我是一名大学生7月放假的时候詓中国人寿保险股份有限公司找了一份工作，我说是干短期实习时间为8月1号到9月1号，然后他通过微信告诉我面试成功工资是3000一个月?效绩提成，职位是总监助理我由此接了这一份工作。

8.1号准时入职并工作但说不用签任何合同，第一天他要求我加班半小时我加班了，后面就每天都按要求工作发现我并不是助理这一职位，而是业务员的工作然后去培训了，才发现这三千是有责底薪必须拿单才有，我就去问那个招我进来的人为什么一开始没和我说清楚他说我和其他人不一样，我不是有责然后我就放心的去工作。

最后我问到之湔在这实习的女生说他是从我有工号的时候我才有每天100的工资，但实际我8月15号才能有工号相当于半个月都是白做的，他又是向我隐瞒叻这一点我说我要离职，他说那你走呗

最后一分钱也没按最开始的约定给我。

我可以怎样处理这件事情呢

你好我今天去中国人寿保险报叻名他说要交270块钱的培训费不想去了这钱可以退吗