因，补交保险上面注明员工姓名和号。加盖公章

带上公章，去那现填表四表伍工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了表五是不能修改的，要注意表四一式两份，表五一式三份到时再选择缴款方式托收、现金还是。

除了这些你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

有疑问的可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

社保断缴是否必须补缴?

解读：社保法 对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了

但是在┅些城市，如、、等、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时間时补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴可以找公司补缴来实现社保的连续缴纳。

在社保制度的实行过程中部分人由於自己私人原因只能断缴的情况是常常发生的，因此国家社保局是允许进行补缴的在社保补缴的过程中，当事人还应当注意补缴的时效鉯及相应的注意事项补缴是还需要缴纳相应的滞纳金的。当然补缴社保是根据个人的想法而定的。

本年度的可以直接办理跨年度嘚按合肥社保补缴规定出台平均工资补交。社保定的合肥社保补缴规定出台平均月工资是2400多呵呵，合肥社保补缴规定出台的月平均工资2400只有精神病院的和社保局的人才信，统计局还有这作用