政府对民企进行技术研发后补助专项经费投入(补助)并成立融资担保基金对企业有什么好处

深圳财政补助0.5元/平给物企
对辖区粅业管理服务企业的疫情防控服务按在管面积每平方米0.5元的标准实施两个月财政补助。

深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情

支持企業共渡难关的若干措施

一、强化对抗击疫情重点单位的服务加快审批生产防控疫情所需物资的新项目,优先配置用地用水用电等资源型指标鼓励生产防疫物资的企业扩大技术改造投资,2020年2月1日―3月31日购买的设备按不超过设备投资的50%予以资助,最高不超过2000万元建立防疫物资临时收储制度,鼓励相关企业开足马力组织生产疫情期间生产的防疫物资,在疫情结束后由政府统一收购储备。设立进口防控粅资快速通关专用窗口建立采购绿色通道,疫情防控期间按照国家有关规定,市区两级使用财政性资金采购疫情防控货物、工程和服務的由采购单位自行采购,采购进口物资无需审批金融机构要全力满足疫情防控一线的融资需求。各区政府(新区管委会、深汕特别匼作区管委会下同)对辖区物业管理服务企业的疫情防控服务,按在管面积每平方米0.5元的标准实施两个月财政补助疫情防控期间,对萣点收治医院给予一定财政补助对重点“菜篮子”经营企业保供稳价进行临时性补贴。

二、减免物业租金对租用市、区政府以及市属、区属国有企业持有物业(含厂房、创新型产业用房、写字楼、农批市场、商铺、仓储物流设施、配套服务用房等)的非国有企业、科研機构、医疗机构和个体工商户,免除2个月租金对承租市、区两级公租房、人才住房的非国有企业或家庭(个人),免除2个月租金积极皷励倡导社区股份合作公司、非国有企业、个人业主参照国有企业做法减免物业租金。

三、依法依规延期缴纳社会保险费对受疫情影响,用人单位无法按时缴纳企业社保费的可延期至疫情结束后3个月内缴费,期间不加收滞纳金

四、降低企业住房公积金缴存比例。对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业,可以依法申请降低住房公积金缴存比例最低至3%期限不超过12个月;或申请缓缴住房公积金,期限鈈超过12个月

五、返还企业城镇污水处理费。对受疫情影响的各类企业返还6个月的城镇污水处理费

六、减轻工商企业用电成本。免除全市工商企业2月份当月缴交两部制电费中的基本电费由市财政代缴。各工业园区和商业楼宇的物业管理部在收缴电费时不得向用电企业收取已经被免除的基本电费

七、依法依规延期缴纳和减免税款。对因疫情影响不能按期办理纳税申报的由企业向税务部门申请办理延期申报。对生产经营困难、符合延期缴纳税款条件的由企业向税务部门申请办理延期缴纳,延期缴纳期限最长不超过3个月对受疫情影响嘚困难企业免征3个月的房产税、城镇土地使用税。

八、帮助企业稳定现金流对受疫情影响较大的行业,以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业金融机构不抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响较大的企业和创业者到期还款困难的可予以展期或续贷,酌情增加信用贷款和中长期贷款对疫情防控相关企业和重要生活物资骨干企业的票据贴现开通再贴现绿色通道,将业务办理流程缩短至2个工作日内;积極运用再贷款等工具鼓励金融机构对相关企业提供利率优惠的信贷支持中小企业贷款风险补偿资金池的受益范围扩大至小微企业主和个體工商户,对各商业银行2020年2月1日至6月30日新增贷款(展期视同新增)的风险损失补偿比例上限由50%提高到80%鼓励金融机构加大“疫情防控债”發行力度,畅通直接融资渠道股票质押协议在疫情防控期间到期,可协商展期3到6个月

九、帮助企业降低融资成本。鼓励各银行机构适當下调贷款利率、减免手续费新发放普惠型小微企业贷款综合融资成本力争比2019年下降0.5个百分点。疫情防控期间政策性融资担保机构的擔保费减免30%,对符合条件的其他合作担保机构给予一定的担保费补贴政府性融资再担保机构全年免收再担保费,融资担保基金的再担保風险分担比例由最高50%提高到60%鼓励担保机构对符合条件的合作银行推荐的贷款项目实行“见贷即担”。

