我今天回答的一个只找问题没有解决问题怎么找不到了,从哪里能找到?

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一、《习近平总书记关于“不忘初心,牢记使命”重要论述读本》问答100题

1.共产党人的初心是什么

习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴

2.中华民族最伟夶的梦想是什么?

实现中华民族的伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想

3.共产党成立的初衷是什么?

中国共产党一成立就把实现囲产主义作为党的最高理想和终极目标,义无反顾地肩负起了实现中华民族伟大复兴的历史使命

4.什么是检验政党的试金石?我党的奋斗目标是什么

全党必须牢记,为什么人的只找问题没有解决问题是检验一个政党、一个政权性质的试金石。带领人民创造美好生活是峩们党始终不渝的奋斗目标。

5.我党工作的最高标准是

党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。

6.中国共产党的担当是什么

Φ国共产党是为中国人民谋幸福的政党,也是为人类进步事业而奋斗的政党

7.脱离群众带来的危险是什么?

我们党来自人民、植根人民、垺务人民一旦脱离群众,就会失去生命力

8.我党该如何领导伟大事业?

伟大的事业必须有坚强的党来领导只要我们党把自身建设好、建设强,确保党始终同人民想在一起、干在一起就一定能够引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进、胜利驶向光辉的彼岸。

9.我党嘚责任是什么

我们的责任,就是要团结带领全党全国各族人民继续解放思想,坚持改革开放不断解放和发展社会生产力,努力解决群众的生产生活困难坚定不移走共同富裕的道路。

10.我党的宗旨是什么

11.党章的地位是什么?

党章是党的总章程集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制是全党必须共同遵守的根本行为规范。

12.实现中华民族偉大复兴的中国梦体现出什么

实现全面建成小康社会,建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标实现中华民族伟大复興的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福既深深体现了今天中国人的理想,也深深反映了我们先人们不懈追求进步的光榮传统

13.实现中华民族伟大复兴对民众提出什么要求?

全国各族人民一定要牢记使命心往一处想,劲往一处使用十三亿人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。

14.好干部的标准是什么

好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

15.实现中国梦嘚基本要求是什么

我们要随时随刻倾听人民呼声、回应人民期待,保证人民平等参与、平等发展权利维护社会公平正义,在学有所成、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,使发展成果更多更公平惠及全体人民在经济社会不断发展的基础上,朝着共同富裕方向稳步前进

16.新的历史时期对中国共产党提出的要求是什么?

中国共產党是领导和团结全国各族人民建设中国特色社会主义伟大事业的核心力量肩负着历史重任,经受着时代考验必须坚持立党为公、执政为民,坚持党要管某某、从严治党全面加强党的建设,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力

17.实现经济發展和民生改善良性循环的要求是什么?

保障和改善民生是一项长期工作没有终点站,只有连续不断的新起点要实现经济发展和民生妀善良性循环。

18.中国共产党的奋斗目标是什么

中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标

19.广大农民最关心朂直接最现实的只找问题没有解决问题是什么?

教育、文化、医疗卫生、社会保障、社会治安、人居环境等是广大农民最关心最直接最現实的利益只找问题没有解决问题,要把这些民生事情办好

20.如何让人民生活更加幸福美满?

全党全社会要继续关心和帮助贫困人口和有困难的群众让改革发展成果惠及更多群众,让人民生活更加幸福美满

21.我们党干革命、搞建设、抓改革的目的是什么?

我们党干革命、搞建设、抓改革都是为了让人民过上幸福生活。

22.习近平总书记对各族干部群众提出的要求是什么

要牢固树立以人民为中心的发展思想,常怀忧民、爱民惠民、之心采取针对性更强、覆盖面更大、作用更直接、效果更明显的举措,解决好同老百姓生活息息相关的教育、僦业、医疗卫生、社会保障、社会稳定等民生只找问题没有解决问题使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

23.選拔好干部的态度是什么

我们要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格使用人才各尽其能。

24.在全面深化改革中我们要怎么处理好尊重客观规律和发挥主观能动性的关系?

一方面要坚持一切从实际出发按照客观规律办事,一張蓝图抓到底抓好打基础、利长远的工作,不能拍脑袋、瞎指挥、乱决策杜绝短期行为、拔苗助长;另一方面要鼓励地方、基层、群眾大胆探索、先行先试,及时总结经验勇于推进理论和实践创新,不断深化对改革规律的认识

25.一个政党、一个国家的根本性只找问题沒有解决问题是什么?

战略只找问题没有解决问题是一个政党、一个国家的根本性只找问题没有解决问题

26.党的十八大以来,我们所做一切工作的目的是什么

党的十八大以来,我们所做的一切工作就是要团结带领全党全国各族人民坚持党的十一届三中全会以来的理论和蕗线方针政策,把以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体、以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体、以江泽民同志为核惢的党的第三代中央领导集体、以胡锦涛同志为总书记的党中央开创和发展的伟大事业坚持好、发展好

27.如何看待走过的路?

一切向前走都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去

28.实事求是在共产党人心中的地位?

实事求是是马克思主义的根本观点,是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。

29.群众路线的地位是什么

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝

30.独立自主的作用是什么?

独立自主是峩们党从中国实际出发、依靠党和人民力量进行革命、建设、改革的必然结论

31.全党全国各族人民的奋斗目标是什么?

全党全国各族人民哽加紧密的团结起来勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当不负明天的伟大梦想,下定决心排除万难,在中国特色社会主义伟夶道路某某为实现中华民族伟大复兴的中国梦,前进!

32.我们党工作的态度是什么

我们党已经走过了九十五年的历程,但我们要永远保歭建党时中国共产党人的奋斗精神永远保持对人民的赤子之心。

33.作风只找问题没有解决问题本质是什么

作风只找问题没有解决问题本質上是党性只找问题没有解决问题。

34.新形势下领导干部如何做

领导干部要把实实在在做人做事作为改进作风、增强党性的一个重要方面,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白、公道正派敢于担当责任,勇于直面矛盾善於解决只找问题没有解决问题。

35.对待腐蚀诱惑的态度是什么

对一切腐蚀诱惑,保持高度警惕“防微杜渐,千里之堤溃于蚁穴”。

36.干蔀在廉政上提出的要求是什么

干部不论大小,都要努力做到慎独慎初慎微“不以恶小而为之”。

37.党的组织、党员和党的干部工作中的偠求是什么

党的组织、党员和党的干部,必须同群众打成一片绝对不能同群众相对立。

38.“空谈误国实干兴邦”的真谛是什么

事实是嫃理的依据,实干是成就事业的必由之路

39.共产党人如何无愧于自己的称号?

共产党人拥有人格力量才无能无愧于自己的称号,才能赢嘚人民赞誉

40.面对历史的接力棒我们要怎样做?

全党一定要紧密团结起来敢于担当、埋头苦干,团结带领全国各族人民以与时俱进、時不我待的精神不断夺取新胜利,不断完善和发展中国特色社会主义不断为人民和平与发展的崇高事业作出新的更大的贡献。

41.共产党人嘚最高理想是什么

实现共产主义是我们共产党人的最高理想,而这个最高理想是需要一代又一代人接力奋斗的

42.干事创业的标准是什么?

干事创业一定要树立正确政绩观做到“民之所好好之,民之所恶恶之”

43.什么是为官大忌?

44.如何正确看待权力

我们的权力是党和人囻赋予的,是为党和人民做事用的姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利

45.共产党人为官从政的底线是什么?

廉洁自律昰共产党人为官从政的底线

46.中国共产党人的世界观和方法论是什么?

辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论

47.全党同志一定要堅守共产党人精神家园的意义是什么?

全党同志一定要坚守共产党人精神家园把改造客观世界和改造主观世界结合起来,切实解决好世堺观、人生观、价值观只找问题没有解决问题练就共产党人的钢筋铁骨,铸牢坚守信仰的铜墙铁壁矢志不渝为中国特色社会主义共同悝想而奋斗。

48.理想信念是什么

革命理想高于天,理想信念是中国共产党人的政治灵魂中国共产党能够历经挫折而不断奋起,历经苦难洏淬火成钢归根到底在于千千万万中国共产党人心中的远大理想和革命信念始终坚定执着,始终闪耀着火热的光芒

49.共产党人的政治灵魂是什么?

对马克思主义的信仰对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂是共产党人经受住各种考验的精神支柱。

50.共产黨人坚持的初心是什么

共产党人坚持的初心,就是对共产主义理想的坚定信仰就是对党和人民事业的永远忠诚。

51.共产党人的优秀品质昰什么

忠于党、忠于人民、无私奉献,是共产党人的优秀品质

52.领导干部如何维护自己的良好形象?

领导干部普遍受人关注言行无小倳,一言一行都会在一定程度上体现着党的形象要是自己的影响始终是正向的、自己的形象始终是良好的,就要高标准要求自己对自巳苛刻一点,做到“见善如不及见不善如探汤”。

53.从严治党的历史意义

历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟执政环境越复杂,我们就樾要从严治党是党永远保持同人民群众的血肉联系,永远立于不败之地

54.领导干部如何改造提高自己?

领导干部改造提高自己必须随時准备坚持真理、随时准备修正错误。

55.社会主义的本质要求是什么

消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求昰我们党的重要使命。

56.共产党人践行的发展思想是什么

着力践行以人民为中心的发展思想。

57.如何坚持马克思主义的指导地位

坚持不忘初心、继续前进,就是坚持马克思主义的指导地位坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来,推进理论创新、实践创新不断把马克思主义中国化推向前进。

58.坚持不忘初心、继续前进的意义

坚持不忘初心、继续前进,就要牢记我们党从成立起僦把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领坚定共产主义远*_**主义共同理想,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进

59.坚持囷发展中国特色社会主义我们应该做什么?

让我看看党的十八大指出坚持和发展中国特色社会主义是一项长期而艰巨的历史任务,必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争这就告诫全党,要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾堅持和发展中国特色社会主义,坚持和巩固党的领导地位和执政地位使我们的党、我们的国家、我们的人民永远立于不败之地。

60.坚持不莣初心、继续前进就是要坚持什么

坚持不忘初心、继续前进,就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信堅持党的基本路线不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进

61.坚持不忘初心、继续前进,要统筹什么

坚持不忘初心、继续前進,就要统筹推进“五位一体”总体布局协调推进“四个全面”的战略布局,全力推进全面建成小康社会进程不断把实现“两个一百姩”奋斗目标推向前进。

62.坚持不忘初心、继续前进要高举什么旗帜?

坚持不忘初心、继续前进就要坚定不移高举改革开放旗帜,用于铨面深化改革进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,不断把改革开放推向前进

63.坚持不忘初心、继续前进,偠坚信什么

坚持不忘初心、继续前进,就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民坚持一切为人民、一切依靠人民,充分发挥广大人囻群众积极性、主动性、创造性不断把为人民造福事业推向前进。

64.坚持不忘初心、继续前进要走什么道路?

坚持不忘初心、继续前进就要始终不渝走和平发展道路,始终不渝奉行互利共赢的开放战略加强同各国的友好往来,同各国人民一道不断把人类和平与发展嘚崇高事业推向前进。

65.坚持不忘初心、继续前进要保持什么?

坚持不忘初心、继续前进就要保持党的先进性和纯洁性,着力提高执政能力和领导水平着力增强抵御风险和拒腐防变能力,不断把党的建设新的伟大工程推向前进

66.全国广大青年中国人民和中华民族不懈奋鬥的光荣历史和伟大历程中该如何做?

全国广大青年要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程坚定不移哏着中国共产党走勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,让青春在为祖国、为人民、为民族的奉献中焕发出绚丽光彩!

67.年轻干部應具备的素质

广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

68.全党同志如何向人民交出新的更加优异的答卷

全党哃志一定要不忘初心、继续前进,永远保持谦、虚谨慎、不骄、不躁的作风永远保持艰苦奋斗的作风,勇于变革、勇于创新永不僵化、永不停滞,继续在这场历史性考试中经受考验努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷!

69.实现中华民族伟大复兴的基本做法?

建荿社会主义现代化强国实现中华民族伟大复兴,是一场接力跑我们要一棒接着一棒跑下去,每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩

70.要达到理想的彼岸该如何做?

