“明天就开学了困难家庭孩子們的学费一定要到位，今年申请的重困难职工补助怎么发放这么少是不是有遗漏？”

“书记您放心吧今年就这一名，没有遗漏！您看这些困难职工补助怎么发放，有的已经重新走向工作岗位工资收入提高了不少，有的孩子已经大学毕业找到了工作还有的在公司长期帮助下也已经脱困了，还有一位在中心多部门协助下办理了病退所以今年的人数才减少了。” 

8月31日在武汉公司人力资源中心党组织書记办公室，中心书记郭洪明翻开了今年申请金秋助学补助的职工名单想到明天就是学生们开学的日子，却发现申请该项补助的重困职笁只有一名于是赶紧叫来了负责职工“金秋助学”事宜的陈可佳进行询问。

据悉在本次“金秋助学”活动中，中心共计资助困难职工補助怎么发放10人发放助学款1.3万元。其中重困职工子女1人，发放助学款1千元；基金会员子女9人发放助学款1.2万元。

中铁七局武汉公司已連续开展“金秋助学”活动十一年有余累计资助近三百人次，公司始终把其作为一项重要工作来抓

“我们不但要将“金秋助学”与推進工会帮扶工作常态化、长效化结合起来，与“服务职工在基层”活动结合起来更要与解决困难职工补助怎么发放实际问题、确保队伍穩定结合起来，要认真做好此项工作做到补助困难职工补助怎么发放一个不能少。”人力中心党组织书记郭洪明对活动落实人再次强调開展“金秋助学”活动的意义

在开展活动前，公司领导高度重视并做了具体部署，人力中心作为落实此项工作的主责单位在收到补助申请的第一时间，深入职工家庭通过查阅困难职工补助怎么发放档案、入户走访等多种形式，切实做到学生情况清、家庭收入清、困難状况清做到无遗漏、全覆盖，确保履行“不让一名职工子女上不起学”的“三不让”承诺使职工真切感受到企业大家庭的温暖和工會组织的爱心，也充分体现了企业为社会分担责任的意识和能力