十、加大产业资金倾斜支持全市產业资金优先用于扶持受疫情影响严重的中小微企业,划拨10%的市级产业专项资金重点用于贷款贴息对于疫情防控期内获得银行等金融机構的新增贷款(展期视同新增),按实际支付利息的50%给予总额最高100万元的贴息支持贴息期限不超过6个月。对受疫情影响并已获得市级產业专项资金扶持且在建设期内的项目,项目单位可向资金主管部门提出书面延期申请一般延期3个月,最长不超过6个月

十一、进一步釋放“四个千亿”政策红利。用好发债增信资金为参与防疫或受疫情影响的民营企业发债提供融资支持。民营企业平稳发展基金可对因疫情造成资金周转困难的优质中小企业提供短期流动性资金支持,并实行利率优惠

十二、加强对城市公共交通的运营保障支持。加大巡游出租车一线驾驶员政府临时补贴力度放宽现有每月每车1000元政府临时补贴的考核标准。设立驾驶员出车奖励机制运营里程及时间达箌标准的,给予当日50元奖励奖励政策暂定执行2个月。鼓励出租车运营企业给予驾驶员合理的租金减免对于落实租金减免政策的企业,給予企业对应的出租车经营权延期奖励鼓励网约车平台对驾驶员给予一定经济援助、奖励。

十三、加大援企稳岗力度疫情防控期间,對不裁员或少裁员的参保企业返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对生产经营困难且坚持不裁员或少裁员的参保企业按企业及其职笁上年度缴纳社会保险费的25%予以返还。对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇按照不超过其基本养老保险費缴纳基数的50%补贴企业。

十四、实施灵活用工政策允许企业依法综合调剂使用年度内的休息日,平衡目前在岗工作人员和无法正常返岗囚员的总体工作时间

十五、加大企业职工技能培训补贴力度。对2020年内根据岗位需要组织职工参加职业技能培训的企业进一步提高培训補贴标准,适岗培训补贴由每人最高900元提高至1500元技能提升培训补贴由平均每人1400元提高到2000元。

十六、加强出口信用保险服务保障加强线仩客户服务,开辟定损核赔绿色通道适当放宽理赔条件,优先处理受疫情影响出口企业的出险理赔

对中央和国家有关部委、省出台相關支持政策,深圳市全面贯彻落实以最大力度支持企业发展。各区可结合实际研究制定其他支持措施。

本措施自发布之日起实施有效期至2020年12月31日(有明确期限规定的从其规定)。

以奖代补原则:各物业企业在此次疫情防控工作中额外投入的人力(临时聘用人员、员工加班费、误餐补助、特殊津贴等)、物力(防护用品、消杀用品、宣传用品等)和财力按本办法进行相应工作补助。

西湖区住宅小区物業服务企业新型冠状病毒

感染肺炎疫情防控工作考核实施办法

当前新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻复杂,全国上下在以习近平总书記为核心的党中央坚强领导下万众一心、攻坚克难,正在坚决打赢疫情防控战

在区委、区政府的坚强领导和属地镇街、社区的直接指揮下,西湖区各物业企业自疫情发生以来承受了人力、防疫物品资源紧缺等多方压力勇于担当、积极履职,组织动员广大员工奋战在疫情防控第一线,全力配合属地镇街、社区打好防疫工作攻坚战尽责守护住宅小区居民群众的安全。

为进一步压实物业服务企业工作责任切实增强各物业企业及一线工作人员开展疫情防控工作的使命感和责任感,鼓舞各物业服务企业和一线工作人员士气树立战胜疫情嘚信心,激励各物业企业积极参与镇街和社区的联防联控工作特制定本办法。

成立西湖区住宅小区物业服务企业新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作考核领导小组由陈白磊副区长、王波副主任任组长,由区政府办分管副主任、区住建局局长任副组长区财政局、区民政局、区审计局、区城市管理局、区卫生健康局、区市场监管局、区公安分局等部门以及各镇街为成员单位,领导小组下设办公室办公室設在区住建局,负责日常考核工作

1.绩效管理原则。按照物业服务企业在此次疫情防控工作开展中在各住宅小区项目的实际绩效管理情況,设定具体绩效考核标准并根据考核结果确定考核档次。

2.以奖代补原则各物业企业在此次疫情防控工作中额外投入的人力(临时聘鼡人员、员工加班费、误餐补助、特殊津贴等)、物力(防护用品、消杀用品、宣传用品等)和财力,按本办法进行相应工作补助

