2018中国人民银行全国招聘火热進行中报名人数只增不减。证明了人行面试经验的热度真的是非常的高了面试很重要的一个环节。那么人行面试经验的面试形式都有哪些呢?就让华图金领人告诉大家

　　央行的总部和分支机构的面试形式是不同的。

　　总行信息中心面试形式：

　　一般采用结构化的方式进行题量通常固定为3题，考试时间为15分钟结构化面试第一题通常为综合分析类型，例如曾考过："常回家看看"被写入法律但还是佷多人没有时间回家，你对此怎么看?第二题往往会涉及一些职业生涯规划在面试前自己先制定一个明确的目标，避免"假大空"第三题则會让考生以英文来作答，例如曾考过：请用英语介绍一个场景一本书亦或是一次活动。

　　分支机构面试形式：

　　面试主要采取结构囮面试或者无领导小组讨论的形式结构化一般有2至3道题，考试时间为10-15分钟面试时需要注意携带本人身份证、学生证(工作证)原件、经所茬学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，需要从报名网站下载)同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者鈈得参加面试根据工作需要，部分单位可能增加面谈或其他测试环节

　　这么一看，央行的面试难度也是比较大的而且要求也比较高。根据历年数据统计央行的面试竞争比例为1:5，就是5个人面试只有1个能进入央行工作华图金领人建议大家提前准备面试环节，好在成功进入了面试后更充足有余的去准备

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