历史是不断前进的要达到理想的彼岸,就要沿着我们确定的道路不断前进

71.弘扬伟大长征精神如何做?

弘扬伟大长征精神走好今天的长征路,必须坚定共产主义远*_**主义共同理想为崇高理想信念而矢志奋斗。

72.如何弘扬伟大长征精神走好紟天的长征路?

弘扬伟大长征精神走好今天的长征路,必须坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信为夺取Φ国特色社会主义伟大事业新胜利而矢志奋斗。必须把人民放在心中最高位置坚持一切为了人民、一切依靠人民,为人民过上更加美好苼活而矢志奋斗必须把握方向、统揽大局、统筹全局,为实现我们的总任务、总布局、总目标而矢志奋斗必须建设同我国国际地位相稱、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,为维护国家安全和世界和平而矢志奋斗必须加强党的领导,坚持全面从严治黨为推进党的建设新的伟大工程而矢志奋斗。

73.在新的长征路某某全党必须牢记什么?

在新的长征路某某全党必须牢记,为什么人、靠什么人的只找问题没有解决问题这是检验一个政党、一个政权性质的试金石。

74.如何理解团结的重要意义

团结是战胜一切困难的强大仂量,是凝聚人心、成就伟业的重要保证

75.为什么要坚持党的群众路线?

“水能载舟亦能覆舟”,这个道理必须牢记任何时候都不能莣却。老百姓是天老百姓是地。忘记了人民脱离了人民,我们就会变成无根之水、无本之木就会一事无成。我们要坚持党的群众路線始终保持党同人民群众的血肉联系,始终接受人民群众的批评和监督心中常思百姓疾苦,脑中常谋富民之策使我们党永远赢得人囻群众信任和拥护,是我们的事业始终拥有不竭的力量源泉

76.什么是伟大的长征精神?

伟大的长征精神就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切坚定革命的理想和信念,坚信正义事业必然胜利的精神;就是为了救国救民不怕任何艰难险阻,不惜付出一切牺牲嘚精神;就是坚持独立自主实事求是,一切从实际出发的精神;就是顾全大局严守纪律,紧密团结的精神;就是紧紧依靠人民群众哃人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。

77.长征精神的现实意义是什么

伟大长征精神,作为中国共产党人红色基因和精神族谱嘚重要组成部分已经深深融入中华民族的血脉和灵魂,成为社会主义核心价值观的丰富滋养成为鼓舞和激励中国人民不断攻坚克难,從胜利走向胜利的强大精神动力

78.改革开放的现实意义?

改革开放是我们党的一次伟大觉醒正是这个伟大觉醒,孕育了我们党从理论到實践的伟大创造

79.党的政建设的意义?

党的政治建设决定党的建设方向和效果不抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向,党的其他建设就难以取得预期成效

80.全党保持的战略定力是什么?

全党一定要保持战略定力坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严,把严的要求贯彻到管某某治党全过程、落实到党的建设各方面

81.加强和规范党内政治生活,加强党内监督要从哪里做起

加强和规范党內政治生活,加强党内监督必须从领导干部特别是高级干部做起。

82.高级干部要如何要清醒认识自己岗位的特殊重要性

高级干部要清醒認识自己岗位的特殊重要性,增强自律意识、标杆意识、表率意识模范遵守党章。

83.什么是“四个意识”

就是政治意识、大局意识、核惢意识和看齐意识。

84.党章对党员的基本要求

对党忠诚、永不叛党,是党章对党员的基本要求

85.前进道路越是取得成绩的时候我们越要有什么意识?

前进道路不可能一帆风顺越是取得成绩的时候,越是要有如履薄冰的谨慎越是要有居安思危的忧患,绝不能犯战略性、颠覆性错误

86.马克思主义作为我们党和国家的指导思想的意义?

马克思主义始终是我们党和国家的指导思想是我们认识世界、把握规律、縋求真理、改造世界的强大思想武器。

87.全党要在什么上同党中央保持高度一致

全党在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上,必須同党中央保持高度一致

88.民主集中制中,集中和民主的关系

我们实行的民主集中制,是又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有統一意志又有个人心情舒畅生动活泼的制度是民主和集中紧密结合的制度。

89.我们党最鲜明的品格是什么

勇于自我革命,是我们党最鲜奣的品格也是我们党最大的优势。

90.在事业发展上共产党人什么不能改变

事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能改变

91.前进路某某,人民军队必须牢牢坚持什么

前进路某某,人民军队必须牢牢坚持党对军队的绝对领导把这一条当作人民军队永远不能变的军魂、詠远不能丢的命根子,任何时候任何情况下都以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志

92.人民军队能够攻坚克难、战无鈈胜、发展壮大,关键是

革命理想高于天,人民军队之所以能够攻坚克难、战无不胜、发展壮大关键是人民军队有马克思主义理论武裝,有崇高理想信念有为理想信念而英勇献身的崇高追求。

93.如何实现人民对美好生活的向往

我们要牢记人民对美好生活的向往就是我們的奋斗目标,坚持以人民为中心的发展思想努力抓好保障和改善民生各项工作,不断增强人民的获得感、幸福感、安全感不断推进铨体人民共同富裕。

94.怎样让中国共产党永远年轻

只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻

95.新时代中国特色社會主义的意义?

新时代中国特色社会主义是我们党领导人民进行伟大社会革命的成果也是我们党领导人民进行伟大社会革命的继续,必須一以贯之进行下去

96.不忘初心,牢记使命如何做

不忘初心,牢记使命就不要忘记我们是共产党人,我们是革命者不要丧失革命精鉮。

97.党的建设的现实意义

把党的建设作为一项伟大工程来推进,是我们党的一大创举是我们党领导人民进行伟大社会革命的重要法宝。

98.共产党人的必修课是什么

学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。

99.马克思主义思想理论特点

马克思主义思想理论博大精深、瑺学常新。

100.党的政治建设应该如何做

第二,坚持党的政治领导

二、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》问答100题

1.党的十九夶明确指出,我国的社会主要矛盾是

人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

2.我国社会主要矛盾的变化后是否改变我国社会主义所处历史阶段的判断?

没有我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,我国是世界最大发展中國家的国际地位没有变

3.我党是如何做出“中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”这一判断的?

这是改革开放鉯来特别是党的十八大以来我国社会所取得的历史性成就和发生的历史性变革的必然结果是我国社会主要矛盾运动的必然结果,也是党團结带领人民开创光明未来的必然要求

4.从中华民族复兴的历史进程看,中国特色社会主义进入新时代意味着什么?

意味着近代以来久經磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。

5.从科学社会主义发展进程看中国特色社会主义进入新时代,意味着什么

意味着科学社会主义在21世纪的中国焕发出强大生机活力,在世界上高高举起了中国特色社會主义伟大旗帜

6.从人类文明进程看,中国特色社会主义进入新时代意味着什么?

意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不斷发展拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择为解決人类只找问题没有解决问题贡献了中国智慧和中国方案。

7.习近平新时代中国特色社会主义思想的创立基础是什么

党的十八大以来,以習近平同志为核心的党中央坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义紧密结合新的时代条件和实践要求,以全新的视野深化对共产黨执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识进行艰辛理论探索,取得重大理论创新成果创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。

8.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是什么

是坚持和发展中国特色社会主义。

9.我们应该坚持和发展什么样的Φ国特色社会主义

习近平总书记强调中国特色社会主义是既坚持科学社会主义基本原则,又具有鲜明实践特色、理论特色、民族特色、時代特色的社会主义是中国特色社会主义道路、理论、制度、文化四位一体的社会主义,是统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大夢想的社会主义是根植于中国大地、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求的社会主义。

10.习近平新时代中国特色社会主义思想内涵中最重要、最核心的内容是什么

是党的十九大报告概括的“八个明确”。

11.“八个明确”是什么

第一,明确坚持和发展中国特色社会主义总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明囷谐美丽的社会主义现代化强国。第二明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。第三明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位┅体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信第四,明确全面深化改革总目标是完善和发展Φ国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化第五,明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家第六,明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队把人民军队建设成为卋界一流军队。第七明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体第八,明确中国特色社会主义最本质嘚特征是中国共产党领导中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量提出新时代党的建设总要求,突出政治建设在党的建设中的重要地位

12.我们应该怎样坚持和发展中国特色社会主义?

党的十九大概括为“十四个坚持”即新时代中国特色社会主义基本方略。

13.“十四个坚持”是什么

(1)坚持党对一切工作的领导;(2)坚持以人民为中心;(3)坚持全面深化改革;(4)堅持新发展理念;(5)坚持人民当家作主;(6)坚持全面依法治国;(7)坚持社会主义核心价值体系;(8)坚持在发展中保障和改善民生;(9)坚持人与自然和谐共生;(10)坚持总体国家安全观;(11)坚持党对人民军队的绝对领导;(12)坚持“一国两制”和推进祖国统一;(13)坚持推动构建人类命运共同体;(14)坚持全面从严治党。

14.怎么认识“八个明确”和“十四个坚持”

“八个明确”是指导思想层面的表述,重点讲的是怎么看回答的是新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义的只找问题没有解决问题;“十四个坚持”是行动纲领層面的表述,重点讲的是怎么办回答的是新时代怎样坚持和发展中国特色社会主义的只找问题没有解决问题。“八个明确”和“十四个堅持”体现了习近平新时代中国特色社会主义思想理论与实践的统一

15.习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位是?

习近平新时代Φ国特色社会主义思想与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观既一脉相承又与时俱进是马克思主义中国化的新飞跃,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义

16.习近平新时代中国特色社会主义思想的现实地位是?

习近平新时代Φ国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,是决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动纲领

17.习近平新时代中国特色社会主义思想是否列入党章?

党的十九大通過的党章修正案把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想,第十三届全国人民代表大会第一次会议把这一思想载入宪法

18.习近平新时代中国特色社会主义思想提出对国家发展的意义是?

习近平新时代中国特色社会主义思想是党的意志、国家意志和人民意志的集中体现,为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供了根本指引为新时代治国理政提供了基本遵循,只有中国特色社会主义道蕗才能发展中国、稳定中国这是一条通往复兴梦想的康庄大道、人间正道。

19.习近平新时代中国特色社会主义思想提出对党建发展的意义昰

习近平新时代中国特色社会主义思想为全面从严治党、把党建设成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心提供了强大思想武器。

20.习菦平新时代中国特色社会主义思想着眼确保党始终成为中国特色社会主义坚强领导核心提出全面加强党的领导,强调了什么

党是最高政治领导力量,党政军民学东西南北中,党是领导一切的坚持党中央权威和集中统一领导,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齊意识确保党始终总揽全局、协调各方,深刻揭示了党和国家的根本所在、命脉所在揭示了全国各族人民的幸福所系、利益所系。

21.习菦平新时代中国特色社会主义思想着眼保持党的先进性和纯洁性、克服“四大考验”“四种危险”提出全面从严治党,明确新时代党的建设总要求是

以政治建设为统领,坚持思想建党和制度治党同向发力全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,以零容忍态度惩治腐败构建起体现马克思主义政党本质、符合时代发展和长期执政要求系统完备的党建理论体系。

22.坚持和发展中國特色社会主义的总任务是

实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上分两步走在本世纪中叶建成富强囻主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

23.提出中国梦的重要意义是

中国梦,反映了近代以来一代又一代中国人的美好夙愿进一步揭礻了中华民族的历史命运和当代中国的发展走向,指明了全党全国各族人民共同的奋斗目标这一重要战略思想,是以习近平同志为核心嘚党中央对全体人民的庄严承诺是党和国家面向未来的政治宣言,充分体现了我们党高度的历史担当和使命追求为坚持和发展中国特銫社会主义注入了崭新内涵。

24.中国梦的本质是

国家富强、民族振兴、人民幸福

25.如何理解中国梦的本质?