3.严格栲核原则。对各物业企业在此次疫情防控中的各项工作任务完成情况由属地镇街牵头根据客观实际,严格把关按照明确的工作内容进荇考核,并根据考核结果实行补助

4.奖惩结合原则。各物业企业在此次疫情防控中的工作执行情况根据办法进行评定,实行补助与处罚並举以奖罚分明的工作考核有效促进防控工作的落实。

1.组织架构:主要是对组织架构落实情况进行考核各物业服务企业主体责任是否落实,在此次疫情防控工作中企业是否实体化建立疫情防控专项工作组织架构;企业领导层面是否重视是否经常参与指导、检查各管理項目工作,对一线物业员工是否关心关爱组织慰问等活动;各项目负责人是否到位,有关工作规范、制度是否落实

2.工作执行:主要是對工作执行情况进行考核。各物业服务企业是否准确、及时执行属地镇街和社区的工作领导与工作要求;是否服从行业主管部门的指导监督;是否有效配合落实公安、卫健、市场监管局等职能部门的工作要求;是否与行业协会、业委会等加强工作的协同配合

3.标准规范:主偠是对标准规范执行情况进行考核。各物业企业是否落实市、区两级有关疫情防控具体工作要求与举措以及区住建局下发的工作规范;昰否按照属地社区要求,严格防控出入口人员的进出,严守小区大门、做好登记等工作;是否做好进出人员的体温测量、基本情况询问、身份证明核查等工作;是否配合社区做好居家医学观察人员相关工作;是否按要求进行小区相应区域的日常消毒;是否配合社区做好入戶排查、扫楼洗楼等工作;是否按任务要求落实分户居家隔离医学观察等工作;是否存在漏管漏查和漏报瞒报的问题

4.投入保障:主要是對投入保障情况进行考核。各物业企业是否在本次防控中投入相应的人力(临时聘用人员、员工加班费、误餐补助、特殊津贴等)、物力(防护用品、消杀用品、宣传用品等)和财力从业人员安全防护保障是否到位。

5.工作绩效:主要是对工作绩效情况进行考核各物业企業联防联控工作成效如何,在管住宅小区有无不足问题被通报批评或被媒体曝光;是否配合社区对生活垃圾进行及时、按程序处理;防控笁作结果的社会评价是否良好是否符合要求并得到业主、街道和社区的认可。

对考核评分设加分项和扣分项加分主要包括创新的工作莋法和有效的防控措施;扣分主要包括因防控不得力,被属地镇街、社区以及相关职能部门约谈、警告、批评的情况或因防控不得力造荿失管失控等不良影响的情况。

同时对被行政机关作出行政处罚、因不履职造成严重后果、被行业主管部门通报批评的项目实行一票否決,不予补助

由各镇街牵头负责,按照《西湖区住宅小区物业企业疫情防控检查考核评分表》(详见附件)统一组织实施考核工作。具体考核评定分为三个档次:

1.优秀(考核结果90分(含)以上):能很好的服从属地管理积极配合属地镇街、社区开展工作,防控工作符匼要求、取得显著成效的企业;

2.合格(考核结果80分(含)―90分):能较好的服从属地管理配合属地镇街、社区开展防控各项工作,防控笁作符合要求、未出现失误的企业;

3.不合格(考核结果80分以下):不能正确落实属地要求没有完全执行属地镇街、社区各项防控部署,防控工作不符合要求或出现明显失误的企业

根据考核评定档次,确定补助标准如下:

1.对于项目考核结果为“优秀”的按照该项目因防控工作而发生的经审核后的实际投入资金(人力、物力、财力)总额的90%且不高于10万元进行补助。

2.对于项目考核结果为“合格”的按照该項目因防控工作而发生的经审核后的实际投入资金(人力、物力、财力)总额的70%且不高于5万元进行补助。

3.对于考核结果为“不合格”的鈈予补助,由区住建局根据相关法律法规给予通报批评、考核扣分等处罚。同时服务管理的住宅小区项目不得申请2020年度老旧普通住宅尛区物业服务补助资金,也不得参与2020年度杭州市住宅小区“美好家园”评选活动

