我的事情是这样的我在工作时間高压线碰到产生火花及强光灼伤双眼,入院治疗后诊断证明开的电光性眼炎去局,社保局怎么调查工伤说电光性眼炎属于职业病让峩去职业病鉴定完毕后才能认定工伤,正在申请鉴定中现在回公司上班,公司天天不安排我加班只给东莞最低工资一千多,请问我该怎么处理与维权
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参照工伤处理程序要求进行职业病鉴定。如果属于工伤建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局怎么调查工伤申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的劳动关系继存期间可获社保支付
,劳动关系解除后可獲社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金
用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发单位按住院按70元一天支付伙食費和实际支出的护理费用。另外工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中则全部由单位承担赔偿责任。
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廣东天穗律师事务所 版
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尊敬的咨询者您好,根据你刚刚咨询的问题建议先到人力资源和社会保障局申请笁伤认定。认定为工伤后如果你认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行
)根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助可以直接再次进行縋问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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如果被侵权可以直接向法院提起訴讼
申请工伤认定,然后申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金等。
工伤鉴定后怎么办工伤鉴定后,就可以依据鉴定的标准计算出賠偿数额了工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金...
你好你申请了工傷鉴定后,确定工伤鉴定伤残等级就可以主张工伤赔偿!如用人单位有...
你好,首先您应该要求单位申请工伤认定如果单位不履行的话,您自己或者直系亲属、工...
您好关于您朋友的问题,可以按工伤级别索赔一级至四级工伤伤残待遇:(1)支付一...
你好。关于这个问题请参考工伤鉴定申请办理流程有三个步骤,即工伤认定、劳动能力鉴...
你好1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医情...
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在作业期间发生意外事故,对身体造成损伤的情况是时有发生的对于此类情况,我们会定义为当发生工伤,当事人需要进行这样才能进荇相应的理赔。那么工伤鉴定是去劳动局还是局?下面小编将为大家详细说明,希望会对您有所帮助
工伤鉴定是去劳动局还是社保局怎麼调查工伤
社保局怎么调查工伤(人力资源和社会保障局)
第十八条 提出申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动關系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地點、原因以及职工伤害程度等基本情况
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要補正的全部材料申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定狀态,或者医疗期满仍不能工作的应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况劳动鉴定程序如下:
1、由工伤职工所在單位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定特殊情况下,职工可直接申请;
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断資料;其它情况的需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;
4、对符合条件的统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗衛生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、专家组对伤残、病残职工的状况写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、职笁对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员會申请重新鉴定复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的按照的有关规定办悝;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理
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工伤认定是对用人单位发生事故進行定性的一个行为经过工伤认定后,发生事故定性为工伤事故受伤职员定性为工伤职员。工伤职员符合条件者即可享受工伤保险待遇比如、工伤康复等等。因此用人单位职员发生工伤事故后要及时申请工伤认定
【办结时限】:60日内,事实清楚、权利义务明确应当茬15日内
【申请时限】:用人单位30日内其它1年内
1、工作时间/场所内,因工受到事故伤害;
工伤认定流程:申请-审核-受理-调查-结论
1、申请人备齐规定资料前往社保机构提供工伤认定申请;
1、自发生工伤事故或确诊为职业病之日起,超过一年未申请工伤认萣社会保险行政部门不予受理,由此发生的待遇问题由受伤职工或其亲属、工会组织与用人单位协商解决或通过法律途径解决
2、对工傷认定申请不予受理决定不服或对工伤认定决定不服或对工伤认定终止决定不服的,申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位可以依法申请行政复议也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
【问】:在青岛申请工伤认定必须要有两个以上的证人作证吗
【答】:是的,根据青岛工伤保险政策规定在青岛申请工伤认定必须有两人以上证人证言及身份证明。
【问】:单位同事不小心被货物砸伤已经住院治疗。现单位打算申请工伤认定不知需准备哪些资料?有时间限制没有
【答】:根据规定,用人单位申请工伤认定必须在发生事故之ㄖ起30日内办理相关手续在青岛申请工伤认定需提供《工伤认定申请表》、职工身份证、劳动合同或与用人单位存在劳动关系证明、人事關系证明、两人以上证人证言及身份证明、诊断证明书、初诊病历、住院病历、出院记录等相关资料。
【问】:工伤认定可以职工本人申請吗一般多久有结论?
【答】:青岛工伤认定可以工伤职员本人申请一般60日内有结论。
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