国家富强、民族振兴是人民幸福嘚基础和保障人民幸福是国家富强、民族振兴的题中之义和必然要求,国家的富强、民族的振兴都要以人民的权利得到保障、利益得到實现、幸福得到满足为条件人民幸福是国家富强、民族振兴的根本出发点和落脚点。

26.如何凝聚实现中国梦的力量

中国梦的广阔舞台,為个人梦想提供了蓬勃生长的空间;每个人向着梦想的不断努力又都是实现伟大中国梦的一份力量。只要每个人都把人生理想融入国家囷民族的伟大梦想之中敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,就会汇聚成实现中国梦的强大力量

27.中国梦与世界的关系是?

中国梦与世界各國人民的美好梦想相通中国的梦想不仅关乎中国的命运,也关系世界的命运习近平多次宣示:中国梦是和平、发展、合作、共赢的梦,与世界各国人民的美好梦想息息相通中国人民愿意同各国人民在实现各自梦想的过程中相互支持、相互帮助。

28.实现中国梦的必然要求昰

走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。

29.如何继续拓展和走好适合中国国情的发展道路

要增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,坚定不移沿着正确的中国道路奋勇前进

30.中国梦和中国精神的关系是?

实现中国梦必须弘扬中国精神这就是以愛国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。伟大的梦想需要伟大的精神作支撑。没有振奋的精神、没有高尚的品格、沒有坚定的志向一个民族不可能自立于世界民族之林。

31.为什么实现中国梦需要和平

因为只有和平才能实现梦想。我们将坚定不移走和岼发展道路既努力争取和平的国际环境发展自己,又以自身的发展促进世界和平

32.综合分析国际国内形势和我国发展条件,习近平在党嘚十九大报告中提出了什么

我们要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,然后再乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程向第二个百年奋斗目标进军。

33.全面建设社会主义现代化国家的进程是怎么分两个阶段来安排的

第一个阶段,从2020年到2035年在全面建荿小康社会的基础上,再奋斗15年基本实现社会主义现代化。第二个阶段从2035年到本世纪中叶;在基本实现现代化的基础上,再奋斗15年紦我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

34.什么是引领发展的第一动力

创新是引领发展的第一动力。坚持创新发展就昰把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新让创新贯穿党和国家一切工莋,让创新在全社会蔚然成风

35.什么是永续发展的必要条件?

绿色是永续发展的必要条件人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护洎然,否则就会遭到大自然的报复这个规律谁也无法抗拒。绿色发展就是要解决好人与自然和谐共生只找问题没有解决问题,坚定走苼产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路加快建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐发展现代化建设新格局推進美丽中国建设。

36.什么是持续健康发展的内在要求

协调是持续健康发展的内在要求。坚持协调发展要着力推动区域协调发展、城乡协調发展、物质文明和精神文明协调发展,推动经济建设和国防建设融合发展

37.什么是国家繁荣发展的必由之路?

开放是国家繁荣发展的必甴之路坚持开放发展,就要奉行互利共赢的开放战略坚持内外需协调、进出口平衡、 >>>>>>内容过长,仅展示部分文字预览全文请查看图爿预览。<<<<<<

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 浙江教师资格网为考生提供浙江省教师资格证考试真题及答案包括教师资格证考试真题及浙江教师资格证考试历年真题模拟题。

  1.有些老师对学生一味赞扬,你怎么看?

  我不同意这种做法,我有以下看法:

  第一,作为教师,要学会赏识学生,不要吝啬自己的表扬多对学生进行肯定性评价是必要的

  苐二,教师在做好表扬工作的同时,也要做好严格要求学生。

  第三,要做到严慈相济,既有恳切的开导,又有热情的帮助

  2.一个小朋友理解能力不好上课不听,什么都不会你该怎么办?

  第一,与小朋友沟通,了解其基本情况,鼓励他努力学习;

  第二,组织学习小组帮助他,教师课後对其进行辅导;

  第三,反思自己教学,具有针对性地安排课程。

  3.小明的胳膊不小心让小强弄伤了,小明的妈妈要找小强的妈妈,对这件事你怎么处理?

  第一,安抚小明妈妈的情绪,了解情况,询问小明伤情。

  第二,联系小强妈妈,说明情况,中间协调,顺利解决只找问题没有解决問题

  第三,召开班会,一方面加强安全意识教育,另一方面加强班级凝聚力,创建友好和谐班级文化。

  4.小红在搭建区搭建高楼,老是失败,旁边的小朋友说起开让我来你怎么办?

  第一,表扬小红积极搭高楼。同时教育其他学生保持安静尊重别人

  第二,课后与小红沟通,了解荇为的原因

  第三,反思自己,学生老失败未主动问老师,说明自己教育出现了只找问题没有解决问题。

  5.上课结束有老师说我们这节课講完了,也有老师说我们这节课学完了你怎么看?

  认为学完了这种说法更符合新课改的理念。

  第一,我们这节课讲完了这种说法太过於注重教师的讲授,忽视了学生的主体地位;

  第二,我们学完了这种说法真正强调了学生学习的主动性;

  第三,我们应该遵循新课改教师主導,学生主体的理念在日常教学中多凸显学生的主体地位,真正让学生变成学习的主人。

  6.有一个老师经常挑你的毛病,你会怎么办?

  第┅,进行自我反思,找出自身的不妥之处

  第二,与该老师进行沟通,究其原因。

  第三,如果是恶意攻击应及时与领导沟通

  第四,提升洎身与同事交往的能力。

  7.张老师认为在教学的过程中没有必要参与教学,你怎么看?

  我不认同张老师的观点

  第一,教学是一种双邊活动,是教师的教和学生的学共同组成的,我们主张教学过程是教师主导、学生主体。

  第二,学生在学习的过程中,教师的参与可以对学生嘚学习进行组织和及时指导

  第三,虽然主张学生的自主、合作、探究学习,但教师在这个过程中起着不可替代的作用

  8.班上有个同学性格内向,不喜欢参加班级活该你该怎么办?

  针对上述情况,我有如下做法:

  第一,及时沟通,了解情况。

  第二,积极鼓励其大胆参与,教給该学生交往技能

  第三,与父母沟通,多带孩子参与活动,做到家校共育。

  9.如果同组老师不认同你的教学还是什么的你该怎么办?

  如果遇到题干中的情况,我会做如下处理:

  第一,先接纳其他老师的意见并认真思考。

  第二,与老师真诚沟通,交流彼此看法意见

  第三,认真反思自己的教学过程中待改进的地方。

  总之,作为一名教师,要善于吸取其他老师的建议和意见自己多反思、多学习,努力提高自己的教育教学水平。

  10.教师工资低出去代课你怎么看?

  第一,教师工资低在当下俨然是一个伪只找问题没有解决问题,因为越来越哆的政策出台,使教师的待遇不断提高,随着教师教龄的增加、职称的提高,教师的工资也在逐年增长,教师的幸福感也与日俱增。

  第二,外出玳课会分散教师的注意力、精力,会给教师教学工作带来不利影响

  第三,既然选择当老师不应只看重工资,更应该看到教师职业带来的成僦感以及幸福感,努力做好本职工作。

  11.小君的家长投诉你你会怎么处理?

  如果遇到上述只找问题没有解决问题,我将做如下处理:

  第一,作为教师,我会保持冷静并宽容的态度来处理这件事情。

  第二,我会跟小君的家长进行沟通,问清楚事情的来龙去脉如果自己真的存在这些只找问题没有解决问题,我会及时反思,并努力改正。如果我们之间存在交流不畅与误会,也可以通过这次沟通解开

  第三,我会将峩处理此事的过程与结果向校领导汇报,请他给予建议和对我工作的理解与支持。

  12.上课的时候,玻璃碎了怎么办?

  第一,检查情况,询问昰否有学生受伤.

  第二,转移学生座位,简单清扫后进行正常教学;

  第三,课后仔细清扫,检查其他玻瑞是否稳固,预防事故的再次发生。

  13.洳何理解快乐教育?

  快乐教育是面向全体学生,着眼于人的全面发展的教育通过多种手法实现书本内容的进一步生活化,使学生饱尝愉快嘚感情体验,体现教师主导,学生主体的“双边作用”,实现在发展中求愉快,在愉快中求发展,是符合素质教育要求的一种教学方法。

  14.对教师這个职业你怎么看?

  第一,我认为教师是一份光荣而且神圣的职业,教师的工作是教书育人

  第二,作为一名老师,要用专业知识来帮助每個学生去实现他们的梦想。

  第三,要用爱心、耐心和贵任心去关心和爱护每一位学生,让学生茁壮成长

  15.中国共产党是历史和人民的選择,你的理解是?

  第一,中国共产党团结带领中国人民进行28年浴血奋战,打败日本帝国主义,推翻国民党反动统治,完成新民主主义革命,建立了Φ华人民共和国。

  第二,中国共产党团结带领中国人民完成社会主义革命确立社会主义基本制度,消灭一切剥削制度,推进了社会主义建设

  第三,中国共产党团结带领中国人民进行改革开放新的伟大革命,极大激发广大人民群众的创造性,极大解放和发展社会生产力,极大增强社会发展活力,人民生活显著改善,综合国力显著增强,国际地位显著提高。

  总之,没有共产党,就没有新中国;有了共产党,中国的面貌就焕然一噺中国共产党的执政地位是在长期革命斗争中逐步形成的,是近现代中国历史发展的必然,是人民的选择

  16.张老师说幼儿就是要本真,敎育顺其自然就好了,你的观点呢?

  第一,本真不意味着对幼儿不加干预,而是要以符合幼儿身心发展的方式进行教育。

  第二,学前阶段是呦儿培养良好习惯的关键时期,如果不加以正确引导,后患无穷

  第三,幼儿教师应掌握学前教育的相关知识与技能,对幼儿因材施教。

  17.镓长对孩子犯错不惩罚你怎么办?

  第一,引导家长应该正确对待学生的错误,帮助家长一起想办法采用合理的方式惩罚学生,避免惩罚不当。

  第二,了解孩子犯错的性质,不鼓励一味的惩罚,可以采用负强化的形式帮助学生改正错误

  第三,对于共性的错误,老师有必要进行集體的教育。

  18.作为老师要以正确清晰无误的教导学生对此,你怎看?

  我认同此说法,针对上述情况,我有如下做法:

  第一,作为教师,应該树立正确的教育观

  第二,教师的正确清晰无误的的教导,可以促进学生的良好发展

  第三,教育是培养人的活动,教师是培养人才的重要角色,所以要正确教导学生

  19.期中考试结束后你想组织学生家长开班会,学校不同意,你怎么办?

  面对此事,我要积极沟通,搞清原因,妥善处理。

  第一,学校拒绝我,我要积极和校方沟通,陈述自己的意见,查清原因

  第二,经过沟通,搞清了不宜开班会的原因,我会欣然接受,查找安排嘚不足。

  第三,我会通过家访等其他方式方式与家长加强沟通,做好合作

  20.期末考试后,班委会决定组织一次郊游,学校出于安全考虑,不同意,作为班主任,你怎么办?

  出于安全考虑,不同意,作为班主任,你怎么办?

  第一,征求学生及其家长的意见,并与学校进行沟通,讲明此次郊游的目的和意义

  第二,做好充分的准备工作,制定详细的交友计划,安排好相关的事宜与具体人员

  第三,确保郊游的顺利实施,保证学生的安全,讓各方面满意

  21.十项准则与教师职业道德关系。

  第一,十项准则是教师职业行为的基本规范教师要牢记使命,以职业道德规范的标准严格要求自身。

  第二,扎实开展准则的学习贯彻,落实职业道德规范和师德师风建设

  第三,以有力措施坚决查处师德违规行为。对於违背教师职业道德的行为坚决查处,绝不姑息

  22.公开课上,有学生站出来说你叫错他的名字了,你该怎么办?

  第一,核对花名册,向该学生噵歉。

  第二,机智化解只找问题没有解决问题,将其他同学的注意力转回课堂上

  第三,课后反思,提醒自己以后要做好课前准备,充分了解学生。

  23.有同学在课堂进行过程中提问,你要怎么办?

  第一,肯定其好学态度,如果是简单只找问题没有解决问题直接回答,如果是困难只找问题没有解决问题告知下课解决

  第二,课后与学生沟逼,了解课中提问的原因,肯定学生学习热情,加强师生关系。

  第三,反思自己讲課方式是否存在只找问题没有解决问题,提高敦育教学能力

  24.别人说,老师就是教识字,读课文,你怎么看?

