1、店长：负责店铺的全面管理：

? 每天按时开店、闭店轮休时可交接给收银；

? 人员的考勤记录及销售人员的业绩登记；

? 商品销售数据等一手销售信息的收集及销售數据分析，为商品部补单提供依据；

? 店铺（含店内仓库）店铺商品数据管理；

? 对店铺的商品数据负责计算标准为零售价，如有损失照价赔偿；

? 店铺营销方案的制定及报销售部批准后执行；

? 店铺卫生工作的管理；

? 每月店铺人员工资表制定

? 公司临时安排的其他笁作。

? 店铺商品数据管理确保店内账实相符；

? 零售收银工作（轮休时由店长兼管）

? 活动赠品的发放工作；

? 店内营销活动的执行；

? 每天准时与财务对账、结账；

? 公司临时安排的其他工作。

3、导购（包括临时）：

? 货品的上架工作责任到区域，责任到款式；保證个人所负责的区域货品不能缺色断码；

? 协助顾客找码协助顾客试穿，为顾客提供合理化建议；

三、作息时间及工作地点：

1、月休两忝原则上不允许在周末时间休息；

1、收银：月薪4000，年薪不低于5W上不封顶；

2、导购：底薪3000+销售提成+活动目标奖励，每月保底发薪4000年薪不低于6W，上不封顶；

4、店长：底薪3300+销售提成+活动目标奖励每月保底发薪4500，年薪不低于8W上不封頂；