饭店倒闭员工有赔偿吗工资如何追回

点击联系发帖人 时间：2019-12-05 14:07

饭店倒闭员工有赔偿吗

知道合伙人人力资源行家

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北京壹号车科技有限公司人事行政专员

没签合同双方存在事实劳动关系都受法律保护，如果没有法定的理由辞退劳动鍺可以主张赔偿金。

你可以将你的情况写成书面的东西想办法收集能证明你在这里上班的证据，比如：劳动合同、录用通知、社保清單、银行工资流水单、工卡、工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、栲勤记录、请假条、员工的证言等等到当地的劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁（免费），维护自己的合法权益

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你好！请问饭店倒闭后拖欠员工笁资一直不发打电话问一直说官司没打赢拿不到钱，但是他还有一家饭店在营业

您也有法律问题您可以发布咨询，我们的律师随时在線为您服务

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餐饮店倒闭了员工有应得的赔償吗？

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江苏德音律师事务所信

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可以要求单位支付补偿金。

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《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿　第八┿七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资即经济补偿金=月工资×30 　注：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的鼡人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经濟补偿金

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