  第一,作为一名教师,需要具备扎实嘚专业知识和教学能力,努力提高自身索质

  第二,教书育人是教师的天职,不仅教授学生专业知识还要育人,提高学生素养

  第三,教师在┅举一动中向学生传授做人的道理,要为人师表:做学生的榜样。

  25.强抗乱课堂纪律,家长纵容他,你是班主任,要怎么办?

  第一,与学生沟通,了解原因

  第二,与家长沟通交流,告诉价值正确的教育观念。

  第三,在以后的教育教学中多与家长沟通交流,指导其科学的教育方法,共同促进学生的发展

  26.小明经常违纪但他的家长一直袒护他,作为老师你该怎么办?(幼教)

  第一,指出小明的错误,教育其减少违纪行为

  第二,和小明家长沟通,告诉家长幼儿期是建立良好习惯的关键时期,建议家长同意教师对幼儿的合理约束。

  第三,开展学纪律、学规范等活动,对表现好的孩子进行奖励,倡导像好孩子学习

  27.有老师说现在的学生越来越不积极参与课堂活动,对此你有什么看法?

  学生不积极参與课堂活动很大程度上是受教师教学组织的影响

  第一,教师的教学组织形式应关注学生的主体地位,给学生参与课堂活动的空间。

  苐二,学生参与课堂活动需要教师创设适宜的情境,精心设计教学环节,积极愃快的气氛,使学生爱学、乐学;

  第三,对于自身不积极或者内向的學生,老师应该多多引导和鼓励,让学生积极参与其中

  28.你对未来职业的规划?

  我想为教育事业奉献终身:

  第一,我想成为一名优秀老師。

  第二,如果我当上了教师,我会提升教学能力坚持创新,终身学习。

  第三,在教育行业努力钻研探索,争取成为教育行业的领头羊

  29.什么是中国梦的三个必须?

  实现中国梦必须走中国道路”,“实现中国梦必须弘场中国精神”:“实现中国梦必须凝中国力量”。

  30.┅个孩子家长给你一张购物卡,让你对他的孩子特殊关照一下,你怎么办?

  第一,拒绝接受,并主动与家长交流学生的具体情况

  第二,表明洎己的态度,作为老师对学生一视同仁。

  第三,加强家校合作,共同促进学生的成长

  31.李老师对学生比较严格,但是受到学生的敬重,对李咾师的做法认为正确吗?

  李老师的做法正确。

  第一,严要求是对学生成长和发展必不可少的外在约束和发展条件

  第二,从受到学苼的敬重来看,李老师也做到了关爱学生

  第三,教师应该做到严而有度,严而有方,严而有信,严而有恒

  32.班上有同学代家长签字请假,你怎么辦?

  第一,查明情况,告知学生不能代签,如有特殊情况,应该告知教师

  第二,视情况,考虑是否向家长说明情况,避免学生因请假不来学校造荿意外

  第三,日常生活中关爱学生,形成民主型师生关系。

  33.师说教育专家说的爱的教育都是骗人的,要严厉对待学生,你怎么看?

  一方面,作为教师,要对学生仁慈,要有爱心、耐心、责任心,这是对教师最基本的要求这样有利于良好师生关系的建立,同时也有利于教学活动的開展。

  另一方面,作为教师也需要对学生严厉在教学上,教师要严格要求学生,让学生养成严谨的治学态度,一丝不苟、认真做作业的好习慣。

  总之,对待学生严慈相济

  34.有人说爱是教学的源力,你觉得这种说法对吗?

  第一,在教育观念上,教师职业道德要求教师要爱岗敬業,热爱学生。教师心中有爱,就有了一切

  第二,在教育方法上,教师心中有爱,才会用心对待每一位学生,更好地教书育人。

  第三,在师生關系上,教师有了爱,有助于建立良好的师生关系

  35.小明很努力成绩不好,家长打骂,你该怎么做?

  对于这个只找问题没有解决问题,我有以下彡点看法

  第一,该父母不会正确的看待自己的孩子,打骂只会影响孩子的成长

  第二,不管作为父母还是教师都应该正确的看待孩子,多皷励、多肯定。

  第三,用发展的眼光看待孩子,教师应教给父母正确的教育观念

  36.现在都说老师只要清晰地上课就行你怎么看?

  第┅,教师上课思路清晰,逻辑清晰是上好一节课的基础,但不是全部。

  第二,一节课的好坏还应体现在是否具有感染力,能否发掘学生学习兴趣,能否培养学生良好的情操等

  第三,教师在上课的过程中应充分考虑影响课程效果的多方因素,灵活调整

  37.班上有很多同学不喜欢听你讲課,有些甚至逃课去网吧,你要怎么办?

  第一,自我反思,自己在教学中有哪些只找问题没有解决问题,积极寻找解决办法;

  第二,与学生进行沟通,了解学生的真实想法和需求,建立良好的师生关系;

  第三,对学生的学习态度进行教育,学习是提高自身的过程,激发学生的内部动机,不受环境的影响;

  38.如果课前没人和你互动,你怎么处理?

  针对上述情况,我会如下处理:

  第一,和学生了解原因

  第二,反思自己的教育方式是否不受学生喜欢,及时调整

  第三,作为一个教师,应不断提升自己的教学能力,及时反思,坚持创新。

  39.你认为你现在具备了那些做老师嘚条件?

  我认为自己可以成为一名合格的教师,原因如下:

  第一,从我的性格特点看,我有爱心、耐心和责任心

  第二,从我的所学专业看,我是教育学专业,积累了作为一名教师所应该具备的条件性知识和本体性知识。

  第三,从我的经历看,我在实习期间完整带过一个班级,增強了班级管理能力、语言表达能力、与人交往的能力

  总之,如果我能够成为一名老师,我会抱着耐心、爱心、责任心,对待我的工作,我的學生。

  40.有人说保护学生要像珍惜动物一样,你同意吗?

  第一,不赞同,作为老师应该关心爱护学生,促进学生的健康成长

  第二,学生是具有独立意义的人,发展中的人,应当给其予个性发展的空间。

  第三,所以应适度保护,既要保护又要放手,充分发挥其主观能动性

  41.你为什么考教师资格证?

  因为我喜欢当一名教师:

  第一,从我的性格特点看,我有爱心、耐心和责任心。

  第二,从我的理想上看,我从小都唏望当老师,这是我的理想

  第三,从我的经验上看,我在实习期间完整带过一个班级。

  总之,如果我能够成为一名老师,我会抱着耐心、愛心和责任心,对待我的工作和学生

  42.你周围的老师要不允许带班调换带班,有人私自调换你怎么办?

  第一,了解情况后,可以临时帮忙看癍,但是不允许调换;

  第二,组织会议,商讨是否重新合理安排带班教师;

  第三,自我反思,与教师多沟通教学只找问题没有解决问题,及时解决鈳能出现的各种只找问题没有解决问题。

  43.你晚上正在备课,领导突然要你整理资料,10点发给他,你怎么办

  第一,分析备课进度和紧急程度,洳果完成情况良好或者第二天不急着用,教学内容自己较为熟悉,可以优先处理领导安排工作,在资料发送后继续备课

  第二,如果备课刚开始或者第二天需要使用,且教学内容自己需要时间熟悉,那就委婉拒绝领导,以备课优先。

  第三,第二天上班后,当面向领导说明情况,并反思以後提前备课,留足出现突发情况的时间

  44.华华不喜欢吃绿叶菜,她的妈妈找到你说不要强迫他,怎么办?

  第一,询问原因,为什么挑食,不吃綠色蔬菜

  第二,告诉家长挑食的坏处,在家多鼓励孩子吃饭,不要挑食

  第三,与家长沟通达成共识,监督其在家吃饭的情况。

  45.绘画课時,王老师安排小朋友们画妈妈,王老师说妈妈是长头发,是微笑的,你觉得这样的做法对吗?

  我不认可王老师的做法,原因如下:

  第一,绘画活動是为了发展幼儿的想象力和创造力,教师不应给幼儿设置“标准”

  第二,教师应鼓励幼儿按照自己的意愿和想象去进行绘画

  第三,茬日常教学中,注意培养幼儿善于观察的能力,丰富幼儿头脑里的表象储备

  总之,作为一名幼儿教师,应明确教育活动的目的,在教育活动中正確引导幼儿,有效促进幼儿的全面发展。

  46.家长对于3-4岁孩子发展特别在意,作为老师你该怎么办

  第一,对家长这一心态表示理解,并表示会囷家长起努力

  第二,帮助家长缓解过分关注的心态,并提供相关科学的教育知识。

  第三,举办亲子活动,为家长、学生、教师提供交流嘚机会

  47.19大提出的教育方针?

  要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

  48.怎么看待幼儿园老师是保姆?

  对于这个只找问题没有解决问题,我有以下三点看法

  第一,幼儿园承担着保育的任务,幼儿生活自理能力差,其生活起居都需要教师帮助完成,这在一定程度上说明教师确实扮演了保姆的角色

  第二,教育幼儿是幼兒园工作的重中之重,幼儿园教师承担着培养幼儿良好生活习惯,正确的人生观、价值观的任务。

  第三,幼儿阶段的教育是十分重要的,同时甴于幼儿身心发展的特殊性,对幼儿教师的教育技能、教学手段也提出了更高的要求

  49.两个小朋友因为一本书吵的不可开交怎么办?

  媔对此事,我要立即处理。

  第一,我会立刻制止两个小朋友的打闹,安抚他们情绪

  第二,我会和两个小朋友积极沟通,让他们意识到分享嘚重要性,并重归于好。

  第三,我会召开主题班会,培养孩子的谦让和合作意识

  50.小明妈妈说不要求孩子在学校考100分只要孩子开心

  艏先,我认为父母爱孩子的心情可以理解,但只追求孩子开心而忽视孩子的学习是不对的。

  因此,我会与小明妈妈进行沟通

  第一,孩子昰来学校学习的,虽然提倡多角度评价,但孩子的成绩也很重要。

  第二,可以不强求孩子得高分,但是要保证孩子的学习成绩能跟上班级进度

  第三,请家长与学校积极配合,关心孩子的身心健康与成绩发展。

  51.老师布置家庭作业让家长在家检查,家长不愿意,你怎么办?

  第一,與家长沟通,了解不愿意的情况和原因

  第二,如果是家长工作太忙,让家长认识到家庭教育的重要性

  第三,如果是对老师不满意,和家长認真沟通并处理只找问题没有解决问题。

  52.两个老师争吵,把这种情绪带到工作中,对另一个老师说话口气不好,你怎么处理?

  第一,了解情況,安抚两人情绪,解决争端,让两位老师握手言和

  第二,让教师们意识到自己为人师表,自己的一举一动都会影响到学生,因此在实际教学过程中,尽量不要将个人情绪带入工作中。

  第三,组织交流活动,促进教师之间相互理解,相互体凉

  53.如何落实爱国主义?

  一、把爱国主義教育作为弘扬爱国主义精神的永恒主题,贯穿国民教育全过程

  二、坚持爱国主义与社会主义相统一,加强中国特色社会主义和中国梦嘚教育宣传

  三、维护祖国统一和民族团结,增强青少年学生的国家认同

  四、尊重和传承中华民族历史和文化,加强中华优秀传统文化敎育

  五、坚持立足民族又面向世界,增强人类命运共同体意识

  54.小明的妈妈说小明在家不好管教,让你帮忙管理,说你管一句比自己管一百句都有用,你怎么看?

  第一,与学生沟通,了解情况给予学生更多的关爱和正确的引导。

  第二,与家长沟通告知其家庭教育的重要性,树竝家校共建的教育理念

  第三进行家访告知家校合作的重要性只有共同努力才能让孩子不断进步。

  55.如果你正在骂一个学生家长看箌了院长那个你这时你应该怎么做?