1.企业申请:以物业服务企业主动申请为原则,根据所服務管理的物业住宅小区防控工作实际情况自行向小区所在的社区申请。由企业填写申请表(详见附件)并随附因防控工作产生投入的楿关清单、明细、凭证等印证资料。

2.社区申报:社区在收到物业服务企业申请表后根据其在疫情防控期间的实际工作表现,确定是否同意申报如同意申报的,在3个工作日内核实完毕向属地镇街提交申报材料

3.镇街考核:属地镇街在收到社区提交的申报材料后,及时组织栲核按照《西湖区住宅小区物业企业疫情防控检查考核评分表》进行测评打分,在5个工作日内形成考核结果和档次报区住建局审核。

4.住建审核:区住建局在收到镇街考核结果后及时组织审核,3个工作日内确定补助金额并报区考核领导小组审定。

5.领导小组审定:区考核领导小组出具审定意见后区住建局按相关程序兑现补助资金。

补助资金分别由区、镇街按7∶3的比例承担

1.本次考核以每个物业住宅小區项目为单位进行考核,原则上西湖区的所有物业住宅小区项目不论是否申报补助资金都要实施工作考核。

2.本实施办法适用于西湖区管轄区域内各物业住宅小区;对于类住宅项目确需补助的,由镇街审核提出可参照执行。 

3.各镇街应加大考核管理力度并加强对物业服務企业及其员工的关心、关爱,因地制宜的组织开展慰问等活动

4.本实施办法仅为疫情防控期间对物业住宅小区项目的工作考核。

5.倡导住宅小区业委会对物业企业进行奖励慰问奖励慰问资金经履行相关规范程序后,可从经营性收入中列支

本考核办法由西湖区住宅小区物業服务企业新型冠状病毒感染肺炎疫情防控考核工作领导小组办公室负责解释。

西湖区新型冠状病毒感染的肺炎

疫情防控工作领导小组办公室

来源于:物业管理资讯 

2月8日CCTV-13新闻频道《新闻30分》播出【物业满负荷运转 保障机构运转】,点赞物业管理行业:面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情物业管理行业满负荷运转,全力保障居民生活无忧和仍在坚持工作的单位、机构正常运转

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来源:央视新闻  中国物业管理协会

面对新型冠状肺炎病毒疫情的全面爆发,大量物业服务企业坚守一线岗位并积极投入防控在很大程度上弥补了基层社区公共卫生供给和应急管理力量的不足,对控制疫情蔓延、促进社会(社区)稳定、维护人民健康發挥了不可替代的作用

随着节后各行各业逐步复工,疫情防控的重点已逐步由居住区域拓展到写字楼、商业场所、政府机关、银行、学校等社会各个角落无论是2003年的SARS应对,还是近二十多天新型冠状肺炎病毒疫情的防控物业服务企业和人员成为全社会疫情防控的一股重偠中坚力量,不可或缺并且这种状态在未来相当一段时间内仍然存在,有必要从全局的角度考虑把物业管理纳入社区疫情统一防控体系成为常态机制,在政府和卫生防疫部门的指导下更加高效、及时协同推进社区疫情防控

当前,面对新型冠状肺炎病毒大规模爆发的重夶疫情物业服务企业在应对能力、资源筹集和工作身份等方面面临诸多困境。具体表现为:

第一疫情防控大幅增加了物业区域入口检查程序和公共区域的保洁消毒频次,物业服务企业严重缺乏防疫物资武汉市物业管理协会不得不向全国各省市兄弟协会发出紧急协助呼籲,以某物业公司为例每天至少需要对室外公共区域及单元大堂、地下车库消毒2次/天,按照这个频率一个20万平方米的住宅项目1天至少需要3-5斤75%的酒精。此外每日还需要消耗大量口罩,不少物业服务企业只能让员工延长口罩使用期限而以上防疫易耗品并不属于物业管理瑺用物资,也未列入常规物业服务成本核算尤其在政府统一调配防疫资源时,物业服务企业没有享有稳定有效的防疫物资调配渠道无法保障一线人员的人身安全和防疫工作的效果。

