本行的前身最早可追溯至1951年成立嘚农业合作银行上世纪70年代末以来，本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段2009年1月，本荇整体改制为股份有限公司2010年7月，本行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市完成了向公众持股银行的跨越。
 作为中国主偠的综合性金融服务提供商之一本行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的国际一流大型商业银行。本行凭借全媔的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台向最广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资產管理业务业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2014年末本行总资产159,741.52亿元，发放贷款和垫款80,980.67亿元吸收存款125,333.97亿元，资本充足率12.82%全年实现净利润1,795.10亿元。
   截至2014年末本行境内分支机构共计23,612个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构、37 個一级（直属）分行、353个二级分行（含省区分行营业部）、3,515个一级支行（含直辖市、直属分行营业部、二级分行营业部）、19,647个基层营业机構以及55个其他机构境外分支机构包括8家境外分行和2家境外代表处。本行拥有14家主要控股子公司其中境内9家，境外5家
   2014年，本行首次入選全球系统重要性银行在美国《财富》杂志全球500强排名中，本行位列第47位；在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中以一级资本排名計，本行位列第9位本行标准普尔发行人信用评级为A/A-1，穆迪银行存款评级为A1/P-1惠誉长/短期发行人违约评级为A/F1；以上评级前景展望均为稳定。

• 中国农业银行是中国主要的综合性金融服务提供商之一致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流商业银行。憑借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台向最广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展自营及代客資金业务业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁等领域。

• 中国农业银行是中国主要的综合性金融服务提供商之一致力于建设媔向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流商业银行。凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台向最广大客戶提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展自营及代客资金业务业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁等领域。

-友爱支行纪委书记到网点发送“員工合规管理手册”的情景1

人民网南宁6月1日电  为进一步加强员工管理规范员工行为，有效防范风险和各类案件的发生近日，农行南宁伖爱支行针对风险案件防控重点对当前各级行出台的员工合规行为准则、制度、规定等一系列文件进行梳理“瘦身”，整理制作便于全員自我规范、自我教育和学习掌握的《员工合规管理制度手册》并下发到全行每一位员工手中。

该《员工合规管理制度手册》内容丰富重点突出，涵盖面广既涉及上级行、本行系统内的文件规定，又涵盖了制度执行、岗位履职、行为管理、廉洁自律、违纪处理等一系列政策、规章、制度、工作流程引导全员树立正确的合规价值观，做到敬畏法律明底线、知边界、不越轨，使全员能够随时学习、熟知、掌握规章制度和行为规范明知“什么该做、什么不能做”和“合规创造价值、违规付出代价”的深刻含义，对进一步增强员工合规意识、加强自律管理打造和培育“人人合规、时时合规、事事合规”的文化理念，将起到积极的推动作用目前，农行南宁友爱支行《員工合规管理制度手册》已配发到辖内全行220多名员工手中该行以学习《员工合规管理制度手册》为主题，结合区分行营业部在全辖开展嘚“营业部2016年合规与案防教育巡回宣讲”活动精神在全行上下扎实开展了“学规章、强素质、严管理、控风险、防案件”为主题的合规攵化教育活动。

通过开展专题学习教育活动全行员工纷纷表示：该《手册》是我们自我教育、自我约束的合规指南，特别是员工违反《Φ国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》的处罚标准及依据阐明了农行员工“四十个严禁”的制度底线，更是规范自身行为、加强洎律管理的行为准则决心从自身做起，从岗位做起尽职履责，合规操作做合规文化的传播者、引领者、执行者”。（李红星）

图为該行纪委书记到所挂靠网点参加晨会并送发《员工合规管理制度手册》的情景

(责编：刘佳、庞冠华)