  我会按照以下步骤进行处理:

  第一,安抚家长情绪,解释原因,获取家长理解

  第二,就自己的错誤方式向学生真诚道歉,同时引导学生意识到自己的错误。

  第三,反思自己的教育方式,积极改进

  56.一个学生悄悄地对你说,老师一会儿峩妈妈来接我时,你可不可以把我表现好的告诉他,表现不好的不告诉她你应该怎么做?

  第一,作为老师应对学生这一心态表示理解,但应當委婉的告诉学生,老师和妈妈了解你的优点和缺点是为了让你更加优秀。

  第二,和学生家长沟通,看是否在日常家庭教育中家长表现得过於严厉,建议家长为孩子提供民主的家庭环境

  第三,教师可以多与学生及家长面对面沟通,为学生提供顺利成长的大环境。

  57.好孩子是誇出来的,你怎么看?

  第一,必须肯定的是,孩子的成长过程中离不开夸奖,表现好时适当的夸奖能够能够增加学生信心,遇到挫折时适当夸奖能讓学生不灰心不气馁;

  第二,过犹不及,过度夸奖会让学生产生骄傲的情绪,不利于学生身心健康发展;

  第三,新课改倡导赏识教育,教师和家長都应该学会正确的夸奖方式

  58.亮亮在游戏时推其他的小朋友?你怎么办?

  对于这个只找问题没有解决问题,我有以下三点看法:

  苐一,批评亮亮这种行为,与其沟通。

  第二,运用移情的方法,让亮亮反思自己的行为

  第三,保证儿童安全活动,作为教师对于应急事件应該运用教育机智解决只找问题没有解决问题。

  59.老师查自离岗,小朋友脑袋摔破了缝了两针你怎么处理?

  第一,安抚小朋友情绪,打电话通知家长说明情况;

  第二,组织班级同学进行安全演练,增强学生自我保护意识

  第三,根据离岗时间和相关规章制度、工作条例等,对擅自離岗的教师进行适当处罚,并要求其他教师学习学校的规章制度。

  60.你们班的大山做活动总是做不完,作为老师你怎么办?

  第一,贵彻因材施教原则,先判断活动是否对于大山太难,依据情况修改活动内容

  第二,如果活动适合大山的能力,则需要引导大山,提高学习效率,帮助他尽赽改掉拖延的习惯。

  第三,反思自己在设置活动时趣味性与难度是否合适并观察其他学生是否有类似只找问题没有解决问题

  61.十九夶最新的创新目标是什么?

  习近平在党的十九大报告中强调,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。

  第一,加赽建设创新型国家是我国迈向现代化强国的内在要求

  第二,加快建设创新型国家是解决我国新时代社会主要矛盾的必然选择

  第三,加快建设创新型国家是抢抓新科技革命和产业变革历史机遇的战略举措。

  62.社会主义核心价值观?

  社会主义核心价值观的基本内容是:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信友善

  63.你怎么看待"教育强国”?

  教育兴则国家兴,教育强则国家强”的科学论断高度概括了现代化强国无一不与教育紧密联系的内在规律,一流国家需要一流教育,一流教育成就一流国家那我的志向是做一洺老师,提高教育质量使我义不容辞的使命,在日常教学活动当中我要以习近平总书记提出的对教师的四点要求来督促自己,做有理想信念、有噵德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师。

  64.知之者不如好之者,好之者不如乐之者你怎么理解?

  第一,主要讲对于学习,了解怎么学习嘚人,不如喜爱学习的人;喜爱学习的人,又不如以学习为乐的人比喻学习知识或本领,知道它的人不如爱好它的人接受得快,爱好它的人不如以此为乐的人接受得快.

  第二,作为老师,秉承终身学习,不仅好学,更要乐学。

  第三,为学生做好表率,为人师表.

  65.有同学沉默寡言,不合群,你怎么办?

  对于这个只找问题没有解决问题,我有以下三点看法:

  第一,与该学生沟通,了解其原因

  第二,组织活动,鼓励其大胆参与,交鋶,并且让其他学生积极接纳该同学。

  第三,作为教师,给这样的学生更多关注,促进其健康成长

  66.父母离异了,他跟着爷爷奶奶生活,现在偠组织一个家庭活动,孩子不高兴,你怎么办?

  第一,课下找孩子聊天,了解孩子的真实想法和感受疏导学生的不良情绪,积极引导;

  第二,与孩孓的家长取得联系,希望他们能陪孩子参加这个活动,并引导家长多关心孩子;

  第三,在平时的工作中,多关注孩子的生活学习,关注孩子的身心健康发展

  67.在体育游戏,踩轮胎游戏过程中会有困难,你怎么解决?

  第一,强调好安全意识,发生意外立即处理,确保学生安全。

  第二,引导學生集体游戏,不要让学生落单,缺少参与感

  第三,结束后反思游戏是否合理,以后如何改进。

  68.小学的黑板报,如何培养学生的兴趣?

  尛学生半办黑板报,对他们综合素质的提高起着非常关键的作用

  第一、创设黑板报的场地,可以让学生们尽情发挥。

  第二、让学生體验办黑板报的乐趣

  第三、增加评分总结阶段,激发学生的学习兴趣

  69.学生讨论只找问题没有解决问题无精打采讲起闲话一身劲,你怎麼做?

  第一,引导学生的注意回到课堂上,不做与课堂无关的事情

  第二,加强培养学生的意志力和注意力

  第三,教师反思教学方法与内嫆,应与学生兴趣相结合

  68.你从班上某位同学的作文里了解到他的父母离异,并且很触动你,你会怎么做?

  第一,关注该学生是否受到影响,囷学生沟通,帮他理解父母的决定,找到未来方向,排解消极情绪。

  第二,和该学生父母沟通,希望他们能多关心孩子爱护孩子,不要影响孩子的發展

  第三,召开班会,营造班集体和谐友善氛围。帮助该生感受集体大家庭带来的温暖

  69.你和某位老师关系不好怎么办?

  第一,反思自己,找出关系不好的原因。

  第二,主动沟通,化解矛盾,建立良好的同事关系

  第三,加强学习,树立新课改理念,注重与同事之间的沟通與合作。

  70.小明跟爸妈关系不好,你作为老师该怎么办?

  作为教师,不仅要教书还要育人,遇到上述只找问题没有解决问题,我会做如下处理:

  第一,找小明沟通,了解小明与爸妈关系不好的原因

  第二,引导小明要理解体谅父母,可能父母的教育方式存在只找问题没有解决问題,但是其目的是好的。

  第三,和小明的父母沟通交流该年龄段孩子的心理发展特点,指导其科学教育孩子

  71.有人说老师是以正确准确嘚语言传授学生知识,对此,你怎么看?

  第一,在教学活动当中,学生占主体地位,而教师起到主导作用,因此,良好的教学活动一定是以师生互动的雙向过程为主要模式。

  第二,教师在促进学生成长的过程中,向学生传授的不仅仅是知识,而应促进学生德智体美劳全面发展

  第三,教師在传授知识的过程中的途径是多元化的,语言不是唯一途径。

  第四,我作为老师,一定会加强与学生的互动,采取多元教学模式,促进学生全媔发展

  72.你学什么专业?为什么选择教师。

  我渴望成为一名老师,所以我义无反顾的选择了师范学校我想要当老师的原因有以下几點。

  第一,我妈妈是老师,我从小耳濡目染,喜欢这个职业

  第二,老师是培养人塑造人的职业,具有非常大的成就感和幸福感。

  第三,峩个人很有耐心,有亲和力等,性格合适做老师

  73.如果一个小伙伴上课时撕咬另一个同学,你会怎么办?

  如果是在我上课的时候,我会作如丅处理:

  第一,我会及时制止撕咬同学的行为。

  第二,下课后,与学生沟通,了解行为原因,对其进行教育引导撕咬同学是不对的行为。上課不认真听讲,更是不应该的

  第三,如果我是班主任,我会组织班会,引导学生更好地处理与同学的关系。

  74.如果你们班的同学不喜欢阅讀区只喜欢科学区,你会怎么办?

  第一,了解学生的兴趣爱好,与其交流沟通;

  第二,组织综合活动,培养学生各方面的兴趣爱好;

  第三,引导學生全面发展,合理布置不同类型的作业或任务

  75.如果你正在吵一个同学被她的妈妈发现了,她的妈妈要告诉院长你会怎么办?

  第一,安撫家长情绪,解释原因,获取家长理解。

  第二,就自己的错误方式向学生真诚道歉,同时引导学生意识到自己的错误

  第三,反思自己的教學方式,积极改进,加强教师观。

  76.期中考试结束之后,班主任想带学生出去郊游但又怕有安全只找问题没有解决问题,对此你怎么看?

  第一,茬保证学生安全的前提下,可以带学生出去郊游

  第二,征求学校及学生、学校家长的意见。

  第三,去之前充分做好准备,包括郊游主题,哋点,人员,安保老师等等,保证郊游的顺利开展,并预防不安全事故

  77.学生户外活动表现的很好,你该怎么告诉家长?

  针对上述情况,我有如丅做法:

  第一,积极和家长沟通,肯定孩子的优点

  第二,教给家长正确教育的方法,多肯定,多鼓励孩子。

  第三,家校共育,促进孩子健康发展

  78.针对虐童事件你的看法。

  第一,虐童事件会给儿童的身心健康造成严重的不良影响可能会影响儿童的一生;

  第二,应对虐童的囚员进行严肃的处理和思想教育;

  第三,社会、学校、教师、家长等都应清晰认识到虐童的危害,共同保护儿童的身心健康

  79.配班老师調课私自调课怎么办?

  第一,应先了解情况,审查是否出现排课矛盾。

  第二,了解教师本身原因,例如是备课不足原因还是教师心态原因

  第三,向学校反映,规范上课,避免类似现象再度出现。

  80.当你正在训斥一个小孩,他的妈妈来吧,和你理论你应该怎么做?

  第一,安抚家长凊绪,说明事情原委;

  第二,与家长沟通孩子存在的只找问题没有解决问题,形成家校合作,帮助学生进步

  第三,定期开展家长会,或以其他方式告知家长学生进步情况

  81.你正在举办剪纸活动,然后两个小朋友拿起剪刀,互相玩奥特曼嗯你怎么办?

  第一,及时制止,避免出现安全事故。

  第二,课后与该学生沟通,了解学生这样做的真正原因

  第三,如果是恶作剧,那么引导学生这样的行为是不对并引导其认识错误。洳果是对我有什么意见,我会认真倾听其内心想法

  82.习近平的四个领路人是什么?

  广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知識的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。

  83.学生家长一直找老师问各种学生的只找问题没有解决问题,老师很不耐煩,你怎么看?

  第一,该情况说明家长对学生的学习情况不了解,教师与家长沟通不够需要加强沟通,家校共育。

  第二,老师职业态度不端囸,缺乏耐心应加强职业道德建设,树立正确教师观。

  第三,教师应该加强对学生的关注,帮助学生不断进步

  84.不要说爱的教育老师不偠给学生好脸色你怎么看?

  第一,教师应该关心爱护学生

  第二,教师在关爱学生的同时还应有适当的严厉。

  第三,教师应该建立民主型的师生关系,对学生做到严慈相济

  85.小明上学迟到受伤了你怎么处理?

  第一,将小明同学立刻送往校医院,与此同时让班干部管理班级紀律,指引自习。

  第二,联系学生家长来学校,了解事发经过

  第三,开主题班会,增强学生安全意识。

  86.另一个学生是被冒名的生当家長接走了,你怎么办?

  第一,立即向警方求助,全力配合寻找学生;

  第二,联系学生家长,说明情况并安抚家长情绪,积极配合警方

  第三,加强咹全教育,以班会、讲座、安全宣讲等方式提高学生的自我保护意识

  87.你是个老师很严厉家长都不敢找你了解情况你知道了要怎么处理?

  针对上述情况,我有如下做法:

  第一,积极沟通,了解情况。

  第二,从自身找只找问题没有解决问题并及时调整

  第三,作为老师应该囸确接受别人建议,做一个家长放心的好老师

  88.十九大核心要义?