第二病毒通过飞沫、接触等渠道传播,给物业管理带来严峻挑战例如,为避免业主因接触电梯按钮而感染有的企业在电梯中放置抽纸,有的企业在按钮上贴保护膜且每天更换还有的企业在电梯中放置牙签,不一而足泹是,这些方法是否有效会不会带来其他隐患?急需卫生疾控部门专业规范的指引

第三,物业服务企业经常要接受来自各方面的工作調配工作边界模糊。《物业管理条例》的第四十六条明确规定:“物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作发生安铨事故时,物业服务企业在采取应急措施的同时应当及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作 ”目前,限于街道和社区人手囿限物业服务企业承担了大量政府和社区委派的通知张贴、人员排查、车辆记录、体温测量、规劝佩戴口罩、疑似病例隔离服务、暂时葑闭出入口并实行封闭式管理等工作,但是这类工作行为缺少相应的法律法规支持,难免遭遇“不听劝阻”、“质疑是否有权、合法”等问题甚至引发矛盾冲突。在此非常时期企业行为如何能够“师出有名”,既需要物业管理行业组织给出工作指引更需要政府对非瑺时期的企业行为予以明文约定或授权。

与此同时作为涉及民生的劳动密集型企业,物业服务企业自身的生存、运营也正在遭遇各种复雜、不确定的风险第一,值班人员面临巨大感染风险例如,门岗人员需要协助测量体温必须近距离面对大量业主与访客,一个800户的尛区只要有十分之一的人员或车辆出行一天至少与160人次近距离产生联系。而且过节期间出于管制的需要,不少物业项目还减少了出入ロ进一步增加了门岗的检测压力;此外,在正常运营活动中物业人员还需要频繁与环卫、社区、街道人员协调互动,参与对居家隔离囚员的服务进一步增大了感染风险。第二物业人员大多集体吃、住在项目附近,容易造成交叉感染为了确保更好地提供服务,企业夶多安排秩序维护人员、客服人员在项目附近集中居住并且提供相应餐食这样,就存在项目人员交叉感染的可能一旦值班人员感染,反过来又可能感染服务对象第三,物业管理尚未被列入“复工行业”人力缺口较大,且存在中小企业弃盘的可能性造成更大的社会治理风险。

鉴于以上分析强烈呼吁政府高度重视物业管理行业在疫情防控和社区治理方面的重要价值和突出贡献,将物业管理纳入疫情防控体系并且建立协同防范的常态机制为此,提出五项建议如下:

第一卫生防疫部门加强对物业管理行业的疫情防控指导、培训与协調,出台相应法规或政策明确疫情防控期间物业服务企业的职责与权力。

第二卫生防疫部门以当地物业管理行业主管部门、行业协会為入口,进行及时、准确的卫生防疫指导制定分类卫生防疫防控标准,明确关键岗位如门岗、接待岗等岗位的工作程序、要求与自身安铨防护规范

第三,政府对物业服务企业门岗等关键岗位人员免费提供疫情防控物资并且参考其他岗位防疫人员的标准提供相应补贴。

苐四政府为物业服务企业及其他物业管理主体提供统一定价的防疫物资采购渠道,以行业协会或社区(自治项目、社区托管的项目)为叺口进行统一采购或纳入直接配送体系。

第五在疫情防控期间及疫期后一定时间内,对物业服务企业实施税收减免等扶持政策这既昰对物业服务企业积极进行疫情防控的激励措施,也能够有效防止部分中小企业因经营不善弃盘引发更大的疫情与社会慌乱

与此同时,茬疫情防控期间政府相关部门应建立街道、社区与物业管理行业的实时信息沟通平台。

行业协会负责督促物业服务企业严格按照防疫标准提供服务并且协助政府开展相关工作每日向业主和使用人发布物业管理疫情防疫日报,减少不必要的心理恐慌在本文成文之时,全國多地都已开始严格实行住宅区域的封闭式管理南京市发文明确“有物业管理的小区,物业服务企业必须履行疫情防控主体责任”

从國家社区卫生公共防御战略的整体布局看,作为社会网络末端的物业管理防控到位能为城乡家园建构最后一道有效的物理与心理防线,意义重大理应得到政府和社会各界大力支持。

(本文作者陈德豪教授,广州大学物业管理研究所所长;黄蕾副教授,长沙学院物业管理研究所所长)

来源:中国建设报中国物业

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