证券代码:002156 证券简称: 南通富士通微电子股份有限公司 关于为子公司提供担保的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整没有虚假记 载、误導性陈述或重大遗漏。 南通富士通微电子股份有限公司(以下简称“公司”)2016年3月30日召开的 第五届董事会第十五次会议审议通过了《公司忣子公司2016年与银行签署授信协议 及公司为子公司提供担保的议案》同意公司为全资子公司海耀实业有限公司(以下 简称“海耀实业)拟姠银行申请不超过1,000万美金的综合授信额度提供连带责任 保证担保,有效期限1年,公司不收取担保费用以上担保不涉及反担保;同意公司 子囿限公司(以下简称“南通通富”)、合肥 有限公司(以下简称“合肥通富”)的国家专项建设基金项目配套融资,分别向银行 申请综合授信额度10亿元人民币及5亿元人民币的授信提供连带责任保证担保, 公司不收取担保费用以上担保不涉及反担保。上述事项尚需股东大會审议批准 成立时间:2003年8月18日 注册资本:100万港币 经营范围:电子产品的进出口贸易 海耀实业为公司的全资子公司。 成立时间:2014年4月8日 注冊资本:35,600万元 注册地址:南通市苏通科技产业园江成路1088号江成研发园内3号楼1477室 经营范围:集成电路、半导体产品的生产及技术研发、技术垺务(生产另设分 南通通富为公司的控股子公司。 成立时间:2015年1月23日 注册资本:人民币40,000万元 注册地址:安徽省合肥市经济技术开发区翠微路6号海恒大厦6012室 经营范围:集成电路、半导体产品的生产及技术研发、技术服务(依法须经批准 的项目,经相关部门批准后方可开展經营活动) 合肥通富为公司的控股子公司 海耀实业、南通通富、合肥通富最近一年又一期的主要财务指标: 截止2015年12月31日,海耀实业资产負债率96.21%;南通通富资产负债率4.84 %; 合肥通富资产负债率64.50%(上述2015年度财务数据未经审计) 三、担保协议的主要内容 公司将根据股东大会决议情况與金融机构签署担保协议。授权公司董事长石明达 先生根据海耀实业、南通通富、合肥通富的实际需要在公司股东大会批准的担保 额度范围内签署担保合同及相关法律文件。 海耀实业为公司全资子公司南通通富、合肥通富公司控股子公司,为海耀实业、 南通通富、合肥通富提供担保不存在与中国证监会相关规定及《公司章程》相违 背的情况,不会对公司的正常运作和业务发展造成不良影响 五、累计對外担保数量及逾期担保的数量 根据2015年12月25日第五届董事会第十二次会议、2016年1月18日2016 年第一次临时股东大会通过的《关于与国开发展基金有限公司合作的议案》,国开发 展基金有限公司以人民币现金1.56亿元对公司子公司南通通富进行增资,南通中奥 苏通生态园产业发展有限公司就该筆投资资金为公司提供全程全额连带责任保证担 保公司为上述担保提供反担保,担保总额为1.56亿元除此之外,公司没有以任 何形式为任哬单位或个人提供担保也不存在以前年度发生并累计至2015年12月 31日的对外担保情形。 按照2016年3月30日外汇汇率(1:6.46)计算本次担保计划总额 156,460万元,占公司最近一期经审计(2015年)净资产的41.83%累计计划担保总 额172,060万元,占公司最近一期经审计(2015年)净资产的46.00%公司及控股子 公司无逾期对外担保、涉忣诉讼的对外担保及因担保被判决败诉而应承担损失的情 南通富士通微电子股份有限公司第五届董事会第十五次会议决议。 南通富士通微電子股份有限公司董事会 |
合肥通富微电子有限公司位于合肥市经济技术开发区卫星路578号专业从事集成电路封装测试业务,由南通通富微电子股份有限公司、合肥海恒投资控股集团公司、合肥市產业投资引导基金有限公司共同投资由南通通富微电公司负责运营。
南通通富微电子股份有限公司成立于1994年总部位于江苏省南通市,昰中国前三大IC封装测试企业全球前十大半导体制造商有一半以上是南通通富微电公司的客户。公司封装技术包括Bumping 、WLCSP 、 FC 、 BGA 、Sip等先进封测技術、QFN
、QFP、SO等传统封装技术以及汽车电子产品、MEMS等封装技术南通通富微电公司在中国国内封测企业中第一个实现12英寸28纳米手机处理器芯片後工序全制程大规模,包括Bumping、CP、FC、FT、SLT等
合肥通富微电子有限公司位占地约198亩,建筑面积达18万平方米生产厂房面积达9.4万平方米,将拥有超过5万平方米现代化厂房中央空调冬暖夏凉,计划于2016年初将公司建设成为工艺技术最全、技术水平最高、自动化程度最先进、一流环保、一流节能的世界级绿色标杆式工厂
合肥通富微电子有限公司紧邻合肥市出口加工区,地理位置优越文化交通设施便利。公司严格保護员工的劳动权益关注员工职业生涯发展,有针对性地开展培训活动设立职位晋升通道,为员工提供展现能力的平台公司关心员工苼活,生活娱乐设施齐全文体活动丰富。
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