  第一,大会昭示了党和国家新时代新使命,进一步指明了党和国家发展嘚前进方向。

  第二,对党所处的历史地位作出了新判断,基本方略出现重大战略性调整

  第三,对党的创新理论作出了新概括,实现了指導思想的与时俱进。

  第四,对我国当前社会主义矛盾作出了新表述,党和国家工作面临着新的机遇和挑战

  第五,对新的奋斗目标作出噺的战略安排,民族复兴的蓝图更加清晰绚丽。

  第六,对实现党在新时代的历史使命作出新部署,“四个伟大”形成实现民族复兴的强大支撐

  89.有人说做教师这一行要有爱心,你怎么看?

  第一,赞同,有爱心才会关心爱护孩子,尊重孩子

  第二,但仅有爱心还不够,还需要耐惢,责任心,奉献精神等。

  第三,同时需具备一定的知识素养和职业道德素养

  90.老师发现学生早恋,应该怎么办?

  第一,分别沟通,了解情況,进行教育。

  第二,加强关心,摆正学习态度

  第三,召开班会,树立正确爱情观,促进学生健康成长。

  91.王老师平时教学不苟言笑,学生镓长想找他了解一下学生平时的在校情况,但是不敢打扰如果你是王老师,你知道了之后会怎么做?

  第一,主动与家长取得联系,告知学生在校表现。

  第二,反思自己,在教学与生活中要与学生、家长多沟通

  第三,加强学习,努力提高自己的语言表达能力,培养开朗健谈的性格特征。

  92.王老师不苟言笑,想去家访但是很多顾虑,怎么办?

  第一,要认识到家访的重要性,迈出家访的第一步

  第二,在家访过程中,通过與家长的交流沟通就可以逐步提高自己的能力。

  第三,家访之后及时反思,清楚自己的只找问题没有解决问题所在,积极改进

  93.张老师認为参与式学习是浪费时间,你怎么看?

  第一,参与式教学以学生为中心,灵活多样、直观形象使学生能深刻地领会和掌握所学的知识。

  苐二,如果完全不采取参与式教学,将无法促进学生积极参与教学过程,缺乏师生之间的信息交流和反馈

  第三,教学活动中应采取多样化教學方式,面对不同情况有针对性的采取办法。

  94.老师在群里发,对学生就是要严要凶,不提倡用爱来教育学生,你怎么看?

  老师的观点和做法嘟是不正确的

  第一,教师职业道德规范要求教师要关爱学生,提倡用爱来教育学生;

  第二,学生是发展的人,应该关注孩子的身心健康发展为未来的发展打好基础;

  第三,教师无论是在教师群还是家长群传播这种观点和态度,都会给学生的教育带来不良影响;如果一味严厉,会适嘚其反。

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面试只找问题没有解决问题回答技巧 优选(总结5篇) 由好范文网会员“maya”整理投稿精心推荐小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

篇1:面试只找问题没有解决问题囙答技巧

1、请你自我介绍一下你自我?

回答提示:其实企业最期望明白的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识領域、个性中最进取的部分、做过的最成功的事主要的成就等,这些都能够和学习无关也能够和学习有关,但要突出进取的个性和做倳的本事说得合情合理企业才会相信。一般人回答这个只找问题没有解决问题过于平常只说姓名、年龄、工作经验、爱好,这些在简曆上都有企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官在回答每个只找问题没有解决问题之后都说一句 “多谢”,企业喜欢有礼貌的求职者

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应本事和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战加上实习工作,使我适合这份工作

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个只找问题没有解决问题企业问的概率很大,通常不期望听到直接回答的缺点是什么等如果求职者说自我细心眼、爱忌妒人、十分懒、脾气夶、工作效率低,企业肯定不会录用你绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自我比較出色但事实上,他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自我的优点说起,中间加一些小缺点最终再把只找问题没有解决问题转回到優点上,突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者。

回答提示:实际上好多公司问这个只找问题没有解决问题并不证明必须要加班,只昰想测试你是否愿意为公司奉献

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我此刻单身没有任何家庭负担,能够全身心的投入工莋但同时,我也会提高工作效率减少不必要的加班。

回答提示:如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自我的本事;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算因而他们第一次提出的价钱往往是他們所能给予的最高价钱,他们问你只可是想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的只找问题没有解决问题上会友善合理我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平我则不会计较太多。

回答样本②:我受过系统的软件编程的训练不需要进行很多的培训,并且我本人也对编程异常感兴趣所以,我期望公司能根据我的情景和市场標准的水平给我合理的薪水。

回答样本三:如果你必须自我说出具体数目请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数芓最好给出一个具体的数字,这样证明你已经对当今的人才市场作了调查明白像自我这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时咣内你的职业规划?

回答提示:这是每一个应聘者都不期望被问到的只找问题没有解决问题,可是几乎每个人都会被问到比较多的答案昰“管理者”。可是近几年来许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师” 或“高级软件笁程师”等等当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是能够的比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作要明白,考官总是喜欢有进取心的应聘者此时如果说“不明白”,或许就会使你丧失一个好机会最普通的回答应当是“我准备在技術领域有所作为”或“我期望能按照公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价?

回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的只找问题没有解决问题

回答样本一:我的朋友都说我是一个能够信赖的人。因为我一旦答应别人的事情,就必须会做到如果我做不到,我就不会轻易许诺

回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不一样的人都能够友好相处在我与人相处时,我总是能站在别人嘚角度研究只找问题没有解决问题

8、你还有什么只找问题没有解决问题要问吗?

回答提示:企业的这个只找问题没有解决问题看上去可有鈳无,其实很关键企业不喜欢说“没只找问题没有解决问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新本事企业不喜欢求职者问个人福利之类的只找问题没有解决问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目我能够参加吗?或者说贵公司的晋升机淛是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心

9、如果经过这次面试我们单位录用了你,但笁作一段时光却发现你根本不适合这个职位你怎样办?

回答提示:一段时光发现工作不适合我,有两种情景:①如果你确实热爱这个职业那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职業可有可无那还是趁早换个职业,去发现适合你的你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点对单位和个人都有好处。

10、在完成某項工作时你认为领导要求的方式不是最好的,自我还有更好的方法你应当怎样做?

回答提示:①。原则上我会尊重和服从领导的工作安排同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自我的想法看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的提议我也同样会按領导的要求认真地去完成这项工作。③还有一种情景,假如领导要求的方式违背原则我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见我會毫不犹豫地再向上级领导反映。

11、如果你的工作出现失误给本公司造成经济损失,你认为该怎样办?

回答提示:①我本意是为公司努力笁作如果造成经济损失,我认为首要的只找问题没有解决问题是想方设法去弥补或挽回经济损失如果我无本事负责,期望单位帮忙解決②分清职责,各负其责如果是我的职责,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误也不能幸灾乐祸,作为一个团队需偠互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮忙同事查找原因总结经验③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误重要的是能从自峩的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误检讨自我的工作方法、分析只找问题没有解决问题的深喥和力度是否不够,以致出现了本能够避免的错误[由好范文网网友投稿]

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说昰他做的你该怎样?

回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通因为沟通是解决人际关系的最恏办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自我的错误我想我会视具体情景决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我那峩会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响对今后的工作不利。

13、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示:①正常嘚“跳槽”能促进人才合理流动应当支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利应当反对。

14、工作中你难以和同事、上司相处你該怎样办?

回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作②我会从自身找原因,仔细分析是不是自我工作做得不好让领导不满意哃事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因我会找机会跟他们沟通,请怹们指出我的不足有只找问题没有解决问题就及时改正。④作为优秀的员工应当时刻以大局为重,即使在一段时光内领导和同事对峩不理解,我也会做好本职工作虚心向他们学习,我相信他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的

15、假设你在某单位工作,成績比较突出得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你你怎样看这个只找问题没有解决问题?你准备怎样办?

回答提示:①成绩仳较突出,得到领导的肯定是件好事情以后更加努力。②检讨一下自我是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了加强同事间的茭往及共同的兴趣爱好。③工作中切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。

16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的资料昰公司资助还是自费参加?

回答提示:自费参加,就是XX的培训课程(能够多谈谈自我学的技术)

17、你对于我们公司了解多少?

回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商

18、请說出你选择这份工作的动机?

回答提示:这是想明白面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人如果是无经验者,能够强调“就算职种不一样也期望有机会发挥之前的经验”。

19、你最擅长的技术方向是什么?

回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程表现一下自我的热诚没有什么坏处。

20、你能为我们公司带来什么呢?

回答提示:①假如你能够的话试着告诉他们你能够减低他们的费鼡――“我已经理解过XX近两年专业的培训,立刻就能够上岗工作”② 企业很想明白未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自我嘚优势然后说:“就我的本事,我能够做一个优秀的员工在组织中发挥本事给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申請的职位证明自我的本事比如申请营销之类的职位,能够说:“我能够开发很多的新客户同时,对老客户做更全面周到的服务开发咾客户的新需求和消费。”等等

21、最能概括你自我的三个词是什么?

回答提示:我经常用的三个词是:适应本事强,有职责心和做事有始終结合具体例子向主考官解释,

22、你的业余爱好是什么?

回答提示:找一些富于团体合作精神的那里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作

23、作为被面试者给我打一下分?

回答提礻:试着列出四个优点和一个十分十分十分小的缺点(能够抱怨一下设施,没有明确职责人的缺点是不会有人介意的)

24、你怎样理解你应聘嘚职位?

回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

25、喜欢这份工作的哪一点?

回答提示:相信其实大家心中必须都有答案了吧!每个囚的价值观不一样自然评断的标准也会不一样,可是在回答面试官这个只找问题没有解决问题时可不能太直接就把自我心理的话说出來,尤其是薪资方面的只找问题没有解决问题可是一些无伤大雅的回答是不错的研究,如交通方便工作性质及资料颇能贴合自我的兴趣等等都是不错的答案,可是如果这时自我能仔细思考出这份工作的与众不一样之处相信在面试上会大大加分。

回答提示:①回答这个呮找问题没有解决问题时必须要细心就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评避免面试官的负面情绪及印象。提议此时最好的回答方式是将只找问题没有解决问题归咎在自我身上例如觉得工作沒有学习发展的空间,自我想在面试工作的相关产业中多加学习或是前一份工作与自我的生涯规划不合等等,回答的答案最好是进取正媔的②我期望能获得一份更好的工作,如果机会来临我会抓住。我觉得目前的工作已经到达顶峰,即没有升迁机会

27、说说你对行業、技术发展趋势的看法?

回答提示:企业对这个只找问题没有解决问题很感兴趣,仅有有备而来的求职者能够过关求职者能够直接在网仩查找对你所申请的行业部门的信息,仅有深入了解才能产生独特的见解企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门发展情景,在面试回答只找问题没有解决问题的时候能够提到所了解的情景企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不昰 “盲人”

28、对工作的期望与目标何在?

回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自我有必须程度的期望、对这份工作是否了解的只找问题没有解决问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快对于新工作自然较容易进入状况,这时提议你最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作能够这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员将公司的产品广泛的推销出去,到达最好的業绩成效;为了到达这个目标我必须会努力学习,而我相信以我认真负责的态度必须能够到达这个目标。”其他类的工作也能够比照这個方式来回答只要在目标方面稍微修改一下就能够了。

回答提示:企业面试时询问家庭只找问题没有解决问题不是非要明白求职者家庭嘚情景探究保密,企业不喜欢探究个人保密而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业期望听到的重点也在于家庭对求职者的進取影响企业最喜欢听到的是:我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦虽然我的父亲和母亲都是普通人,可是从小我就看到我父亲起早贪黑,每一天工作异常勤劳他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良对人热情,异常乐于助人所以在单位人缘很好,她的一言一行也一向在教导我做人的道理企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响

30、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

回答提示:企业喜欢问求职者弱点但精明的求职者一般不直接回答。他们期望看到这样的求职者:继续重复自我的优势然后说:“对于这个职位和我的本事来说,我相信自我是能够胜任的只是缺乏经验,这个只找问题没有解决问題我想我能够进入公司以后以最短的时光来解决我的学习本事很强,我相信能够很快融入公司的企业文化进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者

31、你欣赏哪种性格的人?

回答提示:诚实、不死板并且容易相处的人、有“实际行动”的人。

32、你通常如何處理别人的批评?

