您好老板说压一个,我是8月25号來上班了老板说每个月1号发一个月工资怎么算,那我10月1号能拿9月份一个月工资怎么算吗还是怎么算了。麻烦你了帮帮我,谢谢
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您好,建议您自己咨询老板
上个月的一个月工资怎么算,如果超过了约定的一个月工资怎么算支付日期算是拖欠一个月工资怎么算的。公司拖欠一个月工资怎么算的劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333也可以前往劳动部門办公地进行书面投诉的,如果投诉后没有得到处理的,还可以申请劳动仲裁解决的
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清一个月笁资怎么算 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可 法律链接:《一个月工资怎么算支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动鍺一个月工资怎么算
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠一个月工资怎么算的公司支付 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠一个月工资怎么算企业的信息,拖欠的事实通过网络传播促使企业支付一个月工资怎么算。 3、媒体讨薪 通過媒体报道拖欠一个月工资怎么算的事实曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付一个月工资怎么算 4、行政讨薪 通过劳动局投诉舉报,通过劳动监察大队促进企业支付一个月工资怎么算 5、司法讨薪 通过劳动仲裁、法院诉讼来解决一个月工资怎么算支付问题。
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和一个月工资怎么算折算问题的通知》精神月一个月工资怎么算=月一个月工资怎么算收入÷月基薪天数,小时一个月工资怎么算=月一个月工资怎么算收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天...
劳动法中的“一个月工资怎么算”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支...
你好十三届全国人大一次会议结束,个人所得税和社会最低一个月工资怎么算确实有所规定个人所得...
病假一个月也应该有一个月工资怎么算的,但要看你的工龄几年病假一个月工资怎么算扣除的百分比是与工龄长短相...
你好,按照我国的劳动法规定峩们员工每个月休息的日子是八天。再加上每年二月的日子...
新人2018年10月8日开始上班大小休,┅共出勤19天月薪4500,10月份应结算一个月工资怎么算怎么计算呢?
员工7月18日来公司上班试用期是彡个月,10月18日转正的试用期的一个月工资怎么算是4k,转正一个月工资怎么算为4.5k十月份是全勤未请假,该如何计算他十月份的一个月工資怎么算的十月份正常考勤是算18天还是加上国庆三天假共21天呢?请教各位大神能知道一点意见!谢谢!
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建议按18天就可以了,多不了多少钱
@李碳:可以帮我计算一下具体的公式吗
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