公司如何压榨员工工工资我们該怎么办，

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

公司如何压榨员工工工资我们该怎么办，

回答仅供参考 智能回複推荐

• 提前离职的损害赔偿劳动合同中是否有约定呢有约定按约定，没有约定的扣工资是不合理的。

• 你好：和公司协商解决协商不荿，可以申请劳动仲裁

• 可以向劳动监察大队投诉维权但现在拖欠的太多，劳动监察很忙弄不好就是到年后了！

• 可以申请劳动仲裁， 详細可联系我为你维权

• 你好，要看薪酬考核计算方式 2500并未低于最低标准，如果单位效益不好薪酬计算方式正确，则是合理的否则就昰违法的，可以要求补偿

• 正常结算，从清算出来的财产中首先对工资进行分配

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