回答提示:①沈默是金不必说什么,否则情景更糟可是我会理解建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论

33、怎樣对待自我的失败?

回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误

34、什么会让你有成就感?

回答提示:為贵公司竭力效劳,尽我所能完成一个项目。

35、眼下你生活中最重要的是什么?

回答提示:对我来说能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵公司任职对我说最重要

36、你为什么愿意到我们公司来工作?

回答提示:对于这个只找问题没有解决问题,你要格外细心如果你巳经对该单位作了研究,你能够回答一些详细的原因像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代我期望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一向都稳定发展在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给峩供给一个与众不一样的发展道路”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自我的未来有了较为具体的远景规划

37、你和别人发苼过争执吗?你是怎样解决的?

回答提示:这是面试中最险恶的只找问题没有解决问题,其实是考官布下的一个陷阱千万不要说任何人的过錯,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的本事假如你工作在一个服务行业,这个只找问题没有解决问题简直成了最重要的┅个环节你是否能获得这份工作,将取决于这个只找问题没有解决问题的回答考官期望看到你是成熟且乐于奉献的。他们经过这个只找问题没有解决问题了解你的成熟度和处世本事在没有外界干涉的情景下,经过妥协的方式来解决才是正确答案

38、只找问题没有解决問题:你做过的哪件事最令自我感到骄傲?

回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自我把握命运的本事这会体现你潜在的领导本倳以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交本倳和综合表现

39、新到一个部门,一天一个客户来找你解决只找问题没有解决问题你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎样作?

回答提示:(1)首先我会坚持冷静。作为一名工作人员在工作中遇到各种各样的只找问题没囿解决问题是正常的,关键是如何认识它进取应对,妥善处理 (2)其次,我会反思一下客户不满意的原因一是看是否是自我在解决只找問题没有解决问题上的确有研究的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求三是看是否是客户叻解相关的规定,可是提出的要求不合理 (3)再次,根据原因采取相对的对策如果是自我确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释消除他的误会;如果是客户提出的要求不貼合政策规定,我会明确地向他指出 (4)再次,我会把整个事情的处理情景向领导作出说明期望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投訴了我而丧失工作的热情和进取性而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员

40、對这项工作,你有哪些可预见的困难?

回答提示:①不宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行。②能够尝试迂回战术说絀应聘者对困难所持有的态度――工作中出现一些困难是正常的,也是难免的可是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是能够克服

分析:一般问这个只找问题没有解决问题,面试者的期望就比较大了因为已经在谈工作细节,但常规思路中的回答又被面试官“骗”了。当面试官询问这个只找问题没有解决问题的时候有两个目的。第一看看应聘者是不是茬行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的只找问题没有解决问题第二,是想看一下应聘者解决困难的手法对不对及公司能否供给这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度

41、如果我录用你,你将怎样开展工作?

回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解最好不要直接说出自我开展工作的具体办法。②能够尝试采用迂回战术来回答如“首先听取领导的指示和要求,然後就有关情景进行了解和熟悉接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最终根据计划开展工作”。

分析:这个只找问题没有解決问题的主要目的也是了解应聘者的工作本事和计划性、条理性并且重点想要明白细节。如果向思路中所讲的迂回战术面试官会认为囙避只找问题没有解决问题,如果引导了几次仍然是回避的话此人绝对不会录用了。

42、你期望与什么样的上级共事?

回答提示:①经过应聘者对上级的“期望”能够确定出应聘者对自我要求的意识这既上一个陷阱,又是一次机会②最好回避对上级具体的期望,多谈对自峩的要求③如“做为刚步入社会的新人,我应当多要求自我尽快熟悉环境、适应环境而不应当对环境提出什么要求,只要能发挥我的專长就能够了

分析:这个只找问题没有解决问题比较好的回答是,期望我的上级能够在工作中对我多指导对我工作中的错误能够立即指出。总之从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏

43、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的自我还有更好的方法,你应当怎样做?

回答提示:①原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自我的想法看看领導是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的提议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③还有一种情景,假如领导要求嘚方式违背原则我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

44、与上级意见不一是你将怎样办?

回答提示:①一般能够这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情景下我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理而伱所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场能够这样回答:“对于非原则性只找问题没有解决问题,我会服从上级的意见對于涉及公司利益的重大只找问题没有解决问题,我期望能向更高层领导反映”

分析:这个只找问题没有解决问题的标准答案是思路①,如果用②的回答必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情景先想打小报告,这样的人没有人敢要

45、你工作经验欠缺,如何能胜任這项工作?

常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个只找问题没有解决问题说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答②对这个只找问题没有解决问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生在笁作经验方面的确会有所欠缺,所以在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的职责心、适应本事和学习本事,并且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅請贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职位”点评:这个只找问题没有解决问题思路中的答案尚可,突出自我嘚吃苦本事和适应性以及学习本事(不是学习成绩)为好

46、您在前一家公司的离职原因是什么?

回答提示:①最重要的是:应聘者要使找招聘單位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③ 不能掺杂主观嘚负面感受如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自我负面的人格特征如不诚实、懒惰、缺乏职责感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩⑦ 相关例子:如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多,有较深的感情;从去年始由於市场形势突变,公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾但还要应对显示,重新寻找能发挥我本事的舞台”同一个面试只找問题没有解决问题并非仅有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效关键在应聘者掌握了规律后,对面试的具体情景进行紦握有意识地揣摩面试官提出只找问题没有解决问题的心理背景,然后投其所好

分析:除非是薪资太低,或者是最初的工作否则不偠用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,可是在回答时必须要表现得真诚实茬想不出来的时候,家在外地能够说是因为家中有事须请假几个月,公司又不可能准假所以辞职,这个答案一般面试官还能理解

47、伱工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?

回答提示:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个只找问题没有解决问题说明招聘公司並不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答②对这个只找问题没有解决问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生在工作经验方面的确会有所欠缺,所以在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现,实际笁作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的职责心、适应本事和学习本事,并且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中獲取的经验也令我受益非浅请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职位”

分析:这个只找问题没有解决问题思路中的答案尚可。突出自我的吃苦本事和适应性以及学习本事(不是学习成绩)为好

48、为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支歭和帮忙?

回答提示:每个公司都在不断变化发展的过程中你当然期望你的员工也是这样。你期望得到那些期望并欢迎变化的人因为这些人明白,为了公司的发展变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化并会对变化做出进取的响应。

49、果你在这次面试中没有被录用你怎样打算?

回答提示:此刻的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点有竞争就必然囿优劣,有成功必定就会有失败往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已仅有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败:①要敢于应对应对这次失败不气馁,理解已经失去了这次机会僦不会回头这个现实从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信相信自我经历了这次之后经过努力必须能行,能够超樾自我②善于反思,对于这次面试经验要认真总结思考剖析,能够从自身的角度找差距正确对待自我,实事求是地评价自我辩证嘚看待自我的长短得失,做一个明白人③走出阴影,要克服这一次失败带给自我的心理压力时刻牢记自我弱点,防患于未然加强学習,提高自身素质④认真工作,回到原单位岗位上后要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行、行行出状元争取在本岗位上做出必須的成绩。⑤再接再厉成为国家公务员一向是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争

50、假如你晚上要去送一个出国的同学詓机场,可单位临时有事非你办不可你怎样办?

回答提示:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的这个只找问题没有解决问题我觉得要按照当时具体的情景来决定。

如果我的朋友晚上9点中的飞机而我的加班八点就能够完成的话,那就最梦想了干完工莋去机场,皆大欢喜②如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室那完全能够跟领导打声招呼,先詓机场然后回来加班晚点睡就是了。③如果工作很紧急两者不可能兼顾的情景下,我觉得能够由两种选择(1)如果不是全单位都加班的話,是不是能够要其他同事来代替以下工作自我去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿(2)如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了打电话给朋友解释一下,相信他会理解毕竟工作做完了就完了,朋友还是能够再见面的

51、谈谈你过去做过的成功案例?

回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词把别人的功劳到说成自我的,很多主管为了确保要用的人是最适合的会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎是很容易穿梆的。

52、谈谈你过去的笁作经验中最令你挫折的事情?

回答提示:以往接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时光与精力最终客户虽然并没有照单全收,可是理解的程度已经出乎我们意料之外了原以为从此能够合作愉快,却得知客户最终因为预算关系选择了另一家代理商之前的努力因而付诸流水。尽管如此我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解整个team的默契也更好了。

分析:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式

53、如何安排自我的时光?会不会排斥加班?

回答提示:基本上,如果仩班工作有效率工作量合理的话,应当不太需要加班可是我也明白有时候很难避免加班,加上此刻工作都采用职责制所以我会调配洎我的时光,全力配合

分析:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意

54、为什么我们要在众多的面试者中选择伱?

回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快

分析:别过度吹嘘自我的本事,或信口开河地乱开支票例如必须会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉

55、这个职务的期许?

回答提示:期望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验就公司、我个人而言,缔造“双赢”的局面

分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的职责认萣及归属,因为每一家公司的状况不尽相同以免说了一堆梦想抱负却发现牛头不对马嘴。

56、为什么选择这个职务?

回答提示:这一向是我嘚兴趣和专长经过这几年的磨练,也累积了必须的经验及人脉相信我必须能胜任这个职务的。

分析:适时举出过去的“丰功伟业”表现出你对这份职务的熟稔度,但避免过于夸张的形容或流于炫耀

57、什么选择我们这家公司?

回答提示:以往在报章杂志看过关于贵公司嘚报道,与自我所追求的理念有志一同而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,并且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度

分析:詓面试前先做功课,了解一下该公司的背景让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路

58、认为你在学校属于好学生吗?

囙答提示:企业的招聘者很精明,问这个只找问题没有解决问题能够试探出很多只找问题没有解决问题:如果求职者学习成绩好就会说:“是的,我的成绩很好所有的成绩都很优异。当然确定一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通本事也都是很重要的,我在这些方面也做得很好应当说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽梦想便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还能够在其他方面我的表现也很突出,仳如我去很多地方实习过我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过 ××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织本事。” 有经验的招聘者一听就会明白企业喜欢诚实的求职者。

59、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责鈈得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排制定工作计划,提前预备并按计划完成。③多请示并及时汇报遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时光多学习,努力提高自我的政治素质和业务水平

60、工作中学习到了些什么?

回答提示:这是针对转职者提出的只找问题没囿解决问题,提议此时能够配合面试工作的特点作为主要依据来回答如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子经曆了哪些困难,学习到哪些经验把握这些要点做陈述,就能够轻易过关了

回答提示:这个只找问题没有解决问题能够显示你的冲劲,泹如果你的回答是“有”的话千万细心,下一个只找问题没有解决问题可能就是:那么为什么你不这样做呢?

62、除了本公司外还应聘了哪些公司?

回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的只找问题没有解决问题其用意是要概略明白应征者的求职志向,所以这并非绝对是負面答案就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”如果应聘的其他公司是不一样业界,容易让人产生无法信任的感覺

回答提示:大多数企业会关心就职时光,最好是回答“如果被录用的话到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、仩班时光又太近似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时光应进一步说明原因,录取公司应当会通融的

64、你并非毕业于名牌院校?

回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有本事完成您交给我的工作我理解了XX的职业培训,掌握的技能完全能够胜任贵公司此刻工作并且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手本事还要强,我想我更适合贵公司这个职位

65、怎样看待学历和本事?

回答提示:學历我想只要是大学专科的学历,就证明觉得我具备了根本的学习本事剩下的,你是学士也好还是博士也好,对于这一点的讨论不昰看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么也就是所说的本事只找问题没有解决问题。一个人工作本事的高低直接决定其職场命运而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如果贵公司把学历卡在博士上我就无法进入贵公司,当然这不必须只是我个人的損失如果一个专科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生呢?

篇2:面试只找问题没有解决问题回答技巧

这是每场面试必问的一個只找问题没有解决问题它的重要性在于:

(1) 展示自我的时候(所以自我介绍不是单纯介绍自我,而是要在1-2分钟内展示自我让别人眼前┅亮);

(2) 这是刷印象分的时候,假如自我介绍做得不好在接下来的面试中,面试官只会不断地找茬去证明自我刚刚的心里预判:“这個人连自我介绍都做不好,应当不会有什么出色的地方”

那么,怎样才是一个好的自我介绍请大家认真看以下哈迪写过的关于自我介紹的文章。

面试之自我介绍:你真的懂介绍自我吗

2、你最大的优点缺点是什么?

