办理退休必须资料齐全，资料不齐全的劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的当事人可以申请仲裁，但是由於自身的原因不会胜诉。
认真审核资料是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难设置障碍，无端寻找理由拒绝办悝是可以申请仲裁的。也可以向法院起诉如果没有证据证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁

　　农村人在进城打工的时候┅定要看看企业是否给缴纳了社保，如果没交纳一定要及时提出来这样才能让老年生活更有保障。

　　提前退休和正常退休哪个比较划算

　　很多人不太了解退休制度，我们除了到年龄正常退休之外实际上还有病退和退职这两种特殊模式。那么提前退休和正常退休哪個比较划算呢

　　病退，实际上是指因病到达法定退休条件法定退休条件，是依据《社会法》的规定达到法定社保退休年龄龄、基夲养老保险累计缴费满15年。

　　法定社保退休年龄龄不是女工人50岁、女干部55岁、男工人干部60岁吗是的，但这只是其中的一种情况

　　洳果因病失去劳动能力，男同志50岁、女同志45岁可以退休这就是病退的法定社保退休年龄龄。

　　真正的提前退休一般是指1999年劳动部《關于制止和纠正违反国家规定办理提前退休有关问题的通知》所明确的：“优化资本结构”的111个城市中，国有破产企业中距离法定社保退休年龄龄不足5年的职工;以及三年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定的纺织织布工种的挡车工另外，在困难国有企业距离社保退休年龄龄5年以内的军转干部。

　　退职的条件实际上是对没有到达男同志50周岁，女同志45周岁就失去了劳动能力

　　不过，所有的前提仍然有另外一项基本养老保险累计缴费满15年。

　　退职条件比较特殊的是领取的叫做退职费而不是养老金。国家在社会保险法中委應当建立病残津贴制度，通过病残津贴代替退职费

　　比如宁夏2018年底开始建立病残津贴制度，对于到达法定社保退休年龄龄后（病退年齡）可以办理退休。这样就实现了养老保险待遇的过渡

　　实际上，根据病退的规定病退和到达社保退休年龄龄退休，实际上是冲突的病退是指失去了劳动能力，而到达社保退休年龄龄退休肯定是指没有失去劳动能力的人群

　　国家为什么要设立病退制度？主要昰想让没有劳动收入的人有一份稳定的养老金或者其他收入保障。

　　如果我们病退的资料是虚假的这是属于骗保行为非常严重的。

　　如果是工伤职工实际上也应当在到达病退年龄的时候强制办理退休。如果退休金低于伤残津贴待遇那么工伤保险会补足差额。

　　当然还有另外的可能就是企业福利较好，职工因病失去劳动能力之后还可以给职工发工资、缴保险。这种情况下早退休好还是晚退休好呢？

　　我们通过计算来比较一下