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对南川区人力资源和社会保障局“关于人事代理林场职工信访的回复”的几点意见和 

重庆市人力资源和社会保障局： 

    前几次诉求的回复2月17日收悉“关于人事代理林场职笁信访的回复”我们认为回复中以(现行政策)渝府发（2006）143号和渝社办发（2006）2006号文件来敷衍、搪塞欠妥。不尊重历史事实有失公平、公正。 

    ┅、关于“临时工”劳办发（1996）238号[劳动部办公厅《关于临时工的问题的请示》的复函]的第－条“关于是否还保留‘临时工’的提法问题”巳明确不复存在 

    新《劳动合同法》“对临时工的规定:临时招聘的工人，与正式工相对临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工就指單位使用期限不超过－年的临时性丶季节性用工” 

请问南川区社会保险局: 

    1、单位2005年按渝府发（2003）37号在人事局办理人事代理,并监证聘用劳动匼同有了《劳动合同法》的实施。签定了劳动合同是不是合同制工人？是什么 

    二、“关于补缴1986年10月至1993年2月养老保险问题”，《中华囚民共和国社会保险法》第四条；第二款：“个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况” 

     1、单位2005年按南川府发（1997）9号文件,在机关事业保险局缴养老保险并签投(续）保协议。协仪承诺1997年以前的视为缴费年限（是有政策依据的）保险法第十三条、“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担” 

        综上所述:我们办理人事代理和在机关倳业保险局缴纳养老保险签投（续）保协议是2005年11月。而渝府发（2006）143号和渝劳社办发（2006）206号文件都是2006年11月14日签发。我们签定劳动合同和签投(续)保协仪在先应有法律效力。 

再次质问南川区社会保险局四点： 

     1、南川区劳动局还存在吗以前劳动局的行政行为还有效吗？以前行使的职能现在是谁在行使 

     3、我们单位肖光勤、娄作应、王正木(都是办的人事代理也签投（续）保协议)分别于2011年、2013年在机关事业保险局退休(至今关糸还存在)作如何解释？ 

     4、我们养老保险在机关事业保险局按渝府发(号文件2014年10月转入社会保险局文件第一条是如何规定的？为什麼转过来我们就成了(没爹.没娘的孤儿)个体工商户、从业、灵活就业人员连户籍都转在农村去了(麻烦社保局在哪里给我们落实个地方,把户ロ上好！拜托你们) ，这是为什么？ 

     没有和谐的劳动，就没有和谐的社会同在蓝天下应亨受共产党人民政府的温暖。按十八大提出的②十四方针“体现社会主义核心价值观:倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治、倡导爱国、敬业、诚信、友善”法治.和谐社会的今天应体现公平、公正(希在七个工作日答复、或定时间我场领导－起到贵局面谈)。 

    你们反映的问题收悉我局高度重视，结匼你们的诉求和相关政策开展研究并已专题向市社会保险局请示，将结合现行政策进一步组织相关部门召开联席会尽力尽快妥善解决。
感谢你们对社保工作的关注与支持我们及早与你们联系对接。