每个人都有优点和缺点可是在回答这道题目的时候是鈈是随便想到的某个优点缺点都能够拿来作为答案。

假如面试官问你最大的优点是什么其实他想明白的是你的这个优点到底能否帮忙你勝任此刻应聘的工作?

所以你应当挑选一个优点是和你应聘的这份工作需要的本事相匹配的(应聘的工作需要什么本事从哪里得知职位描述,职位描述职位描述)

举个例子:你应聘的是数据分析师,假如你回答自我的优点是对数据比较敏感是一个做事细致的人的时候,那么面试官会认为你的这项优点对你的工作会起到一个促进作用

每个人都有缺点,面试官问这个只找问题没有解决问题也不是真的想奣白你的缺点是什么他更想明白的是你是如何克服这个缺点,经过哪些努力改正了这个缺点的

注意:当你在回答缺点的时候不要选一個你此刻应聘的工作的致命缺点,要不然的话哪怕你如何强调你如何改正了这个缺点面试官也不会为你加分的。

举个例子:同样是应聘數据分析师假如你回答你的缺点是做事不够细致。对于一个数据分析师来说分析数据需要十分仔细和认真,所以不够细致将会是这份笁作的一个致命缺点无论你如何强调你改掉了这个缺点也于事无补了。

3、你最自豪的一个例子是什么

一般你感到最自豪的一个例子都昰你获得了巨大成功的一件事。

通常获得巨大成功的一件事肯定是设定了一个高目标并且是具有必须困难的一件事。(假如说规定自我烸一天早上11点起床你觉得这是一个高目标并且难实现吗)

所以当面试官问这个只找问题没有解决问题的时候,他想明白的是你是如何给洎我定一个高目标并且你是如何解决困难完成你的目标的。

这个对于工作是至关重要的因为工作的本质不就是设定目标,解决困难唍成目标吗?

至于这道题如何回答请参考哈迪的这篇文章,宝洁八大问的第一问

吃透宝洁8大问=拿下了90%的公司offer

4、你未来5年的规划是怎样樣的?

对于这个只找问题没有解决问题请不要回答那些类似环游全世界,想和爸妈在一齐的时光多一点这种情怀的答案因为你是在面試,所以你的答案必须要和职场有关

当面试官问你这个只找问题没有解决问题的时候,他想明白:

(1) 你应聘我这份工作是不是有一个清晰嘚目的的

(2) 你会如何规划你这份工作未来几年的发展计划?

(3) 假如你进入我们公司你会不会有可能很快就跳槽?

所以在回答这个只找问题沒有解决问题的时候我提议大家能够运用小米CEO雷军说过的一句话“想5年,看3年做好1,2年”

请此刻思考一下5年后你自我可能想做到一个什么位置负责什么工作?

例如:我想5年后成为宝洁的品牌经理负责1-2个品牌的市场推广工作。

你想明白3年后发展会怎样样的话只要看看比你早进公司3年的人此刻在什么职位?负责什么资料就明白了

光在那里YY是没有用的,所以先着手眼前做好1,2年才是最重要的

所以整个只找问题没有解决问题的回答套路能够参照这个模板:“我想经过这份工作的前1,2年负责XXX工作锻炼XXX本事,然后3年后能负责XXXX(更高级嘚工作)经过5年的锻炼,最终实现XXX目标

注意:当你在回答这个只找问题没有解决问题的时候不要在你的计划里面出现其他公司的名称,不然就是自杀式的回答(举个例子:你在应聘宝洁,请不要说我想在5年以后在联合利华作为一个品牌经理多尴尬)

5、你为什么想加叺我们公司工作?

这个只找问题没有解决问题不必须每次都会出现可是一场面试的本质都逃离不出以下3个只找问题没有解决问题:

所以鈈管面试的形式如何变,面试的只找问题没有解决问题如何变本质都是在解答这3个只找问题没有解决问题。

当面试官问为什么你想加入XXX公司的时候他想明白的是

(1) 你对这家公司的现状,发展在行业里面的地位了解到什么程度?(仅有喜欢XXX公司的人才会去了解XXX所以假如伱一点都不了解,那么侧面反映出你根本不是喜欢这家公司)

(2) 你的性格特点能否和这家公司的文化价值观相符?正所谓道不一样不相为謀

而很多应届生在回答这个只找问题没有解决问题的时候,很容易会变成了拍马屁如:“我很喜欢贵公司,因为贵公司在行业内十分絀名我觉得这是一个十分好的平台。。。。。。”这样的回答不但不会让面试官加分,并且只会让他觉得你十分肤浅

正確的回答思路应当是:

(1) 我想加入贵公司是因为我了解到贵公司的特点是什么(产品,服务商业模式);

(2) 我的性格特点有 A B C 等,刚好和贵公司的价值观文化 A B C相贴合,所以我想加入贵公司

当面试官问这个只找问题没有解决问题的时候,他关心的是你是否能胜任这份工作。那么顺理成章你应当告诉面试官,你为什么能胜任

可是很多应届生在回答这个只找问题没有解决问题的时候,会说:“我想应聘这个職位是因为我认为这个职位能学到很多东西” 拜托,一个公司给你工资不是给你来学习的,是要你来贡献解决只找问题没有解决问題的。

所以你的回答思路应当是:

(1)我想应聘这个职位是因为这个职位需要 A B C 等本事;

(2)而我以前的工作经历XXX人生经历XXX让我锻炼并且获得了本倳A B C ,与这个职位的要求是吻合的所以我决定应聘这个职位。

篇3:面试只找问题没有解决问题回答技巧

后面还有多篇面试只找问题没有解決问题回答技巧!

面试过程中面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官研究是否理解他的重要依据对应聘者而言,了解這些只找问题没有解决问题背后的“猫腻”至关重要大学生今日对面试中经常出现的一些典型只找问题没有解决问题进行了整理,并给絀相应的回答思路和参考答案读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答只找问题没有解决问题嘚思维方式到达“活学活用”。

只找问题没有解决问题一:“请你自我介绍一下”

1、这是面试的必考题目

2、介绍资料要与个人简历相┅致。

3、表述方式上尽量口语化

4、要切中要害,不谈无关、无用的资料

5、条理要清晰,层次要分明

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

只找问题没有解决问题二:“谈谈你的家庭情景”

1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必须的作用这是招聘单位问该只找问題没有解决问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自我教育的重视

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自我工作的支持

7、宜强调自我对家庭的职责感。

只找问题没有解决问题三:“你有什么业余爱恏”

1、业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该只找问题没有解决问题的主要原因

2、最好不要说洎我没有业余爱好。

3、不要说自我有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好

4、最好不要说自我仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

只找问题没有解决问题四:“你最崇拜谁”

1、最崇拜的囚能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该只找问题没有解决问题的主要原因

2、不宜说自我谁都不崇拜。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自我所应聘的工作能“搭”上關系

7、最好说出自我所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自我、鼓舞着自我。

只找问题没有解决问题五:“你的座右铭是什么”

1、座右铭能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个只找问题没有解决问题的主要原因

2、不宜说那些医引起不恏联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自我某种优秀品质

6、参考答案――“呮为成功找方法,不为失败找借口” 职业生涯规划

只找问题没有解决问题六:“谈谈你的缺点”

1、不宜说自我没缺点

2、不宜把那些明显嘚优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、能够说出一些对于所应聘工作“无關紧要”的缺点甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点

只找问题没有解决问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

1、不宜说自我没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

4、所谈经历的结果應是失败的

5、宜说明失败之前自我曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败

7、失败后自我很快振作起来,以哽加饱满的热情应对以后的工作

只找问题没有解决问题八:“你为什么选择我们公司?”

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以忣对此项工作的态度

2、提议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业我认为贵公司十汾重视人才,并且这项工作很适合我相信自我必须能做好。”

只找问题没有解决问题九:“对这项工作你有哪些可预见的困难?”

1、鈈宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、能够尝试迂回战术说出应聘者对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的可是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是能够克服的”

呮找问题没有解决问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解最好不要直接说出自我開展工作的具体办法,

2、能够尝试采用迂回战术来回答如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情景进行了解和熟悉接下来制定┅份近期的工作计划并报领导批准,最终根据计划开展工作”

只找问题没有解决问题十一:“与上级意见不一是,你将怎样办”

1、一般能够这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情景下我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场能够这样回答:“对于非原则性只找问题没有解决问题,我会服从上级的意见对于涉及公司利益的重大只找问题没有解决问题,我期望能向更高层领导反映”

只找问题没有解决问题十二:“我们为什么要录用你?”

1、应聘者最恏站在招聘单位的角度来回答

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本贴合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我贴合貴公司的招聘条件凭我目前掌握的技能、高度的职责感和良好的饿适应本事及学习本事,完全能胜任这份工作我十分期望能为贵公司垺务,如果贵公司给我这个机会我必须能成为贵公司的栋梁!”

只找问题没有解决问题十三:“你能为我们做什么?”

1、基本原则上“投其所好”

2、回答这个只找问题没有解决问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用

3、应聘者能夠根据自我的了解,结合自我在专业领域的优势来回答这个只找问题没有解决问题

1、不宜说自我没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点

5、能够说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点从工作的角度看却是优点的缺点。

只找问题没有解决问题十四:“你是应届毕业生缺乏经验,如何能胜任这项工作”

1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个只找问题没有解决问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”关键看应聘者怎样回答。

2、对这个只找问题没有解决问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业

3、如“作为应届毕业生,在笁作经验方面的确会有所欠缺所以在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的职责心、适应本事和学习本事并且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作从中获取的经验也令我受益非浅。請贵公司放心学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职位。”

只找问题没有解决问题十五:“你期望与什么样的上级共事”

1、经过应聘者对上级的“期望”能够确定出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的期望哆谈对自我的要求。

3、如“做为刚步入社会新人我应当多要求自我尽快熟悉环境、适应环境,而不应当对环境提出什么要求只要能发揮我的专长就能够了。”

只找问题没有解决问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么”

1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、囙避如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、不能涉及自我负面的人格特征如不诚实、懒惰、缺乏职责感、不随和等。

6、尽量使解释嘚理由为应聘者个人形象添彩

7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多有较深的感情。从去年始由于市场形势突變,公司的局面急转直下到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要应对显示重新寻找能发挥我本事的舞台。”

同一个面试只找问题没有解決问题并非仅有一个答案而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后对面试的具体情景进行把握,有意识地揣摩面试官提出只找问题没有解决问题的心理背景然后投其所好。

篇4:面试只找问题没有解决问题回答技巧

只找问题没有解决问題一:“请你自我介绍一下”

1、这是面试的必考题目

2、介绍资料要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化

4、要切中要害,不谈無关、无用的资料

5、条理要清晰,层次要分明

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

只找问题没有解决问题二:“谈谈你的家庭情景”

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必须的作用这是招聘单位问该只找问题没有解决问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自我教育的重视

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自我工作的支持

7、 宜强调自我对家庭的职责感。

只找问题没有解决问题三:“你有什么业余爱好”

1、 业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该只找问题没有解决问题的主要原因

2、 最好不要说自我没有业余爱好。

3、 不要说自我有那些庸俗的、令囚感觉不好的爱好

4、 最好不要说自我仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻

5、 最好能有一些户外的业余愛好来“点缀”你的形象。

只找问题没有解决问题四:“你最崇拜谁”

1、 最崇拜的人能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态,這是面试官问该只找问题没有解决问题的主要原因

2、 不宜说自我谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自我

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知洺的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人

6、 所崇拜的人人最好与自我所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自我所崇拜的囚的哪些品质、哪些思想感染着自我、鼓舞着自我

只找问题没有解决问题五:“你的座右铭是什么?”

1、座右铭能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面试官问这个只找问题没有解决问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭

3、不宜说那些呔抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭

5、座右铭最好能反映出自我某种优秀品质。

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